2025
SJR Q1
JCR Q2 · 2,6
30 eşleşen makale
SSCI
Dergi ayrıntısı
International Journal of Manpower
- Yayıncı
- Emerald Group Publishing Ltd.
- Ülke
- United Kingdom · Western Europe
- Tür
- journal
- ISSN
-
01437720
Bütünleşik değerlendirme
Scopus tarafı Scimago SJR; WoS tarafı Master Journal List + JCR/JIF. Kaynaklar ISSN üzerinden eşleştirilir. WoS / JCR metrikleri yalnızca 1997 ve sonrası yıllar için vardır.
WoS / JCR verileri 1997 ve sonrası içindir.
Scopus
Scopus · Scimago
- SJR 1,286
- Quartile Q1
- H-Index 84
- Atıf/yayın 4,61
- Doküman (3y) 284
- Atıf (3y) 2.235
Clarivate
Web of Science · JCR · 2025
- JCR Q Q2
- JIF 2,6
- 5Y JIF 5,6
- JCI 1,02
WoS indeksleri
- SSCI
Konu sınıflandırması
Kategoriler (SJR)
- Management of Technology and Innovation Q1
- Organizational Behavior and Human Resource Management Q1
- Strategy and Management Q1
Alanlar
- Business, Management and Accounting
WoS kategorileri
- Industrial Relations & Labor | Management
Yıllık quartile karşılaştırması
Scimago (SJR) tüm yıllar; Clarivate (JCR / JIF / JCI) 1997 ve sonrası. Güncel yıl açık; diğer yıllar kapalıdır.
WoS / JCR verileri 1997 ve sonrası içindir.
| Yıl | SJR Q | JCR Q (1997+) | SJR | JIF (1997+) | 5Y JIF (1997+) | JCI (1997+) | JCI Q (1997+) | H-Index |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | Q1 | Q2 | 1,286 | 2,6 | 5,6 | 1,02 | Q2 | 84 |
| 2024 | Q1 | Q1 | 1,411 | 3,5 | 5,2 | 1,33 | Q1 | 79 |
| 2023 | Q1 | Q1 | 1,249 | 4,6 | 4,4 | 1,43 | Q1 | 79 |
| 2022 | Q2 | Q1 | 0,824 | 4,4 | 3,6 | 1,17 | Q1 | 79 |
| 2021 | Q2 | Q2 | 0,545 | 3,3 | 2,7 | 0,94 | Q2 | 79 |
| 2020 | Q2 | Q3 | 0,435 | 1,8 | 2,1 | 0,63 | Q3 | 79 |
| 2019 | Q2 | Q3 | 0,399 | 1 | 1,2 | 0,48 | Q3 | 79 |
| 2018 | — | Q3 | — | 0,9 | 1,2 | 0,54 | Q3 | — |
| 2017 | Q2 | Q4 | 0,365 | 0,7 | 1,1 | 0,49 | Q3 | 79 |
| 2016 | Q2 | Q3 | 0,366 | 0,6 | 1,1 | — | — | 79 |
| 2015 | Q2 | Q4 | 0,369 | 0,4 | 0,9 | — | — | 79 |
| 2014 | Q2 | Q3 | 0,416 | 0,5 | 0,9 | — | — | 79 |
| 2013 | Q2 | Q3 | 0,347 | 0,5 | 0,8 | — | — | 79 |
| 2012 | Q2 | Q4 | 0,361 | 0,5 | 0,9 | — | — | 79 |
| 2011 | Q2 | Q3 | 0,379 | 0,6 | 0,9 | — | — | 79 |
| 2010 | Q2 | Q4 | 0,325 | 0,4 | 0,8 | — | — | 79 |
| 2009 | — | Q4 | — | 0,3 | 0,7 | — | — | — |
| 2008 | — | Q4 | — | 0,4 | 0,7 | — | — | — |
| 2007 | — | Q4 | — | 0,2 | 0,4 | — | — | — |
| 2006 | — | Q4 | — | 0,1 | — | — | — | — |
| 2005 | — | Q4 | — | 0,2 | — | — | — | — |
| 2004 | — | Q4 | — | 0,2 | — | — | — | — |
| 2003 | — | Q4 | — | 0,2 | — | — | — | — |
| 2002 | — | Q4 | — | 0,2 | — | — | — | — |
| 2001 | — | Q4 | — | 0,1 | — | — | — | — |
| 2000 | — | Q4 | — | 0,1 | — | — | — | — |
| 1999 | — | Q4 | — | 0,1 | — | — | — | — |
| 1998 | — | Q4 | — | 0,1 | — | — | — | — |
| 1997 | — | Q4 | — | 0 | — | — | — | — |
JCR kategori quartile geçmişi
Yıla ve kategoriye göre JCR / JCI quartile. 1997 ve sonrası.
WoS / JCR verileri 1997 ve sonrası içindir.
| Yıl | Kategori | Edition | JCR Q (1997+) | JCI Q (1997+) | Sıra |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | Q2 | 16/54 |
| 2025 | MANAGEMENT | SSCI | Q3 | Q2 | 244/426 |
| 2024 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | Q1 | 12/52 |
| 2024 | MANAGEMENT | SSCI | Q2 | Q1 | 158/420 |
| 2023 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | Q1 | 3/51 |
| 2023 | MANAGEMENT | SSCI | Q1 | Q1 | 93/407 |
| 2022 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | Q1 | 4/30 |
| 2022 | MANAGEMENT | SSCI | Q3 | Q2 | 121/227 |
| 2021 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | Q2 | 10/30 |
| 2021 | MANAGEMENT | SSCI | Q3 | Q2 | 157/228 |
| 2020 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | Q3 | 19/30 |
| 2020 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | Q3 | 193/226 |
| 2019 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | Q3 | 21/30 |
| 2019 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | Q3 | 202/226 |
| 2018 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | Q3 | 19/27 |
| 2018 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | Q3 | 194/217 |
| 2017 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | Q3 | 21/27 |
| 2017 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | Q3 | 199/210 |
| 2016 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | — | 19/27 |
| 2016 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 175/194 |
| 2015 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | — | 21/26 |
| 2015 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 176/192 |
| 2014 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | — | 19/27 |
| 2014 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 158/185 |
| 2013 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | — | 19/26 |
| 2013 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 141/173 |
| 2012 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | — | 19/24 |
| 2012 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 148/174 |
| 2011 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | — | 17/23 |
| 2011 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 133/168 |
| 2010 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | — | 18/22 |
| 2010 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 129/144 |
| 2009 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | — | 16/20 |
| 2009 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 98/112 |
| 2008 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 80/89 |
| 2007 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 80/81 |
| 2006 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 77/79 |
| 2005 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 70/71 |
| 2004 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 60/67 |
| 2003 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 65/67 |
| 2002 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 60/65 |
| 2001 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 59/61 |
| 2000 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 59/60 |
| 1999 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 57/61 |
| 1998 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 56/61 |
| 1997 | MANAGEMENT | SSCI | Q4 | — | 58/59 |