İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

GONCA GÜNAY

PROFESÖR

İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 6
  • Proje 0
  • Kitap 1
  • Bildiri 0
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 4 Q2 1 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 3 Q2 2 Q3 0 Q4 0
TR Index 0 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 1
Üst %10 makale 2
Ort. yüzdelik 78.7%
Üst %1 payı 25.0%
Üst %10 payı 50.0%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 6 yayın

Scopus (SJR)
Q1 4 Q2 1 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 3 Q2 2 Q3 0 Q4 0
TR Index
0 makale

Makale listesi

  1. 2021 Employee Voice Behaviors: Manager Intention-Outcome and Political Workplace Academy of Management Proceedings DOI 10.5465/AMBPP.2021.129 YÖKSİS
  2. 2014 Gender differences in evaluation of new business opportunity: A stereotype threat perspective JOURNAL OF BUSINESS VENTURING DOI 10.1016/j.jbusvent.2013.02.002 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.7%
  3. 2010 Nurses’xx perceptions of individual and organizational political reasons for horizontal peer bullying NURSING ETHICS DOI 10.1177/0969733010368748 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.8%
  4. 2009 Exploring the antecedents of organizational identification: the role of job dimensions, individual characteristics and job involvement JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT DOI 10.1111/j.1365-2834.2008.00941.x YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 62.4%
  5. 2008 Leader-member exchange, organizational identification and the mediating role of job involvement for nurses JOURNAL OF ADVANCED NURSING DOI 10.1111/j.1365-2648.2008.04809.x YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 53.7%
  6. 2017 Defining sustainable universities following public opinion formation process International Journal of Sustainability in Higher Education DOI 10.1108/IJSHE-06-2015-0105/full/html YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2

Akademisyenlere dön