Akademisyen
HAMİT MURAT ÖZCAN
Doktor Öğretim Üyesi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Cyberloafing and Workplace Behavior3
- Job Satisfaction and Organizational Behavior2
- Death Anxiety and Social Exclusion1
- Work-Family Balance Challenges1
- Taxation and Compliance Studies1
- Workaholism, burnout, and well-being1
- Virtual Reality Applications and Impacts1
- Media, Religion, Digital Communication1
- Digital Communication and Language1
- Media Discourse and Social Analysis1
- Digital Economy and Work Transformation1
- Organizational Leadership and Management Strategies1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 702. / 1.186
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 35 Türkiye’de üst %53
- Makale başına
- 5,8
- FWCI
- 1,42 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
- Algılanan Örgütsel Destek ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
- DİJİTALLEŞMENİN KARANLIK YÜZÜ GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ
- THE ROLE OF FEAR OF MISSING OUT (FoMO) IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND CYBERLOAFING
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #14.888/ 30.171 üst %49,3 Üniversitede #120/ 179Puan 2,5 dergi 2 · OA ek 0,5
- Makale sırası16.591/30.171
- Scopus sırası26.361/30.171
- WoS sırası7.789/30.171
- YÖKSİS7
- Scopus0
- WoS3
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.271/ 2.173 üst %58,5 Üniversitede #8/ 10Puan 2,5 dergi 2 · OA ek 0,5
- Makale sırası1.391/2.173
- Scopus sırası1.947/2.173
- WoS sırası668/2.173
- YÖKSİS7
- Scopus0
- WoS3
Anahtar kelime sıralamaları 1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %86
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- BURAK ÖZDEMİR Doçent · Kastamonu Üniversitesi 3
- UMUT KOÇ Profesör · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi aynı üniversite 2
- AKANSEL YALÇINKAYA Doçent · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1
- METİN ARGAN Profesör · Eskişehir Teknik Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi2 ortak eser · Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
- Kastamonu Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Eskişehir Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %102
Ort. · n 5
%78,7
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 3
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
7 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2023 THE ROLE OF FEAR OF MISSING OUT (FoMO) IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND CYBERLOAFING YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.3%
- 2022 İş Yerinde Dışlanmanın Psikolojik Performans Üzerindeki Etkisi YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 53.0%
- 2022 Psikolojik Güçlendirmenin Psikolojik Sahiplenme Üzerindeki Etkisinde Etik Liderlik Algısının Düzenleyici Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma YÖKSİS TR Index JCR Q4
- 2021 The Relationship between Organizational Image and Student Loyalty within the scope of Resource-Based Theory YÖKSİS TR Index
- 2019 Algılanan Örgütsel Destek ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 89.0%
- 2019 DİJİTALLEŞMENİN KARANLIK YÜZÜ GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.6%
- 2014 Tüketiciyle Online (Çevrimiçi) Bağ Kurma ile Sadakat ve Yeniden Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişki: Facebook Örneği YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.4%