Akademisyen
HALİS DEMİR
Profesör
Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Emotional Labor in Professions1
- Transactional Analysis in Psychotherapy1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Employee Performance and Leadership1
- Psychological Well-being and Life Satisfaction1
- Consumer Behavior and Marketing Influence1
- Employee Performance and Management1
- Resilience and Mental Health1
- Personality Traits and Psychology1
- Organizational Strategy and Culture1
- Coaching Methods and Impact1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 29
Üniversitesinde h-indekse göre 525. / 872
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 11 Türkiye’de üst %76
- Makale başına
- 1,6
- FWCI
- 0,35 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (5 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #10.587/ 30.171 üst %35,1 Üniversitede #53/ 179Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
- Makale sırası7.234/30.171
- Scopus sırası28.322/30.171
- WoS sırası10.856/30.171
- YÖKSİS19
- Scopus0
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #988/ 2.173 üst %45,5 Üniversitede #4/ 11Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
- Makale sırası744/2.173
- Scopus sırası2.055/2.173
- WoS sırası914/2.173
- YÖKSİS19
- Scopus0
- WoS2
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #451/ 966 üst %46,7 Üniversitede #3/ 5Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #690/ 1.518 üst %45,5 Üniversitede #4/ 8Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #542/ 1.219 üst %44,5 Üniversitede #3/ 5Puan 4,2 dergi 4,2 · OA ek 0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %37
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- TARHAN OKAN Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3
- BİLGEN METE Doktor Öğretim Üyesi · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 2
- RABİA KÖSEOĞLU Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi aynı üniversite 2
- SEDAT BOSTAN Profesör · Karadeniz Teknik Üniversitesi 2
Ulusal işbirliği 2 kurum
Kurum içi4 ortak eser · Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi
- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Karadeniz Teknik Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %100
Ort. · n 5
%62,6
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Projeler
YÖKSİS’te kayıtlı araştırma ve geliştirme projeleri.
Kayıtlar
-
— İLETİŞİM İKLİMİ ve ÇALIŞAN SESSİZLİĞİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE ARA DEĞİŞKENOLARAK ALGILANAN İÇSELLİK STATÜSÜ: ÖĞRETMENLER ÜZERİNDE BİRÇALIŞMA
-
— Amaç Yönelimi Amaç İklimi ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkiler
-
— Etik Liderlik Davranışının Yöneticiye Duyulan Sadakat Üzerine Etkisi Güvenin Aracı Rolü