Article detail · 2019
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Performans Arasındaki İlişkileri Açıklayan Teorik Modeller Üzerine Bir İnceleme
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
YÖKSİS
OpenAlex
Open access · diamond
Citations 0
Percentile 3.3%
FWCI 0.0
- Year
- 2019
- ISSN
2587-0785- Type
- article
Data source split
- YÖKSİS YÖKSİS article record
- OpenAlex OpenAlex enrichment (abstract, citations, topics)
Abstract
Turkish
Bu derleme almas insan kaynaklar ynetimi (KY) ve rgtsel performans arasndaki iliki zincirini aklayan teorik modelleri incelemeyi amalamaktadr. Bu amaca ynelik olarak, KY literatrde en ok kullanlan alt teorik model incelenmi ve her bir teorik modelin katks zetlenmitir. Son otuz yldr KY ve rgtsel performans arasndaki iliki zinciri aratrmaclarn ve uygulamaclarn gndeminde
Topics
- Job Satisfaction and Organizational Behavior
- Organizational Leadership and Management Strategies
- Public Administration and Governance
Primary topic Job Satisfaction and Organizational Behavior