İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ŞERİFE UĞUZ ARSU

Doçent

Aksaray Üniversitesi

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 34 YÖKSİS 22 · OpenAlex 12 Toplam atıf 176 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %77 eşleşen 23 / 30 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 11 4 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 23 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 385. / 791
i10-indeks
2
Toplam atıf
176
Türkiye’de üst %28
Makale başına
7,3
FWCI
1,79
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4

En çok atıf alan makaleleri

  1. Nitel Araştırma Yöntemi Olarak Fenomenolojik Yaklaşımın Kapsamı ve Sürecine Yönelik Bir Derleme 2020 dünyada üst %1 140 atıf
  2. Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer Değerleri Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma 2019 11 atıf
  3. Personel Seçim Sürecinde Kullanılan Kriterlerin Best-Worst Metodu (BWM) İle Değerlendirilmesi 2021 8 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (5 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 18 makaleye atıf yapan 5 yayın · 4 Türkiye adresli
  • 2020 1
  • 2021 1
  • 2025 3
  1. İnsan Kaynakları ve Personel Departmanlarında Çalışanlardan Beklenen Yetkinlikler Üzerine Fenomenolojik Bir Araştırma: Karşılaştırmalı Kamu ve Özel Sektör Örneği TR Mustafa Cihan Yaralı ve diğ. · Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2025
  2. DÖNÜŞÜMÇÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL ADANMIŞLIĞA ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ TR İhsan Oğuz Bakkalbaşı ve diğ. · Yönetim Bilimleri Dergisi · 2025
  3. DOI 10.1002/csr.70299 2025
  4. Üniversite Öğrencilerinin Mezuniyet Sonrası Kariyer Beklentileri: Ayvacık Meslek Yüksekokulu Örneği TR Yasin KARADENİZ ve diğ. · Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi · 2021
  5. Kişilik Özelliklerinin Finansal Risk Toleransı Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma TR Kezban HİTAY ve diğ. · Muhasebe ve Finansman Dergisi · 2020
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Çalışmalar 34

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %103
Ort. · n 25 %52,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

34makale

Yayını olan dergiler

17 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q30 Q42
TR Index
7makale

Makale listesi

  1. 2026 Perceptions and experiences of external motivational tools: an experimental study EGE ACADEMIC REVIEW YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 83.4%
  2. 2025 A Global Bibliometric Perspective on Organizational Attractiveness: Patterns, Influences, and Future Directions EGE ACADEMIC REVIEW DOI 10.21121/eab.20250409 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 30.8%
  3. 2025 İstihdamda Kalifiye İşgücü Kaybı: Beyin Göçünün Sebepleri ve Sonuçlarının Doküman Analiziyle İncelenmesi Yönetim Bilimleri Dergisi DOI 10.35408/comuybd.1553316 YÖKSİS OpenAlex 82.4%
  4. 2025 Survivors of the Disaster of the Century: A Narrative Approach to Psychological Resilience and Emotional Healing Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi DOI 10.30783/nevsosbilen.1769633 YÖKSİS TR Index OpenAlex 61.1%
  5. 2024 Yönetimde Yeni bir Kavram Olarak Nöroyönetim: Deneysel Çalışmaların Sistematik Olarak İncelenmesi Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30794/pausbed.1398796 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
  6. 2023 The impact of robots and robotic systems on businesses in the workplace: systematic review Journal Of Organizational Change Management DOI 10.1108/JOCM-11-2022-0340 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 47.5%
  7. 2023 Akademik Stalk: Kişisel Sunum Mu? Kendini İfşa Zorunluluğu Mu? Iktisadi Idari ve Siyasal Arastirmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1345827 YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.2%
  8. 2023 Evaluation of the Corporate Sustainability Performance of Manufacturing Companies in the BIST Sustainability Index with Multi-Criteria Decision Making Methods Business and Economics Research Journal DOI 10.20409/berj.2023.427 YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.9%
  9. 2022 Covid-19 Pandemisinde Öğrencilerin Gelecek Kaygılarının Kariyer Geleceği Algısı ile İlişkisi The business journal DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/isletme/issue/65927/1159832 YÖKSİS
  10. 2021 Nitel Araştırmalarda Anlatı Araştırmasının Tanımı, Kapsamı ve Süreci Ufkun Ötesi Bilim Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1782512 YÖKSİS OpenAlex 18.5%
  11. 2021 Öğrenen Organizasyonlarda Öğrenme Yönelimliliğinin Yenilik Performansına Etkisi: Antalya İli Oteller Örneği Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.47147/ksuiibf.944491 YÖKSİS OpenAlex 12.6%
  12. 2021 Psikolojik Güçlendirmenin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: İnşaat Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Journal of Business in the Digital Age DOI 10.46238/jobda.945415 YÖKSİS OpenAlex 16.1%
  13. 2021 Personel Seçim Sürecinde Kullanılan Kriterlerin Best-Worst Metodu (BWM) İle Değerlendirilmesi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.09.1632 YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.3%
  14. 2020 Nitel Araştırma Yöntemi Olarak Fenomenolojik Yaklaşımın Kapsamı ve Sürecine Yönelik Bir Derleme Ufkun Ötesi Bilim Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/uobild/issue/58856/813813 YÖKSİS
  15. 2020 Türkiye’de Gelişmekte Olan Üniversitede Araştırma Görevlisi Olma Deneyimi: Nitel Bir Araştırma Ufkun Ötesi Bilim Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/uobild/issue/58856/794483 YÖKSİS OpenAlex 32.8%
  16. 2020 Human Resources Strategies for the Recruitment and Retention of Generation Y Employees İzmir İktisat Dergisi DOI 10.24988/ije.202035215 YÖKSİS OpenAlex 11.2%
  17. 2019 Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer Değerleri Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.429513 YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.5%
  18. 2015 Örgüt Stratejilerinin Yönetim Muhasebesi Uygulamaları ile İlişkisi Kapadokya Bölgesi Otelleri Örneği Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI http://iibfdergi.aksaray.edu.tr/index.php/asuiibfd/article/view/120/pdf_32 YÖKSİS
  19. 2014 Effects of Presenteeism Syndrome on Employees Burnout Levels International Journal of Social Sciences And Humanity Studies DOI http://www.sosbilko.net/journal_IJSS/arhieves/IJSS-2014_1/m_halit.pdf YÖKSİS
  20. 2013 Sürdürülebilir Kalkınma Sürecinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Önemi Aksaray İlinde Bir Araştırma Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi DOI http://www.sosbilko.net/dergi_SBD/arsiv/2013_2/mehmet-halit_20yildirim1.pdf YÖKSİS

Projeler 3

  1. 2025 Akademik Stalk Ölçeği Geliştirme Çalışması Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2025-04-25 – 2026-07-07
  2. 2024 Sıra Dışı Bir Motivasyon: Dışsal Motivasyon Araçlarının Etkisinin EEG ile İncelenmesi Yükseköğretim Kurumları tarafından destekli bilimsel araştırma projesi · Tamamlandı 2024-01-08 – 2024-07-15
  3. 2023 2237-A Bilimsel Eğitim Etkinlikleri Desteği Programı- Sosyal Bilimciler için MAXQDA Eğitimi TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2023-09-20 – 2023-11-20

Kitaplar 9 Tümünü gör (9) →

  1. 2024 Handbook of Artificial Intelligence Applications for Industrial Sustainability CRC Press Taylor & Francis Group ISBN 9781032387611 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2024 Applications of Artificial Intelligence in Business and Finance 5.0 Apple Academic Press Taylor & Francis Group ISBN 9781003535133 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2024 Çalışma Yaşamında Kadın Olmak Necmettin Erbakan University Press ISBN 978-625-6208-81-0 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2022 Bilgisayar Destekli Nitel Veri Analizi Programı: Maxqda (Cilt 4) Akademisyen Kitapevi ISBN 978-625-8259-30-8 Bilimsel Kitap
  5. 2021 Turizmde Disiplinlerarası Yaklaşımlar Detay Yayıncılık ISBN 978-605-254-413-6 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 14 Tümünü gör (14) →

  1. 2015 Etik İlkeler ve Sorumluluklar Çerçevesinde Hemşirelerin Profesyonel Değerleri İle Sağlık Bakım Etiği Algılamaları Arasındaki İlişkinin Analizi Aksaray İli Örneği 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  2. 2015 Mobbingin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi: Aksaray İli Devlet Hastanesi Örneği 3. Örgütsel Davranış Kongresi
  3. 2015 Akademisyenlerin Psikolojik Dayanıklılıklarının İş Stresi Üzerindeki Etkisi Aksaray Üniversitesi Akademisyenleri Üzerine Bir Araştırma 14. Ulusal İşletmecilik Kongresi
  4. 2021 İşyeri Arkadaşlığı ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin İşyeri Mutluluğu Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma SADAB 9th International Online Conference on Social Researches and Behavioral Sciences
  5. 2023 Yönetimde Yeni Bir Kavram Olarak Nöro Yönetim: Deneysel Çalışmaların Sistematik Olarak İncelenmesi Balkan 9. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
11
akaturk profili olan
10
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%47

Ortak çalıştığı akademisyenler 10

  1. MEHMET HALİT YILDIRIM Doçent · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 5
  2. MELİKE TEKİNDAL Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 3
  3. TALİP ARSU Doçent · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. ESRA SİPAHİ DÖNGÜL Doktor Öğretim Üyesi · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 2
  5. GÖZDE SUNMAN Doçent · Kapadokya Üniversitesi 2
  6. HALUK DUMAN Profesör · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. LEYLA İÇERLİ Doçent · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. MUHAMMET SAYGIN Doçent · Mersin Üniversitesi 1
  9. ŞÜKRAN ORUÇ Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Beykent Üniversitesi 1
  10. ŞÜKRİYE GÜLPİNAR ULAŞKIN Doktor Öğretim Üyesi · Aksaray Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi11 ortak eser · Aksaray Üniversitesi

  1. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  2. Kapadokya Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Mersin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Beykent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

Muhammet Paçin

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.