- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
SALİM ATAY
Doçent
İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Mühendisliği Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 0 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 7- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 26
- Makale başına
- 3,7
- FWCI
- 5,23 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 7 makale (26 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #13.427/ 30.167 üst %44,5 Üniversitede #76/ 132Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası9.583/30.167
- Scopus sırası28.387/30.167
- WoS sırası28.472/30.167
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #161/ 444 üst %36,3 Üniversitede #3/ 5Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası122/444
- Scopus sırası415/444
- WoS sırası415/444
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #531/ 966 üst %55,0 Üniversitede #5/ 7Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası440/966
- Scopus sırası901/966
- WoS sırası904/966
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #823/ 1.519 üst %54,2 Üniversitede #3/ 7Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası659/1.519
- Scopus sırası1.434/1.519
- WoS sırası1.435/1.519
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Yönetim PsikolojisiPuan sırası #41/ 84 üst %48,8 Üniversitede #1/ 1Puan 3 dergi 3 · OA ek 0
- Makale sırası32/84
- Scopus sırası82/84
- WoS sırası81/84
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 17
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %40
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- HÜSEYİN CAN İKİZLER Profesör · İstanbul Rumeli Üniversitesi 2
- MEHMET EMİN OKUR Profesör · Marmara Üniversitesi 1
- NEŞE GÜLMEZ Öğretim Görevlisi · İstanbul Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
- İBRAHİM BALCIOĞLU Profesör · İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Teknik Üniversitesi
- İstanbul Rumeli Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 13
Elena Lvina 2Aslı DoğanBanu ÇırakoğluDaniela NoethenDarren C TreadwayEce Basmacı KaralarGary JohnsGerald R FerrisGerhard BlickleIngo ZettlerJun LiuJutta SolgaYongmei Liu
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
1 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2014 Eastern Culture Oriented Leadership Competency Scale YÖKSİS
- 2012 Measure Invariance of the Political Skill Inventory PSI across Five Countries YÖKSİS
- 2012 The Standardization Of Myers Briggs Type Indicator into Turkish An Application On Students YÖKSİS
- 2011 Political Skills of Narcissistic Leaders YÖKSİS
- 2010 Improvable Managerial Skill Political Skill with its Theoretical and Empirical Aspects YÖKSİS
- 2009 The Standardization of Narcissistic Personality Inventory into Turkish YÖKSİS
- 2009 The Effects Of Talent Management On The Employee Performance A Study In A Multinational Company In Manufacturing Sector YÖKSİS
- 2007 İş Yaşamında Temaruz Olgusu Malingering YÖKSİS
- 2003 An Exploration on Political Religious Preferences and Life Values among Turkish Managerial Candidates YÖKSİS
- 2002 Bilişsel Stil ve İnsan Kaynakları Yönetimi YÖKSİS
- 2002 Hasta mı Yalancı mı YÖKSİS
- 1998 Hükümetler ve Halkla İlişkiler YÖKSİS
- 1997 Örgüt İçerisinde Bireysel Farklılıklar ve Kişilik Kuramları YÖKSİS
- 1996 Birden Fazla Sakatlanma Geçiren Bireysel Mücadele Sporcularında Sakatlığın Saldırganlık ve Düşmanlık Duygularıyla İlgisi YÖKSİS
- 1995 Bireysel Mücadele Sporlarının Sosyal İlişki Kurmaya Etkisi YÖKSİS