- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
YUSUF AKKOCA
Doçent
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Collaboration in agile enterprises3
- Organizational Leadership and Management Strategies3
- Cyberloafing and Workplace Behavior3
- Human Resource and Talent Management1
- Medical Malpractice and Liability Issues1
- Communication in Education and Healthcare1
- Supply Chain Resilience and Risk Management1
- Employer Branding and e-HRM1
- Outsourcing and Supply Chain Management1
- Innovation and Knowledge Management1
- Business Strategy and Innovation1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 11- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 34 Türkiye’de üst %53
- Makale başına
- 3,1
- FWCI
- 0,62 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #12.834/ 30.171 üst %42,5 Üniversitede #68/ 192Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası9.505/30.171
- Scopus sırası26.837/30.171
- WoS sırası14.721/30.171
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.119/ 2.173 üst %51,5 Üniversitede #9/ 11Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası898/2.173
- Scopus sırası1.956/2.173
- WoS sırası1.196/2.173
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #789/ 1.519 üst %51,9 Üniversitede #8/ 12Puan 3,2 dergi 3,2 · OA ek 0
- Makale sırası655/1.519
- Scopus sırası1.370/1.519
- WoS sırası830/1.519
- YÖKSİS15
- Scopus0
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %53
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- FATİH FERHAT ÇETİNKAYA Doçent · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi aynı üniversite 4
- MUSA ÖZATA Profesör · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi aynı üniversite 3
- EMİNE ŞENER Profesör · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi aynı üniversite 2
- MUSTAFA ALTINTAŞ Doçent · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi aynı üniversite 2
- ARSLAN TERLEMEZ Profesör · Necmettin Erbakan Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi8 ortak eser · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
- Necmettin Erbakan Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3
Kubilay Özer 2AYŞE NUREFŞAN BALIHAMZA BOZOĞLAN
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
15 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Silent Resistance at Work: Reframing Quiet Quitting Through Critical Theory YÖKSİS OpenAlex 25.8%
- 2026 The Role Of Organizational Mindfulness In The Impact Of Digital Maturity On Organizational Healing YÖKSİS OpenAlex 26.4%
- 2026 İşyeri Arkadaşlığının Örgütsel Kronizm Üzerindeki Etkisinde İnformal İlişkilerin Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 19.3%
- 2025 Rekabet İstihbaratının Firma Performansına Etkisinde Entelektüel Sermayenin Aracılık Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.6%
- 2025 The Impact of Organizational Agility on Innovation Performance: The Key Role of Digital Transformation YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.8%
- 2025 The Moderating Role of Organizational Agility in the Relationship between Environmental Uncertainty and Organizational Trust YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.1%
- 2023 The Mediating Role of Organizational Commitment in The Effect of Job Stress on Intention to Quit YÖKSİS
- 2023 The Mediation of Job Satisfaction Between Perceived Organizational Support and Organizational Commitment YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.3%
- 2023 EXAMINING TALENT MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF ORGANIZATIONAL THEORY YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.7%
- 2021 Stratejik Liderlik ile Örgütsel Çeviklik Arasındaki İlişkide Örgütsel İletişimin Aracı Rolü YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 88.9%
- 2019 Diş Hekimliğinde Defansif Tıp Konya Örneği YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.1%
- 2018 Konya İl Merkezinde Çalışan Hekimlerde Defansif (Çekinik) Tıp Uygulamalarının Araştırılması YÖKSİS TR Index
- 2018 Pozitif Ses Çıkartma Davranışının Öncülü Olarak İletişim Doyumu YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.4%
- 2017 Hidden Side of the Employee Relations: The Relationship between Impression Management and Revenge Intention YÖKSİS
- 2017 ACİL SERVİS ÇALIŞANLARININ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİKAPSAMINDA YAŞADIKLARI SORUNLARIN BELİRLENMESİ: KONYA ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index