İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

ENGİN BAĞIŞ ÖZTÜRK

Doçent

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 21 YÖKSİS 21 · OpenAlex 0 Toplam atıf 315 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 5 Scopus · WoS Q1 3 En iyi alan sırası #2.686 / 30.167 Ana dal · üst %8,9 Ortak yazar 79 6 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 21
YÖKSİS21 OpenAlex0
Proje 2
Kitap 5
Bildiri 12

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 14 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 68 Üniversitesinde h-indekse göre 727. / 2.145
i10-indeks
4
Toplam atıf
315
Türkiye’de üst %17
Makale başına
21,0
FWCI
3,56
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4

En çok atıf alan makaleleri

  1. Trust and power as determinants of tax compliance across 44 nations 2019 dünyada üst %1 229 atıf
  2. Relationship between job insecurity and emotional exhaustion: Moderating effects of prevention focus and affective organizational commitment. 2017 dünyada üst %10 29 atıf
  3. The quality of international mobility experiences, general self-efficacy and job search self-efficacy: A time-lagged investigation 2021 dünyada üst %10 20 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
79
akaturk profili olan
12
Ulusal kurum
6
Ortak yazarlı eser
%95

Ortak çalıştığı akademisyenler 12

  1. GÖKHAN KARAGONLAR Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 6
  2. SEVGİ EMİRZA Doçent · İstanbul Bilgi Üniversitesi 5
  3. SELCEN KILIÇASLAN GÖKOĞLU Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 3
  4. ALİ İNAN Profesör · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1
  5. AYÇA ŞENGÖNÜL Öğretim Görevlisi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  6. FEHMİ GÖRKEM ÜÇTUĞ Profesör · İzmir Ekonomi Üniversitesi 1
  7. GÖNENÇ DEMİR Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  8. GÜLPER BASMACI AKTUNA Araştırma Görevlisi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  9. MEHMET ALİ KÜÇÜKER Doktor Öğretim Üyesi · İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 1
  10. ÖMÜR NECZAN ÖZMEN Profesör · İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1
Tümünü göster (12)
  1. İSTEMİ BERK Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
  2. ŞEVKET VOLKAN EDİGER Profesör · Kadir Has Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 6 kurum

Kurum içi11 ortak eser · Dokuz Eylül Üniversitesi

  1. İstanbul Bilgi Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
  2. Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Kadir Has Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İzmir Ekonomi Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  5. İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 67

Aidin SalamzadehAlexis BelianinAli HasanainAnca NichitaAnthony Essel-AndersonAvi WeissAysun CEYLANBarbara SummersBenno TorglerBinglin GongCeyhan AldemirChristine Roland-LévyChristoph KoglerChun XiaClara Villegas-PalacioElaine DoyleElmira KadbulovaErich KirchlerErik HoelzlGeorge NaufalGeorgia KaplanoglouGloria Alarcón-GarcíaIoan BatranceaJane Frecknall-HughesJanusz KudłaJerome OlsenJesús Bello deJoanne FullerJonas FookenJérémy E LemoineJózsef PántyaKatarina NordblomKomsan SuriyaLarissa BatranceaLucia SavadoriLuis PachecoMICHELE GELFANDManoj SharmaMarie BriguglioMarkus Schaffner

Tümünü göster (67)

Martine VisserMedhat HassaneinMervi NiskanenNAVA CALUORINiels NoorderhavenOZAN NADİR ALAKAVUKLAROana ApostolOdilo HuberQuoc TranRebone GcaboRoux-Cesar Ana MariaSanjeev MehtaSara EnnyaSarunas ZukauskasSejin MinSheheryar BanuriSunghwan YiSupanika LeurcharusmeeThorolfur MatthiassonValerij DermolVassilis RapanosVidar ScheiWeinberg Diana BankYING LINYoichi Hizennihan kütahnecioğlu inanİLKHAN UĞUR

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 9
  • Q1 5 %55,6
  • Q2 1 %11,1
  • Q3 1 %11,1
  • Q4 2 %22,2
WoS (JCR) 10
  • Q1 3 %30,0
  • Q2 3 %30,0
  • Q3 2 %20,0
  • Q4 2 %20,0
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %104
Ort. · n 14 %55,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 9

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 10

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

21makale

Yayını olan dergiler

20 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q15 Q21 Q31 Q42
WoS (JCR)
Q13 Q23 Q32 Q42
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2025 Ranking circularity levels in industrial parks: a holistic approach incorporating environmental, economic and social indicators Environmental Science and Pollution Research DOI 10.1007/s11356-025-36978-0 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 32.5%
  2. 2023 Sosyal Mübadele Perspektifinden Örgütsel Politika Algısının Sonuçları Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi DOI 10.15659/yoad.8.2.002 YÖKSİS OpenAlex 29.9%
  3. 2022 From virility to virtue: the psychology of apology in honor cultures PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA DOI 10.1073/pnas.221032411 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  4. 2021 The quality of international mobility experiences, general self-efficacy and job search self-efficacy: A time-lagged investigation Current Psychology DOI 10.1007/s12144-021-01394-3 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.6%
  5. 2021 Employee–supervisor political skill congruence and work outcomes: The mediating role of leader–member exchange quality Applied Psychology DOI 10.1111/apps.12334 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 85.8%
  6. 2021 Leader negative mood and employee-instigated incivility: the role of mood contagion Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship DOI 10.1108/EBHRM-03-2021-0042 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.8%
  7. 2021 Abusive Supervision Climate and Emotional Exhaustion: A Cross-Level Analysis Yönetim ve Organizasyon Araştırmaları Dergisi DOI http://betadergi.com/yoad/yonetim/icerik/makaleler/81-published.pdf YÖKSİS
  8. 2020 Kişisel Öğrenme ve Yaratıcılık: Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.17065/huniibf.568322 YÖKSİS OpenAlex 10.6%
  9. 2019 Yönetici ile Çalışan Duygusal Tükenmişliği Arasındaki İlişki: İşlemsel Adaletin Rolü Türk Psikoloji Dergisi DOI 10.31828/tpd1300443320190429x000034 YÖKSİS TR Index SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 19.4%
  10. 2019 Trust and power as determinants of tax compliance across 44 nations Journal of Economic Psychology DOI 10.1016/j.joep.2019.102191 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.7%
  11. 2019 Bireycilik ve Toplulukçuluk Ölçeğinin Türkçe Geçerlemesi Ege Akademik Bakış DOI 10.21121/eab.2019148771 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 87.4%
  12. 2018 Influence of Peers’ Types of Trust on Trust Repair: The Role of Apologies Psychological Studies DOI 10.1007/s12646-018-0445-y YÖKSİS SJR Q4 JCR Q3 OpenAlex 70.5%
  13. 2017 Relationship between job insecurity and emotional exhaustion: Moderating effects of prevention focus and affective organizational commitment. International Journal of Stress Management DOI 10.1037/str0000037 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.3%
  14. 2017 İlk Yönetici Baltalaması ile Desteği Arasındaki Etkileşim: Önleme Odağının Biçimlendirici Rolü İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/iuisletme/issue/31188/339059 YÖKSİS TR Index
  15. 2017 The Relationship between Mentoring Functions Received and Psychological Empowerment: The Role of Trust and Political Skill İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.280042 YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.0%
  16. 2015 Çalışanın Örgütle Sosyal Mübadele algısı veİşten Ayrılma Niyeti İşe Cezbolmanın ve ÖzYeterliliğin Rolü ODTÜ Gelişme Dergisi DOI https://app.trdizin.gov.tr/makale/TVRrME1ESXpNdz09/calisanin-orgutle-sosyal-mubadele-algisi-ve-isten-ayrilma-niyeti-ise-cezbolmanin-ve-oz-yeterliligin-rolu YÖKSİS
  17. 2015 İlişkisel Benlik Ölçeğinin Türkçe Geçerlemesi Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/234799 YÖKSİS OpenAlex 29.7%
  18. 2015 İlk Yöneticinin Çalışanı Baltalamasının Öz Yeterlilik ve İşten Ayrılma Niyeti ile İlişkisinde Yönetici Yetkinliğinin Zararlı Etkisi İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/iuiieyd/issue/25357/267683 YÖKSİS TR Index
  19. 2014 İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Hukuk Açılarından Performans Değerlendirme: İçtihat Kararları Üzerine Bir İçerik Analizi Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.5578/jeas.6859 YÖKSİS OpenAlex 27.6%
  20. 2013 Turkish Immigrants Work Values in Germany International Journal of Emerging and Transition Economies DOI http://cejsh.icm.edu.pl/cejsh/element/bwmeta1.element.desklight-d08aee05-469e-4ddb-9bf5-beae90cd2e49 YÖKSİS

← Akademisyenlere dön