- Q1 0 %0,0
- Q2 1 %50,0
- Q3 1 %50,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
OKAN ŞENELDİR
Doktor Öğretim Üyesi
Kocaeli Üniversitesi Ali Rıza Veziroğlu Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 2- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 25 Türkiye’de üst %58
- Makale başına
- 12,5
- FWCI
- 1,55 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #13.363/ 30.171 üst %44,3 Üniversitede #135/ 373Puan 3,05 dergi 2,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası13.843/30.171
- Scopus sırası14.834/30.171
- WoS sırası15.717/30.171
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.170/ 2.173 üst %53,8 Üniversitede #26/ 36Puan 3,05 dergi 2,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası1.218/2.173
- Scopus sırası1.231/2.173
- WoS sırası1.278/2.173
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #537/ 966 üst %55,6 Üniversitede #14/ 24Puan 3,05 dergi 2,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası577/966
- Scopus sırası509/966
- WoS sırası546/966
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #827/ 1.518 üst %54,5 Üniversitede #14/ 25Puan 3,05 dergi 2,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası862/1.518
- Scopus sırası836/1.518
- WoS sırası884/1.518
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #659/ 1.219 üst %54,1 Üniversitede #18/ 28Puan 3,05 dergi 2,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası682/1.219
- Scopus sırası670/1.219
- WoS sırası678/1.219
- YÖKSİS10
- Scopus1
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 13
- akaturk profili olan
- 9
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %90
Ortak çalıştığı akademisyenler 9
- CEYLAN GAZİ UÇKUN Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 2
- OSMAN SERAY ÖZKAN Doçent · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2
- CELAL MUTLU Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- MUSTAFA KUDU Profesör · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
- MUSTAFA OF Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- SEHER UÇKUN Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- SİNAN AYDIN Doçent · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
- YASEMİN ÖZDEMİR Profesör · Sakarya Üniversitesi 1
- İSMAİL KILIÇASLAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi3 ortak eser · Kocaeli Üniversitesi
- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Sakarya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4
BURCU ÜZÜM 4LEYLA ŞENOL 4HASAN LATİFSEMRA KÖSE
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 1 %50,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %50,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
9 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Unlocking Real Estate Sector: Exploring the Mediating Role of Task Performance in Use of Emotion and Job Satisfaction YÖKSİS JCR Q4
- 2025 Positive Leadership as a Mediator Between Quiet Quitting and Emotion Use in Healthcare Workers YÖKSİS TR Index
- 2022 Crab Barrel Syndrome: Looking through the Lens of Type A and Type B Personality Theory and Social Comparison Process YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.8%
- 2022 A Study On The Relationship Between Career Management, Organizational Commitment And Intention To Leave Job: Izmit Korfez Industrial Window Enterprises Example YÖKSİS
- 2021 Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir? YÖKSİS OpenAlex 60.4%
- 2018 The effect of demographic variables on the university’s proactive personality and uncertainty avoidance YÖKSİS
- 2017 Kaızen and Intuıtıon in Stress Management YÖKSİS
- 2013 Kariyer Sürecinde Varılan Son Nokta: CEO YÖKSİS
- 2012 CPA’s e-government applications perspectives on a research YÖKSİS SJR Q3
- 2010 Bireysel Performans Yönetim Sisteminin Kurulmasında Karşılaşılan Sorunlara Yönelik Kocaeli Bölgesi Sanayi İşletmelerinde Nitel Bir Araştırma YÖKSİS