Skip to content
akaturk Academic measurement
Sign in Register

Academician

MEHMET HALİT YILDIRIM

DOÇENT

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Strateji

A quick look at recorded outputs — details below.

  • Articles 41
  • Projects 0
  • Books 11
  • Proceedings 27
  • Patents 0
  • Artistic 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index 9 articles

Field+year+type normalized OpenAlex percentiles — not Clarivate ESI / SciVal.

Top 1% articles 0
Top 10% articles 2
Avg percentile 48.0%
Top 1% share 0.0%
Top 10% share 11.1%

Articles

Articles with YÖKSİS and OpenAlex source split; narrow by quartile or TR Index.

Index filters

41 publications total

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
9 articles

Article list

  1. 2025 LİDERLİĞİN KARANLIK YÜZÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARININ TOKSİK LİDERLİK ALGILARININ İNCELENMESİ Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi DOI 10.30783/nevsosbilen.1724737 YÖKSİS TR Index OpenAlex top 10% OpenAlex 90.0%
  2. 2020 Human Resources Strategies for the Recruitment and Retention of Generation Y Employees İzmir İktisat Dergisi DOI 10.24988/ije.202035215 YÖKSİS OpenAlex 11.2%
  3. 2018 KOBİ’LERDE UYGULANAN İNOVASYON STRATEJİLERİNDE YÖNETİCİLERİN DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK ÖZELLİĞİNİN ROLÜ İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.428789 YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.2%
  4. 2016 Küreselleşme Ve Küresel Doğan İşletmeler: Konya Karatay Organize Sanayi Bölgesinde Nitel Bir Araştırma İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.292102 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.8%
  5. 2020 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARINA VE ÖRGÜTSEL ADALETE YÖNELİK ALGININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DAVRANIŞINA ETKİSİ: AKSARAY İLİNDE BİR ARAŞTIRMA International EUropean Journal of Managerial ResearchDergisi (EUJMR) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/eujmr/issue/56394/578995author1174741 YÖKSİS
  6. 2020 İLKÖĞRETİM OKULU ÖĞRETMENLERİNDE TÜKENMİŞLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİLERİ: AKSARAY İLİ ÖRNEĞİ International EUropean Journal of Managerial ResearchDergisi (EUJMR) DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/eujmr/issue/57882/837898 YÖKSİS
  7. 2020 Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinde Kültürel Boyutların Rolü Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi Third Sector Social Economic Review DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.10.1413 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.9%
  8. 2020 Çalışanların Beş Faktör Kişilik Özellikleri İle Başarısızlık Korkuları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi Third Sector Social Economic Review DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.08.1412 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.4%
  9. 2019 Algılanan Mağduriyet, Örgütsel İntikam Niyeti Ve Affetme Eğilimi Üzerine Kavramsal Bir Araştırma Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.03.1106 YÖKSİS TR Index OpenAlex top 10% OpenAlex 97.3%
  10. 2019 Presenteizm İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ DOI 10.20491/isarder.2019.634 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.4%
  11. 2018 Miliyetçilik, Demokrasi ve Milli İdare Sisteminde MHP Düşünce Dünyasında Türkiz YÖKSİS TR Index
  12. 2016 KÜRESELLEŞME VE KÜRESEL DOĞAN İŞLETMELER: KONYA KARATAY ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE NİTEL BİR ARAŞTIRMA İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI dx.doi.org/10.25204/iktisad.292102 YÖKSİS TR Index
  13. 2014 RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT JUSTICE CITIZENSHIP AND TRUST AMONG HEALTH CAREWORKERS IN AKSARAY INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITY STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_ijss/arhieves/IJSS-2014_1/Muhammet_saygin.pdf YÖKSİS
  14. 2014 ANALYSIS OF EXPORT NEEDS OF BUSINESS CLUSTERS THE CASE OF AKSARAY PROVINCE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_IJBM/arhieves/IJBM-2014_1/himmet_karad.pdf YÖKSİS
  15. 2014 EFFECTS OF PRESENTEEISM SYNDROME ON EMPLOYEES BURNOUT LEVELS INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITY STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_ijss/arhieves/IJSS-2014_1/m_halit.pdf YÖKSİS
  16. 2014 Tükenmişlik ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişki Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_ybd/arsiv/OYBED-2014_1/mehmet_halit_yC4B1ldC4B1rC4B1m2.pdf YÖKSİS
  17. 2013 BUSINESS ETHICS AND MEASURING ETHICAL PERCEPTIONS OFTHE OWNERS AND MANAGERS EVIDENCE FROM BUSINESSES IN AKSARAY ORGANIZED INDUSTRIAL ZONE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS AND MANAGEMENT STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_IJBM/arhieves/2013_no1/M.Halityildirim.pdf YÖKSİS
  18. 2013 A RESEARCH ABOUT EMPLOYEES WORK LIFE BALANCE ANDPRESENTEEISM TENDENCY INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITY STUDIES DOI http://www.sobiad.org/ejournals/journal_ijss/arhieves/IJSS_2013_2/m_halit-yild.pdf YÖKSİS
  19. 2013 Duygusal Emek Davranışının İşgörenlerin Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_ybd/arsiv/OYBED_2013_1/mehmet_halit_yC4B1ldC4B1rC4B1m1.pdf YÖKSİS
  20. 2013 Sürdürülebilir Kalkınma Sürecinde Kurumsal Sosyal Sorumluluğun Önemi Aksaray İlinde Bir Araştırma Sosyal Ve Beşeri Bilimler Dergisi DOI http://www.sobiad.org/ejournals/dergi_SBD/arsiv/2013_2/mehmet-halit_20yildirim1.pdf YÖKSİS

Back to academicians