İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

OKAN ŞENELDİR

Doktor Öğretim Üyesi

Kocaeli Üniversitesi Ali Rıza Veziroğlu Meslek Yüksekokulu Yönetim Ve Organizasyon Bölümü

Makale 10 YÖKSİS 10 · OpenAlex 0 Toplam atıf 25 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #13.363 / 30.171 Ana dal · üst %44,3 Ortak yazar 13 3 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 10
YÖKSİS10 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 4
Bildiri 26

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 2
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 340. / 874
i10-indeks
1
Toplam atıf
25
Türkiye’de üst %58
Makale başına
12,5
FWCI
1,55
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
13
akaturk profili olan
9
Ulusal kurum
3
Ortak yazarlı eser
%90

Ortak çalıştığı akademisyenler 9

  1. CEYLAN GAZİ UÇKUN Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 2
  2. OSMAN SERAY ÖZKAN Doçent · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2
  3. CELAL MUTLU Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. MUSTAFA KUDU Profesör · Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1
  5. MUSTAFA OF Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
  6. SEHER UÇKUN Profesör · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
  7. SİNAN AYDIN Doçent · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. YASEMİN ÖZDEMİR Profesör · Sakarya Üniversitesi 1
  9. İSMAİL KILIÇASLAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Kocaeli Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 3 kurum

Kurum içi3 ortak eser · Kocaeli Üniversitesi

  1. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  2. Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Sakarya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4

BURCU ÜZÜM 4LEYLA ŞENOL 4HASAN LATİFSEMRA KÖSE

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 2
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %50,0
  • Q3 1 %50,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 2
  • Q1 1 %50,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %50,0
TR Index 1 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 2 %75,6
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 2

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

10makale

Yayını olan dergiler

9 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q31 Q40
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q30 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2025 Unlocking Real Estate Sector: Exploring the Mediating Role of Task Performance in Use of Emotion and Job Satisfaction Pacific Business Review International DOI https://www.pbr.co.in/2025/2025_month/February/5.pdf YÖKSİS JCR Q4
  2. 2025 Positive Leadership as a Mediator Between Quiet Quitting and Emotion Use in Healthcare Workers İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2025.2155 YÖKSİS TR Index
  3. 2022 Crab Barrel Syndrome: Looking through the Lens of Type A and Type B Personality Theory and Social Comparison Process Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2022.792137 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.8%
  4. 2022 A Study On The Relationship Between Career Management, Organizational Commitment And Intention To Leave Job: Izmit Korfez Industrial Window Enterprises Example SMART Journal DOI https://smartofjournal.com/ YÖKSİS
  5. 2021 Kriz ve Stres Sürecinde Liderlik Türleri Kurumsal Duygusal Zekâyı ve İnsan Kaynakları Motivasyonunu Nasıl Etkileyebilir? OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.809051 YÖKSİS OpenAlex 60.4%
  6. 2018 The effect of demographic variables on the university’s proactive personality and uncertainty avoidance Journal of Economic and Social Thought DOI http://www.kspjournals.org/index.php/JEST/article/view/1806 YÖKSİS
  7. 2017 Kaızen and Intuıtıon in Stress Management The Turkish Online Journal of Educational Technology YÖKSİS
  8. 2013 Kariyer Sürecinde Varılan Son Nokta: CEO PAGEV Plastik Araştırma,Geliştirme ve İnceleme Dergisi 2 YÖKSİS kaydı YÖKSİS
  9. 2012 CPA’s e-government applications perspectives on a research Energy Education Science and Technology YÖKSİS SJR Q3
  10. 2010 Bireysel Performans Yönetim Sisteminin Kurulmasında Karşılaşılan Sorunlara Yönelik Kocaeli Bölgesi Sanayi İşletmelerinde Nitel Bir Araştırma Mevzuat Dergisi DOI http://www.mevzuatdergisi.com/ YÖKSİS

← Akademisyenlere dön