İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Mühendislik Temel Alanı
  2. Yan Dal Endüstri Mühendisliği
Makale 5 YÖKSİS 5 · OpenAlex 0 Toplam atıf 3 h-indeks 1 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 2 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 5
h-indeks 1 Türkiye yüzdelik dilimi: 8 Üniversitesinde h-indekse göre 1.630. / 2.138
i10-indeks
0
Toplam atıf
3
Türkiye’de üst %83
Makale başına
0,6
FWCI
3,04
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
2
akaturk profili olan
1
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%80

Ortak çalıştığı akademisyenler 1

  1. AYBERK SOYER Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Teknik Üniversitesi 3

Ulusal işbirliği 1 kurum

  1. İstanbul Teknik Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

SEZİ ÇEVİK ONAR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 0 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 5 %66,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 5

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 5

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

5makale

Yayını olan dergiler

4 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q23 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q24 Q31 Q40
TR Index
0makale

Makale listesi

  1. 2026 Beyond Intention: Investigating the Dynamics of AI Tool Usage and Purchase Behavior in Scientific Research Information Development DOI 10.1177/02666669261438768 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 27.0%
  2. 2026 Developing an organizational measurement instrument for HR analytics capability Quality and Quantity DOI 10.1007/s11135-026-02719-9 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.4%
  3. 2026 Unlocking organizational performance through HR analytics: A dynamic capabilities perspective on the mediating role of agility Quality & Quantity DOI 10.1007/s11135-026-03005-4 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 69.8%
  4. 2025 Human resources analytics performance measurement: a novel hybrid approach based on cumulative belief degree and PLS-SEM International Journal of Intelligent Computing and Cybernetics DOI 10.1108/IJICC-10-2024-0535 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 80.5%
  5. 2021 Analyzing Online Shopping Behaviors via a new Data-Driven Hesitant Fuzzy Approach International Journal of Computational Intelligence Systems DOI 10.2991/ijcis.d.210205.003 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 55.4%

← Akademisyenlere dön