Skip to content
akaturk Academic measurement

Academician

ADEM ÖĞÜT

PROFESÖR

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

A quick look at recorded outputs — details below.

  • Articles 76
  • Projects 0
  • Books 0
  • Proceedings 0
  • Patents 0
  • Artistic 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 0 Q3 2 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index 10 articles

Field+year+type normalized OpenAlex percentiles — not Clarivate ESI / SciVal.

Top 1% articles 0
Top 10% articles 0
Avg percentile 62.4%
Top 1% share 0.0%
Top 10% share 0.0%

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

Index filters

76 publications total

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 0 Q3 2 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index

Article list

  1. 2023 Yeşil Yönetim Uygulamaları ve Firma Performansı Arasındaki İlişkinin Bibliyometrik Analizi Necmettin Erbakan Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi DOI 10.51124/jneusbf.2023.67 YÖKSİS
  2. 2023 Maden İşletmelerinde Kurumsal İtibar Güvenlik İklimini Etkiler mi? Algılanan Etik İklimin Aracı Rolü Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi DOI chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/3189863 YÖKSİS TR Index
  3. 2022 Kobi’lerde Kurumsallaşmanın Firma Performansı Üzerindeki Etkisi Necmettin Erbakan ÜniversitesiSiyasalBilgilerFakültesiDergisi DOI 10.51124/jneusbf.2022.35 YÖKSİS
  4. 2016 Çalışanların Karar Alma Sürecine Katılımının Yenilikçilik Kapasitesi ve Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkisi Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  5. 2016 Çalışanların Karar Alma Sürecine Katılımının Yenilikçilik Kapasitesi ve Örgütsel Öğrenme Üzerindeki Etkisi Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI http://sead.selcuk.edu.tr/sead/article/view/566 YÖKSİS
  6. 2016 Örgütsel Sosyal Sermayenin İnşasında Çalışanların Değişen Rolü: Richard Sennett'ın Perspektifinden Yeni Kapitalizm Örgütlerine Bakış Gazi Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/286771 YÖKSİS TR Index
  7. 2015 Sağlık Sektöründe Psikolojik Sermayenin İş Performansı Üzerindeki Etkisi Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  8. 2015 The Perceived Proactivity Level of Industrial Organizations Against Potential Crises A Practical Study Selçuk Üniversitesi İİBF Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi YÖKSİS
  9. 2015 SAĞLIK SEKTÖRÜNDE PSİKOLOJİKSERMAYENİN İŞ PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI http://sead.selcuk.edu.tr/sead/article/view/539/507 YÖKSİS TR Index
  10. 2015 THE PERCEIVED PROACTIVITY LEVEL OF INDUSTRIAL ORGANIZATIONS AGAINST POTENTIAL CRISES: A PRACTICAL STUDY Sosyal Ekonomik Arastirmalar Dergisi DOI 10.30976/susead.302171 YÖKSİS OpenAlex 46.7%
  11. 2015 The Limitations of Conventional Motivation Theories in the Context of the Arguement that 'Motivation is a Surrogate for Meaning' Journal of International Management Studies DOI 10.18374/JIMS-15-2.3 YÖKSİS OpenAlex 31.7%
  12. 2014 The relationship between organizational learning and financial performance: a study of small-sized businesses in Turkey Journal of WEI Business and Economics DOI chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.westeastinstitute.com/journals/wp-content/uploads/2014/10/2.Kaplan_Ogut_Bickes-and-Kaplan-full-paper_last-version.pdf YÖKSİS
  13. 2013 An Evuluation About Person Organization Fit Job Satisfaction and Turnover Intention A Case of Health Institution Mediterranean Journal of Social Sciences YÖKSİS
  14. 2013 A Research to Determine the Effects of Emotional Labour on Emotional Exhaustion and Job Satisfaction The Case of Health Institutions Mediterranean Journal of Social Sciences DOI https://www.mcser.org/journal/index.php/mjss/article/view/1200 YÖKSİS
  15. 2013 An Evaluation About Person Organization Fit Job Satisfaction and Turnover Intention: A Case of Health Institution Mediterranean Journal of Social Sciences DOI 10.5901/mjss.2013.v4n11p434 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 86.5%
  16. 2013 A Research to Determine the Effects of Emotional Labour on Emotional Exhaustion and Job Satisfaction The Case of Health Institutions Mediterranean Journal of Social Sciences DOI 10.5901/mjss.2013.v4n10p366 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 84.8%
  17. 2013 The Effects of Ethical Climate Types on Job Satisfaction: The Case of Tourism Industry Hacettepe Universitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS TR Index
  18. 2012 Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Bir Uygulama Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi YÖKSİS
  19. 2012 Algılanan Örgütsel Destek ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkinin Analizi Otel İşletmelerinde Bir Uygulama Süleymen Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi YÖKSİS
  20. 2012 Algılanan Örgütsel Adalet ile Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkinin Analizi Hastane Çalışanları Örneği Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi YÖKSİS

Back to academicians