Academician
ELİF NİSA PARKAN
Doktor Öğretim Üyesi
Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Citation impact
OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 11- i10-index
- 0
- Total citations
- 20 Top 61% in Türkiye
- Per article
- 1.8
- FWCI
- 0.37 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 0
Most cited articles
- T.C. Sağlık Bakanlığı’nın Mobil Sağlık Uygulamalarının Bilinirliğine Yönelik Bir Araştırma
- Örgütsel Mahkumlaşmanın Örgütsel Muhalefet Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Alan Çalışması
- The Effect of Perceived Social Support Systems and Empowerment Approaches on the Quality of Life in Elderly Patients
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. h-index on the OpenAlex author profile: 3.
Field ranking
YÖKSİS ?-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #11,951/ 30,171 top 39.6% At university #34/ 96Score 3.6 journal 3.6 · OA add 0
- Article rank8,852/30,171
- Scopus rank9,358/30,171
- WoS rank14,101/30,171
- YÖKSİS16
- Scopus2
- WoS1
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #1,076/ 2,173 top 49.5% At university #6/ 11Score 3.6 journal 3.6 · OA add 0
- Article rank867/2,173
- Scopus rank821/2,173
- WoS rank1,156/2,173
- YÖKSİS16
- Scopus2
- WoS1
Keyword rankings 3
-
Kw. İnsan Kaynakları YönetimiPoints rank #490/ 966 top 50.7% At university #7/ 9Score 3.6 journal 3.6 · OA add 0
-
Kw. Örgütsel DavranışPoints rank #758/ 1,518 top 49.9% At university #8/ 11Score 3.6 journal 3.6 · OA add 0
-
Kw. Sağlık İşletmeleri YönetimiPoints rank #245/ 403 top 60.8% At university #3/ 4Score 3.6 journal 3.6 · OA add 0
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 15
- With an akaturk profile
- 12
- Turkish institutions
- 7
- Co-authored works
- %94
Academic co-authors 12
- ÖZGE ÜSTÜN Doktor Öğretim Üyesi · Kayseri Üniversitesi same university 4
- ÖZGÜR DEMİRTAŞ Profesör · Kayseri Üniversitesi same university 3
- FATİH ALTAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Erciyes Üniversitesi 2
- GİZEM KETREZ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Giresun Üniversitesi 2
- MERVE ÜNLÜ ASLAN Doktor Öğretim Üyesi · Kayseri Üniversitesi same university 2
- BUKET KAYA Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · İstanbul Esenyurt Üniversitesi 1
- DEMET ÜNALAN Profesör · Erciyes Üniversitesi 1
- DİLARA ÜNÜVAR ÜNLÜOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Eskişehir Teknik Üniversitesi 1
- HAKAN BAYDUR Profesör · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 1
- NAİM KARAGÖZ Doktor Öğretim Üyesi · Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1
Show all (12)
- SERMED DOĞAN Doktor Öğretim Üyesi · Kayseri Üniversitesi same university 1
- İCLAL POMAK Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 1
National collaboration 7 institutions
Within own university8 joint works · Kayseri Üniversitesi
- Erciyes Üniversitesi 2 works · 2 academics
- Giresun Üniversitesi 2 works · 1 academics
- Eskişehir Teknik Üniversitesi 1 works · 1 academics
- Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 1 works · 1 academics
- Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 1 works · 1 academics
- Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 1 works · 1 academics
- İstanbul Esenyurt Üniversitesi 1 works · 1 academics
Other co-authors (incl. international) 3
BÜLENT ÇİZMECİ 2DERVİŞ BOZTOSUN 2Serap Kılınç
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.
Indexes and citation percentiles
?Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 1
Projects
Research and development projects recorded in YÖKSİS.
Records
-
— Uluslararası Firmalarda İnsan Kaynağı Seçim Süreci Analitik Hiyerarşi Prosesi ile bir Uygulama
-
— Otantik Liderliğin Örgütsel Vatandaşlık Üzerine Etkisinde Dile Getirme Davranışının Aracı Rolü