İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

MÜGE DOĞANER

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

ALANYA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 10
  • Proje 0
  • Kitap 2
  • Bildiri 0
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index 0 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 0
Ort. yüzdelik 49.8%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 0.0%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 10 yayın

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
0 makale

Makale listesi

  1. 2025 KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN SANAL KAYTARMA DAVRANIŞINA ETKİSİ: DİJİTAL İŞ ORTAMLARINDAKİ BİREYSEL FARKLILIKLARA İLİŞKİN BİR LİTERATÜR DERLEMESİ KESİT AKADEMİ DERGİSİ YÖKSİS
  2. 2025 CYCLICAL DYNAMICS AND MARKET RESILIENCE IN GLOBAL DOMESTIC TOURISM: A MULTI-COUNTRY ANAKYSIS OF ACCOMODATION TRENDS AND DISRUPTION PATTERNS INTERNATIONAL JOURNAL OF ACCOUNTING OF ECONOMICS STUDIES DOI 10.14419/9pyhk678 YÖKSİS OpenAlex 89.7%
  3. 2024 Leadership and Narcissism KESİT AKADEMİ DERGİSİ YÖKSİS
  4. 2024 Banka Çalışanlarının Örgütsel Adalet ve İşten Ayrılma Niyetine Yönelik Algıları: İzmir İlinde Bir Araştırma ASSOS JOURNAL YÖKSİS
  5. 2024 X ve Y Kuşağı Bağlamında Örgütsel Sinizm Assos Journal YÖKSİS
  6. 2024 Banka Çalışanlarının Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma Çerçevesinde İletişime Yönelik Algıları: İzmir İlinde Bir Araştırma SOBİDER YÖKSİS
  7. 2024 Kanaat Önderlerinin Tüketicilerin Satın Alma Karar Süreci Üzerindeki Etkileri KESİT AKADEMİ DERGİSİ YÖKSİS
  8. 2024 Kadın Çalışanlar Kapsamında Duygusal Zeka Düzeyi ve Örgütsel Vatandaşlık İlişkisi: İzmir İlinde Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma SOBİDER YÖKSİS
  9. 2024 Banka Müdürlerinin Etik Davranışları Çalışanlarının İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirir mi? Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi YÖKSİS

Akademisyenlere dön