Akademisyen
ZEYNEP AYFER BOZAT
Doktor Öğretim Üyesi
İstanbul Topkapı Üniversitesi İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Open Source Software Innovations2
- Environmental Sustainability in Business1
- Environmental Education and Sustainability1
- Sustainability in Higher Education1
- Entrepreneurship Studies and Influences1
- Socioeconomic Development in MENA1
- Innovations in Education and Learning Technologies1
- Engineering Education and Technology1
- Digital Marketing and Social Media1
- Technology Adoption and User Behaviour1
- Generational Differences and Trends1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 4- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 3 Türkiye’de üst %84
- Makale başına
- 0,8
- FWCI
- 0,09 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #17.499/ 30.171 üst %58,0 Üniversitede #57/ 152Puan 1,8 dergi 1,8 · OA ek 0
- Makale sırası14.637/30.171
- Scopus sırası27.239/30.171
- WoS sırası27.439/30.171
- YÖKSİS9
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.438/ 2.173 üst %66,2 Üniversitede #12/ 23Puan 1,8 dergi 1,8 · OA ek 0
- Makale sırası1.274/2.173
- Scopus sırası1.998/2.173
- WoS sırası2.005/2.173
- YÖKSİS9
- Scopus0
- WoS0
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #1.009/ 1.518 üst %66,5 Üniversitede #6/ 14Puan 1,8 dergi 1,8 · OA ek 0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #809/ 1.219 üst %66,4 Üniversitede #8/ 13Puan 1,8 dergi 1,8 · OA ek 0
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #284/ 437 üst %65,0 Üniversitede #2/ 8Puan 1,8 dergi 1,8 · OA ek 0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 3
- akaturk profili olan
- 2
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %33
Ortak çalıştığı akademisyenler 2
- FAHRİ ERENEL Profesör · İstinye Üniversitesi 2
- TOLGA ANIL TOPDEMİR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Kocaeli Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
- İstinye Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
IŞIL GAZİ
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
7 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Yeşil Farkındalık, Yeşil Temel Yetkinlik Ve Yeşil İnovasyon Bağlamında Bir Literatür Taraması (A Literature Review in the Context of Green Awareness, Green Core Competence and Green Innovation) YÖKSİS OpenAlex 6.0%
- 2025 Yeşil Farkındalık, Yeşil Temel Yetkinlik Ve Yeşil İnovasyon Bağlamında Bir Literatür Taraması A Literature Review in the Context of Green Awareness, Green Core Competence and Green Innovation YÖKSİS
- 2022 Crowdsourcing for Innovation and the Conduciveness of University Students\u2014A University Case: Altinbas University YÖKSİS OpenAlex 3.1%
- 2021 Differences between Generation X and Y in Accordance with Organisational Commitment YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.1%
- 2017 Crowdsourcing as an Open Innovation Tool for Entrepreneurship YÖKSİS
- 2017 Kadın Girişimciler ve İnovasyon Topluluktan Faydalanma (Crowdsourcing) Yönteminin Getirebileceği Çözümler: Şişli Bölgesindeki Kadın Girişimciler YÖKSİS OpenAlex 8.2%
- 2016 Open Innovation in Human Resources and the Use ofCrowdsourcing YÖKSİS
- 2016 Open Innovation in Human Resources and the Use of Crowdsourcing YÖKSİS
- 2016 Building Corporate Reputation with Sustainability and Universities YÖKSİS