- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
FATMA AYANOĞLU
Profesör
Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
17
YÖKSİS17
OpenAlex0
Proje
3
Kitap
14
Bildiri
27
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 4 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 8
Üniversitesinde h-indekse göre 1.520. / 2.174
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 12 Türkiye’de üst %80
- Makale başına
- 2,0
- FWCI
- 0,37 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (8 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #10.531/ 26.483 üst %39,8 Üniversitede #181/ 291Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası7.471/26.483
- Scopus sırası25.036/26.483
- WoS sırası13.428/26.483
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #956/ 1.972 üst %48,5 Üniversitede #16/ 23Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası735/1.972
- Scopus sırası1.861/1.972
- WoS sırası1.120/1.972
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #675/ 1.366 üst %49,4 Üniversitede #8/ 10Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası526/1.366
- Scopus sırası1.295/1.366
- WoS sırası780/1.366
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #528/ 1.105 üst %47,8 Üniversitede #11/ 16Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası413/1.105
- Scopus sırası1.044/1.105
- WoS sırası591/1.105
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #184/ 388 üst %47,4 Üniversitede #1/ 3Puan 3,6 dergi 3,6 · OA ek 0
- Makale sırası142/388
- Scopus sırası368/388
- WoS sırası233/388
- YÖKSİS17
- Scopus0
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 12
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %88
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- EMRE İŞCİ Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 6
- UĞUR YOZGAT Profesör · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3
- GÜLFER BEKTAŞ Profesör · Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi 2
- NİMET EMEL LÜLECİ Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 1
- SABRI BURAK ARZOVA Profesör · Marmara Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
Kurum içi8 ortak eser · Marmara Üniversitesi
- İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7
HATİCE NİLAY GEMLİK 8ARZUHAN ERBELGİN CENGİZHAVVA İNCİ ARTANHatice Ayanerkan abunaztamer ozarslanİBRAHİM HALİD ELBAŞI
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 4
%35,8
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
11 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2021 COVID-19 SONRASI İŞLETMELERDE YÜKSELEN TRENDLER: ENTELEKTÜEL SERMAYE VE DİJİTAL İLETİŞİM YÖKSİS
- 2020 ENTELEKTÜEL SERMAYE VE TEMEL YETENEKLER ÜZERİNE ETKİ ANALİZLERİNDE ÇEVRESEL BELİRSİZLİK ALGISININ ARACILIK ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 10.0%
- 2017 Research conducted in an international company with the aim to determine managers effect on employees\u2019 stress levels, their intention to resign, and commitment to the organization YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 31.3%
- 2016 EVALUATION OF FINANCIAL FAIR PLAY’SCRITERIA IN THE LIGHT OF PRINCIPLES OFINSTITUTIONALIZATION: ANALYSING OF 4 GRANDFOOTBALL TEAM QUOTED ON ISTANBUL STOCKEXCHANGE BY THE METHOD OF FINANCIALANALYSIS YÖKSİS
- 2016 Institutionalization is a Barrier between the Firm and Its Customers (A Research in Jewellery Sector)? YÖKSİS OpenAlex 20.7%
- 2015 Importance of transparency on sustainable success orientation YÖKSİS OpenAlex 81.1%
- 2015 EVALUATION OF CORRELATIONBETWEEN ETHICAL LEADERSHIP ANDWELLNESS OF EMPLOYEES: THE SAMPLEOF HEALTH CARE EMPLOYEES YÖKSİS
- 2014 importance of organizational ethic codes about perceptions of guilt and shame: a study on health personel in hospitals YÖKSİS TR Index
- 2013 A Research on the Relationship between PersonnelEmpowerment and Organizational Cynicism YÖKSİS
- 2012 the assesment of viewpoint to core competence understanding of successful compaines in developing countries (the case study of TURKEY ) YÖKSİS
- 2011 Role of Trust In Violation Of Psychological Contract’s Effect onOrganizational Citizenship Behaviour And Turnover Intention: AResearch In Health Sector YÖKSİS
- 2010 Çalışanların Kişilik Özellikleri ile Müzakerecilik Yetenekleri Arasındaki İlişkinin Analizi Sigortacılık ve Lojistik Sektörlerinde Bir Araştırma An Analysis of the Relationship Between the Negotiation Skills and Personality Traits of Employees A Research in Insurance and Logistics Sectors YÖKSİS
- 2010 The Relationship Between Burnout and Organizational Commitment Among Health Sector Staff in Turkey YÖKSİS
- 2009 Çalışanların Örgüte Güvenlerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi İstanbul İline Bağlı Bir İlçe Belediyesinde Araştırma YÖKSİS
- 2007 İşgörenlerin Hiyerarşik Düzeyleri Açısından İş Doyumlarının Analizi Bir İl Belediyesi Üzerine Araştırma I YÖKSİS
- 2007 İşgörenlerin Hiyerarşik Düzeyleri Açısından İş Doyumlarının Analizi Bir İl Belediyesi Üzerine Araştırma II YÖKSİS
- 2007 İŞGÖRENLERİN HİYERARŞİK DÜZEYLERİ AÇISINDAN İŞ DOYUMLARININ ANALİZİ: BİR İL BELEDİYESİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE ARAŞTIRMA-II YÖKSİS