- Q1 1 %100,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 0 %0,0
Akademisyen
YAPRAK ÖZDEMİR
Doçent
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
- Mindfulness and Compassion Interventions3
- Workplace Spirituality and Leadership3
- Education Practices and Challenges3
- Emotional Intelligence and Performance2
- Job Satisfaction and Organizational Behavior2
- Gender Diversity and Inequality2
- Problem Solving Skills Development2
- Work-Family Balance Challenges2
- Families in Therapy and Culture2
- Entrepreneurship Studies and Influences1
- Gender Studies and Social Issues1
- International Student and Expatriate Challenges1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 68 Türkiye’de üst %43
- Makale başına
- 6,2
- FWCI
- 0,30 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #12.990/ 30.171 üst %43,1 Üniversitede #336/ 734Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası11.952/30.171
- Scopus sırası14.385/30.171
- WoS sırası15.252/30.171
- YÖKSİS12
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.140/ 2.173 üst %52,5 Üniversitede #24/ 43Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası1.097/2.173
- Scopus sırası1.188/2.173
- WoS sırası1.237/2.173
- YÖKSİS12
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #803/ 1.518 üst %52,9 Üniversitede #14/ 22Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası785/1.518
- Scopus sırası811/1.518
- WoS sırası858/1.518
- YÖKSİS12
- Scopus1
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 7
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %58
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- TÜLAY TURGUT Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 4
- AYŞE ALEV TORUN Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 1
- SEZER CİHAN KESKEN Profesör · İstanbul Gelişim Üniversitesi 1
- SEÇİL TAŞTAN Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi6 ortak eser · Marmara Üniversitesi
- İstanbul Gelişim Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3
FATMA ASLI AKÜNZEYNEP MERVE ÜNALÇİĞDEM ÜÇLER
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
11 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Türkiye bağlamında dönüşümcü liderlik: Bir yaşam öyküsü analizi YÖKSİS OpenAlex 31.5%
- 2023 İşyeri maneviyatına manevi geçiştirme kapsamında eleştirel bir yaklaşım YÖKSİS TR Index OpenAlex 21.9%
- 2022 A Study On The Antecedents Of Conflict Management Styles: The Role Of Mindfulness And Emotional Intelligence. YÖKSİS TR Index OpenAlex 55.8%
- 2022 Kadın Yöneticilerin Karşılaştıkları Fırsatlar ve Engeller: Nitel bir Çalışma YÖKSİS OpenAlex 78.0%
- 2021 The validity and the reliability of freiburg mindfulness inventory to Turkish YÖKSİS OpenAlex 64.3%
- 2020 Kalıp Yargıların Girişimcilik Niyetine Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.2%
- 2019 Individual and organizational antecedents of trait mindfulness YÖKSİS SJR Q1 OpenAlex 81.6%
- 2017 Another benefit of mindfulness: Ethical behaviour YÖKSİS OpenAlex 66.5%
- 2017 The effects of mindfulness on overconfidence YÖKSİS OpenAlex 44.3%
- 2016 İşe Yabancılaşma ve Örgütsel Adalet YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.2%
- 2015 An investigation of the moderating effect of work exhaustion on the relationship between perceived servant leadership and organizational commitment YÖKSİS
- 2015 Yöneticilerin Algılanan Kültürel Zekâsı Çalışanın Farklılık İklimi Algısı Gelişime Açıklık ve Örgütsel Sinisizm Etkileşimi Üzerine Turizm Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 22.5%