Skip to content
akaturk Academic measurement

Article detail · 2024

KABİNDE “BİZ” ANLAYIŞIYLA EKİP RUHUNU PAYLAŞMAK: KABİN GÖREVLİSİ ADAYLARININ EKİPLERDE İLETİŞİM VE KOORDİNASYON YÖNLERİNE İLİŞKİN FARKINDALIĞI

Journal

Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

ISSN 2147-9208

YÖKSİS OpenAlex Open access · green TR Index Citations 0 Percentile 30.0% FWCI 0.0
Year
2024
Type
article

Data source split

  • YÖKSİS YÖKSİS article record
  • YÖKSİS venue Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
  • OpenAlex OpenAlex enrichment (abstract, citations, topics)

Abstract

OpenAlex · Turkish

Sivil havacılık sektörü, taşıdığı risklerin yüksek olması sebebiyle emniyetin en önemli unsurlardan biri olduğu bir sektördür. Uçuş operasyonlarının başarılı bir şekilde gerçekleştirilmesinde ekiplerin doğru ve etkili iletişimi, iş birliği ve koordinasyonu hayati öneme sahiptir. Bu önemden yola çıkan bu araştırmanın temel amacı, kabin ekibi üyeleri olacak olan kabin görevlisi adaylarının ekip içi iletişim, koordinasyon ve iş birliği yeteneklerini değerlendirmek, ekip ruhu oluşturmaya yönelik aidiyet duygusunu anlamak, bir ekip olarak hareket etmeye ilişkin farkındalıklarını değerlendirmektir. Araştırma, kabin görevlisi adaylarının ekip içindeki rol ve sorumluluklarına uygun olarak nasıl bir katkı sağlayabileceklerini anlamayı hedeflemektedir. Ayrıca araştırmada kabin görevlisi adaylarının sahip olduğu demografik özelliklerin araştırma değişkenleri bakımından gruplar arası anlamlı farklılık gösterip göstermediğinin tespit edilmesi de araştırmanın bir alt amacını oluşturmaktadır. Bu amaçlar ışığında nicel araştırma yöntemine dayalı olarak iş birliği, iletişim, ekip esnekliği, aidiyet duygusu ve ekip yetenekleri olmak üzere beş ana boyutta toplanan ölçeği içeren yüz yüze anket tekniğiyle, kolayda örnekleme yoluyla erişilen ve havayolları alanında kabin görevlisi adayı pozisyonunda bulunan 387 katılımcıdan birincil veri elde edilmiştir. Elde edilen veriler SPSS istatistik paket programlarında çözümlenmiştir. Analizler neticesinde erişilen bulgulara göre kabin görevlisi adaylarının aidiyet, iş birliği, iletişim ve esneklik gibi ekip içi dinamiklerde ve genel olarak ekip becerilerinde yüksek düzeyde olduğu belirlenmiştir. Korelasyon analizi, bu değişkenler arasında pozitif ve anlamlı ilişkiler olduğunu ortaya koymuştur. Bu bulgular ışığında literatüre ve sivil havacılık uygulamasına dönük katkılar sunması beklenen birtakım çıkarımlar ve değerlendirmelerde bulunulmuştur.

Topics

Citations

OpenAlex cited_by_count. Not a WoS or Scopus citation count; those sources have no separate column here.

0 citations

OpenAlex cited_by_count (cache / database)

Authors

  1. ÖZLEM MUNİSE KAYNAK KAYNAK
  2. ÖZLEM MUNİSE KAYNAK HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ