İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ÖMER ERDEM KOÇAK

Doçent

Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 23 YÖKSİS 23 · OpenAlex 0 Toplam atıf 322 h-indeks 8 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 2 En iyi alan sırası #3.415 / 30.167 Ana dal · üst %11,3 Ortak yazar 25 10 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 23
YÖKSİS23 OpenAlex0
Proje 1
Kitap 4
Bildiri 15

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 17 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 8 Türkiye yüzdelik dilimi: 78 Üniversitesinde h-indekse göre 426. / 2.189
i10-indeks
7
Toplam atıf
322
Türkiye’de üst %17
Makale başına
16,9
FWCI
2,71
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4

En çok atıf alan makaleleri

  1. The Psychological Consequences of COVID-19 Fear and the Moderator Effects of Individuals\u2019 Underlying Illness and Witnessing Infected Friends and Family 2021 dünyada üst %1 152 atıf
  2. The Effect of Job Resources on Work Engagement: A Study on Academicians in Turkey 2015 dünyada üst %10 39 atıf
  3. How to Enable Thriving at Work through Organizational Trust 2016 dünyada üst %10 33 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (9 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
25
akaturk profili olan
13
Ulusal kurum
10
Ortak yazarlı eser
%87

Ortak çalıştığı akademisyenler 13

  1. SERKAN EREBAK Doktor Öğretim Üyesi · Altınbaş Üniversitesi 4
  2. HAZEL ULUKAYA Doktor Öğretim Üyesi · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 3
  3. ELİF BAYKAL Profesör · İstanbul Medipol Üniversitesi 2
  4. MUSTAFA CEVDET ALTUNEL Profesör · Kırklareli Üniversitesi 2
  5. ORHAN KOÇAK Profesör · İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2
  6. PELİN VARDARLIER Profesör · Balıkesir Üniversitesi 2
  7. SEZER CİHAN KESKEN Profesör · İstanbul Gelişim Üniversitesi 2
  8. BURCU AYDIN KÜÇÜK Doçent · Beykoz Üniversitesi 1
  9. BİLAL ÇANKIR Profesör · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1
  10. NİHAT ALAYOĞLU Profesör · İstanbul Medipol Üniversitesi 1
Tümünü göster (13)
  1. REYHAN ARSLAN BABAL Araştırma Görevlisi · İstanbul Medipol Üniversitesi 1
  2. SERDAR YENER Profesör · Sinop Üniversitesi 1
  3. ÖMER ÖZİŞLİ Öğretim Görevlisi · Sakarya Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 10 kurum

Kurum içi3 ortak eser · Marmara Üniversitesi

  1. Altınbaş Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. İstanbul Medipol Üniversitesi 4 eser · 3 akademisyen
  3. Balıkesir Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Kırklareli Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. İstanbul Gelişim Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  6. İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2 eser · 1 akademisyen
  7. Beykoz Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Sakarya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. Sinop Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 12

Aydın Soysal 2Hasan Karabakkal 2Arnold B. BakkerHÜSEYİN ÇIRPANMarjan GorgievskiMustafa YounisNESLİHAN ARICI ÖZCANOğuz GençayWilmar SCHAUFELIZEYNEP MERVE ÜNALÖMER BOLATŞEYMA GÜNER

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 7
  • Q1 2 %28,6
  • Q2 1 %14,3
  • Q3 2 %28,6
  • Q4 2 %28,6
WoS (JCR) 8
  • Q1 2 %25,0
  • Q2 2 %25,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 4 %50,0
TR Index 10 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %104
Ort. · n 19 %68,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 7

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 8

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

23makale

Yayını olan dergiler

19 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q21 Q32 Q42
WoS (JCR)
Q12 Q22 Q30 Q44
TR Index
10makale

Makale listesi

  1. 2024 Recovery from work by playing video games APPLIED PSYCHOLOGY-AN INTERNATIONAL REVIEW-PSYCHOLOGIE APPLIQUEE-REVUE INTERNATIONALE DOI 10.1111/apps.12519 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 87.8%
  2. 2022 Task assignments matter: the relationship between illegitimate tasks, work engagement and silence International Journal of Work Organisation and Emotion DOI 10.1504/IJWOE.2022.10052656 YÖKSİS SJR Q4 OpenAlex 48.3%
  3. 2022 BAT-TR: Tükenmişlik Ölçme Aracı’nın (BAT) Türkçeye Uyarlanması Istanbul University DOI 10.26650/SP2020-799817 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.5%
  4. 2021 Being phubbed in the workplace: A new scale and implications for daily work engagement Current Psychology DOI 10.1007/s12144-021-01635-5 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 87.4%
  5. 2021 The Psychological Consequences of COVID-19 Fear and the Moderator Effects of Individuals\u2019 Underlying Illness and Witnessing Infected Friends and Family International Journal of Environmental Research and Public Health DOI 10.3390/ijerph18041836 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.6%
  6. 2021 How Does Paternalistic Leadership Affect Employees' Work Engagement? The Mediating Roles of Workaholism and Trust-in-Leader INSAN & TOPLUM-THE JOURNAL OF HUMANITY & SOCIETY DOI 10.12658/M0631 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 83.2%
  7. 2021 İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRME ÖLÇEĞİNİN MESLEK GRUPLARI ARASINDA ÖLÇÜM DEĞİŞMEZLİĞİNİN TEST EDİLMESİ Ekonomi İşletme ve Maliye Araştırmaları Dergisi DOI 10.38009/ekimad.920473 YÖKSİS OpenAlex 28.7%
  8. 2019 İş Özelliklerinin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Yönetim, Ekonomi, Edebiyat, İslami ve Politik Bilimler Dergisi DOI 10.24013/jomelips.430641 YÖKSİS OpenAlex 69.5%
  9. 2019 İş amaçlı akıllı telefon kullanımı ve iş - ev hayatı dengesi ilişkisi: İşkolikleşmenin aracı değişken etkisi Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/doi/10.18070/erciyesiibd.538309 YÖKSİS TR Index OpenAlex 30.5%
  10. 2019 EXPLAINING EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR THROUGH INTRAGROUP RELATIONSHIP QUALITY AND THE ROLE OF THRIVING AT WORK ADAM AKADEMİ Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.31679/adamakademi.471734 YÖKSİS TR Index OpenAlex 85.8%
  11. 2019 Lidere Güven Algısının İşyeri Yalnızlığı Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Rahatlık Algısının Aracı Rolü Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.18657/yonveek.569344 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.5%
  12. 2019 KİŞİ-İŞ UYUMU VE YAŞAM DOYUMU İLİŞKİSİNDE İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRMENİN ARACI ETKİSİ Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.31795/baunsobed.581782 YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.2%
  13. 2019 İş amaçlı akıllı telefon kullanımı ve iş - ev hayatı dengesi ilişkisi: İşkolikleşmenin aracı değişken etkisi Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.18070/erciyesiibd.538309 YÖKSİS TR Index OpenAlex 29.9%
  14. 2018 The role of aggression in the relationship between grandiose narcissistic traits and interpersonal style: University students in Turkey Journal of Clinical Psychiatry DOI 10.5505/kpd.2018.85547 YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 72.4%
  15. 2018 İŞ ÖZELLİKLERİNİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ Yönetim, Ekonomi, Edebiyat, İslami ve Politik Bilimler Dergisi DOI 10.24013/jomelips.430641 YÖKSİS OpenAlex 69.5%
  16. 2018 ROL BELİRSİZLİĞİ VE ÇATIŞMASININ İŞTE KENDİNİ YETİŞTİRME ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ADAM AKADEMİ Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.31679/adamakademi.500158 YÖKSİS TR Index OpenAlex 19.0%
  17. 2017 The Roles of Subjective Vitality, Involvement, Experience Quality, and Satisfaction in Tourists’ Behavioral Intentions European Journal of Tourism Research YÖKSİS SJR Q3 JCR Q2
  18. 2017 Hasta Haklarına Uyma Algısının Çalışanların Örgütsel Bağlılığı Üzerindeki Etkisi: Özel Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.17.12.757 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.2%
  19. 2016 Disconnect! If you want to be connected! Eurasian Business Economics Journal DOI https://ideas.repec.org/s/eas/buseco.html YÖKSİS
  20. 2016 DISCONNECT! IF YOU WANT TO BE CONNECTED! Eurasian Business & Economics Journal DOI 10.17740/eas.econ.2016-MSEMP-149 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön