Akademisyen
ÜMİT DENİZ İLHAN
Profesör
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 18- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 50 Türkiye’de üst %48
- Makale başına
- 2,8
- FWCI
- 2,35 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 3
En çok atıf alan makaleleri
- İşyerinde psikolojik tacizin (mobbing) tarihsel arka planı ve Türk hukuk sistemindeki yeri
- 21. yüzyılda çalışma hayatında bir damgalama ve sosyal dışlanma unsuru olmaya devam eden boşanma olgusu: Kadın çalışanlar üzerine nitel bir analiz
- Talent Development in Science and Technology Parks (STPs) Within the Context of Sustainable Education Systems: Experiential Learning and Mentorship Practices in a Phenomenological Study
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #3.657/ 30.171 üst %12,1 Üniversitede #33/ 277Puan 9,6 dergi 8,6 · OA ek 1
- Makale sırası6.938/30.171
- Scopus sırası4.065/30.171
- WoS sırası1.673/30.171
- YÖKSİS19
- Scopus5
- WoS10
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #399/ 2.173 üst %18,4 Üniversitede #7/ 37Puan 9,6 dergi 8,6 · OA ek 1
- Makale sırası715/2.173
- Scopus sırası358/2.173
- WoS sırası152/2.173
- YÖKSİS19
- Scopus5
- WoS10
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #170/ 966 üst %17,6 Üniversitede #5/ 17Puan 9,6 dergi 8,6 · OA ek 1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #258/ 1.518 üst %17,0 Üniversitede #7/ 27Puan 9,6 dergi 8,6 · OA ek 1
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #196/ 1.219 üst %16,1 Üniversitede #7/ 22Puan 9,6 dergi 8,6 · OA ek 1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 11
- akaturk profili olan
- 6
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %68
Ortak çalıştığı akademisyenler 6
- BURCU GÜLER Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 5
- DERYA ALİMANOĞLU YEMİŞCİ Doçent · Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 2
- DİLARA TURGUT Araştırma Görevlisi · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 2
- DAMLA NURCAN ÖZKILINÇ Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Yaşar Üniversitesi 1
- ZEHRA DİLİSTAN SHIPMAN Doçent · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi aynı üniversite 1
- ZEHRA NURAY NİŞANCI Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi
- İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 6 eser · 3 akademisyen
- Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Yaşar Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
CEM DURAN 4MEHMET AKSARAYLI 2Asma NayyarNasrettin İlhanShoira Kurbonnazorova
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 5
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 9
Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— Empowering the Young for an Economy in Digital Transformation: Gaining Digital Job Skills with a Tool Based Approach
-
— Küresel Kuşak Paradigması Çerçevesinde İşgücünde Z Kuşağı: Kültürel Farklılıklar ve Ortak Çalışma Değerleri Üzerine Bir Araştırma
-
— Yapay Zeka Destekli Yetenek Kazanımı Platformu
-
— Yeni Nesil Tanımlama ve İşgücü Yönetimi
-
— Elektronik İmza Tabanlı Süreç, Dijital Kanal ve Doküman Yönetimi Platformu
-
— Kuşaklar Arası Çalışma Değerleri Algısı