İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

ARİF DAMAR

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ MUHASEBE VE FİNANS YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 12
  • Proje 0
  • Kitap 0
  • Bildiri 0
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index 12 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 1
Ort. yüzdelik 52.7%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 8.3%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 12 yayın

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 From Self-Efficacy Beliefs to Work Motivation Through Career Engagement and Professional Commitment: A Study on Teachers Sakarya University Journal of Education DOI 10.19126/suje.1853002 YÖKSİS TR Index OpenAlex 31.4%
  2. 2025 The mediating role of psychological capital in the relationship between perceived organizational support and work engagement Journal of Human Sciences DOI 10.14687/jhs.v22i2.6574 YÖKSİS OpenAlex 14.4%
  3. 2025 Dijital Liderlik ile İş Performansı İlişkisinde Psikolojik İyi Oluşun Aracılık Rolü Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.1687254 YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.7%
  4. 2024 İstismarcı Yönetimin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2024.1792 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.0%
  5. 2024 Mütevazı Liderlik ile İşe Angaje Olma İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi DOI 10.15869/itobiad.1384781 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.4%
  6. 2024 İstismarcı Yönetimin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2024.1792 YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.0%
  7. 2021 Örgütsel Kibirliliğin Küresel Akademik Performans Üzerindeki Etkisinin Araştırılması Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.31795/baunsobed.827318 YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.4%
  8. 2019 Psychological Resilience On Career Anchors Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI 10.30976/susead.461957 YÖKSİS OpenAlex 70.3%
  9. 2017 The Mediating Role of Person Organization Fit on The Effect of Organizational Justice on Work Alienation International Journal of Management Economics and Business DOI 10.17130/ijmeb.2017ICMEB1735495 YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.3%
  10. 2025 Dijital Liderlik ile İş Performansı İlişkisinde Psikolojik İyi Oluşun Aracılık Rolü Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.1687254 YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.6%
  11. 2024 Mütevazı Liderlik ile İşe Angaje Olma İlişkisinde Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi DOI 10.15869/itobiad.1384781 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.4%
  12. 2020 Entelektüel Sermaye ve Rekabet Avantajı Ölçeklerinin Türkçe’ye Uyarlanması Ve Değişkenler Arasındaki İlişkiler: Kobiler Üzerine Bir Araştırma Business Management Studies: An International Journal DOI https://bmij.org/index.php/1/article/view/1653 YÖKSİS TR Index
  13. 2020 Adaptation of the Global Academic Performance Scale: Reliability and Validity Study Sakarya University Journal of Education DOI https://dergipark.org.tr/tr/doi/10.19126/suje.707838 YÖKSİS TR Index
  14. 2018 Psikolojik Sözleşme Algısının Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü Turkish Studies-Social Science DOI 10.7827/TurkishStudies.14462 YÖKSİS TR Index OpenAlex 65.7%
  15. 2013 A Research towards the Examination of Relationship Organizational Commitment and Job Satisfaction of Academics EURASIAN JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT DOI https://eurasianpublications.com/Eurasian-Journal-of-Business-and-Management/Vol.1-No.2-2013.aspx YÖKSİS

Akademisyenlere dön