Akademisyen
HAVVA PINAR İMER
Profesör
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior4
- Experimental Behavioral Economics Studies2
- Cultural Differences and Values2
- Quality Function Deployment in Product Design1
- Psychology of Social Influence1
- Social Capital and Networks1
- Knowledge Management and Sharing1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Motivation and Self-Concept in Sports1
- Community Health and Development1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Quality and Supply Management1
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7
h-indeks
6
Türkiye yüzdelik dilimi: 67
Üniversitesinde h-indekse göre 132. / 492
- i10-indeks
- 4
- Toplam atıf
- 172 Türkiye’de üst %28
- Makale başına
- 24,6
- FWCI
- 3,91 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 33
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %100
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- AYPAR USLU Profesör · Marmara Üniversitesi 1
- BÜLENT MENGÜÇ Profesör · Özyeğin Üniversitesi 1
- HATİCE CAMGÖZ AKDAĞ Profesör · İstanbul Teknik Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
- Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Özyeğin Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 30
ALI DASTMALCHIAN 5Claudia Steinke 3HAYAT KABASAKAL 3Secil Bayraktar 3Daniel Muzyka 2Darcy Rezac 2Ali Ahmad BodlaAuh SeigyoungAyman IsmailBehice ErtenuChe Ruhana IsaColombo Carlotta MeoGhazali Bin MusaHeh Jason HuangKumar Medha SatishMohammad HabibiNazlı ErginNick BaconNicola McNeilNingyu TangPaul BlytonPhilip SugaiRenin VarnaliRichard CottonSedigheh MoghavvemiTim CraigTroung Thi ThangTuheena MukherjeeWerner Auer-RizziYuan Jiang
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %104
Ort. · n 6
%89,9
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 7
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 7
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
7 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2020 Connectorship: A New Frontier for Engaged Leadership YÖKSİS SJR Q1 JCR Q4
- 2020 High-performance work systems and organizational performance across societal cultures YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.5%
- 2018 Frontline Employee Feedback-Seeking Behavior: How Is It Formed and When Does It Matter? YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.6%
- 2016 Effectiveness of QFD in a municipal administration process YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.1%
- 2016 Developing a measure for connectorship as a component of engaged leadership YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 84.2%
- 2014 Personality and contextual antecedents of organizational citizenship behavior A study of two occupational groups YÖKSİS SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 76.7%
- 2011 Organizational citizenship behaviour a study of young executives in Canada Iran and Turkey YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.2%