Citation impact
OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 3
h-index
1
Percentile in Türkiye: 8
#570 of 1,006 at their university by h-index
- i10-index
- 0
- Total citations
- 5 Top 78% in Türkiye
- Per article
- 1.7
- FWCI
- 0.23 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 0
Most cited articles
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included.
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 4
- With an akaturk profile
- 4
- Turkish institutions
- 1
- Co-authored works
- %33
Academic co-authors 4
- MEHMET MERVE ÖZAYDIN Profesör · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi same university 2
- OKAN GÜRAY BÜLBÜL Doçent · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi same university 2
- BANU METİN Profesör · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi same university 1
- CEM KILIÇ Profesör · Tobb Ekonomi Ve Teknoloji Üniversitesi 1
National collaboration 1 institutions
Within own university4 joint works · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Tobb Ekonomi Ve Teknoloji Üniversitesi 1 works · 1 academics
Indexes and citation percentiles
?Top 1%0
Top 10%0
Avg · n 3
%67.4
Other counts
Scopus (SJR)
- YÖKSİS rows 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS rows 1
Projects
Research and development projects recorded in YÖKSİS.
Records
-
— Technical Assistance for Strengthening Training and Research Capacity of the Centre for Labour and Social Training and Research (CASGEM) (TREESP1.3.CASGEM/P-01) ÇASGEM'in Eğitim ve Araştırma Kapasitesinin Güçlendirilmesi Projesi
-
— Technical Assistance for Improving Job and Vocational Counseling Services - EuropeAid/140128/IH/SER/TR (IQJVC) (EU IPA 2) İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerinin Geliştirilmesi
-
— Yetki Sürecinde Yaşanan Değişim ve Sosyal Diyaloğa Etkileri
-
— Increasing Adaptability of Employees and Employers with a Social Dialogue Approach Operation (ADAPTSD Operation) İşçi ve İşverenlerin Uyum Yeteneklerinin Sosyal Diyalog Yaklaşımıyla Artırılması
-
— Technical Assistance for Promoting Registered Employment Through Better Guidance and Inspection Etkin Rehberlik ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki (KİT-UP)
-
— Common Benefit for Registered Employment: Dialogue and Cooperation Project (TRH1.3.PREII/P-03/294) Kayıtlı İstihdam İçin Ortak Fayda: Diyalog ve İşbirliği
-
— Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi Projesi
-
— Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti İşgücü Piyasasının Etkinliğinin Artırılması