- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
GÜLER TOZKOPARAN
Profesör
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Workaholism, burnout, and well-being3
- Franchising Strategies and Performance1
- Technostress in Professional Settings1
- Families in Therapy and Culture1
- Conflict Management and Negotiation1
- Resilience and Mental Health1
- Psychological Well-being and Life Satisfaction1
- Social Capital and Networks1
- Gender Studies and Social Issues1
- COVID-19 and Mental Health1
- Islamic Thought and Society Studies1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
23
YÖKSİS23
OpenAlex0
Proje
2
Kitap
22
Bildiri
39
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
4
Türkiye yüzdelik dilimi: 53
Üniversitesinde h-indekse göre 993. / 2.141
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 44 Türkiye’de üst %49
- Makale başına
- 4,0
- FWCI
- 0,55 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetim Tarzlarına Etkisi Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma
- Psikolojik Sahiplenmenin Çalışanların Ekstra Rol Davranışı Üzerine Etkisi: Özel Sektörde Bir Araştırma
- Örgütsel Stresin Çalışanların Yaşam Doyumu ve Bireysel Performans Algısına Etkileri Üzerine Bir Araştırma
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #7.692/ 26.483 üst %29,0 Üniversitede #187/ 472Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası4.749/26.483
- Scopus sırası22.945/26.483
- WoS sırası12.789/26.483
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #727/ 1.972 üst %36,9 Üniversitede #17/ 26Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası512/1.972
- Scopus sırası1.743/1.972
- WoS sırası1.068/1.972
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #331/ 872 üst %38,0 Üniversitede #7/ 14Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası261/872
- Scopus sırası764/872
- WoS sırası451/872
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #497/ 1.366 üst %36,4 Üniversitede #7/ 18Puan 5,05 dergi 4,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası354/1.366
- Scopus sırası1.197/1.366
- WoS sırası739/1.366
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 16
- akaturk profili olan
- 9
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %87
Ortak çalıştığı akademisyenler 9
- PINAR SÜRAL ÖZER Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 4
- TÜRKER SUSMUŞ Profesör · Ege Üniversitesi 2
- CEMİLE ÇETİN Doçent · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
- ENGİN DENİZ ERİŞ Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
- JALE TAŞOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
- SAHRA SAYĞAN TUNÇAY Doçent · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1
- ÇİĞDEM VATANSEVER Profesör · Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1
- ÖMÜR NECZAN ÖZMEN Profesör · İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1
- ÖZLEM ÇAKIR Profesör · Dokuz Eylül Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
Kurum içi6 ortak eser · Dokuz Eylül Üniversitesi
- Ege Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İzmir Tınaztepe Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7
BERKİN HANAYLI 4YILDIZ TENTERİZ 2ECEM SUBULANKUMAŞ HandanMURAT ÇOLAKMelda KalmazÖzge Uğurlu
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 9
%54,2
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
17 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Çağrı Merkezi Çalışanlarının Teknostres Düzeylerinin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi YÖKSİS
- 2025 ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNDE SOSYOTELİZM (PHUBBİNG) DAVRANIŞLARININ İNCELENMESİ YÖKSİS
- 2024 Teknostres Kavramı Üzerine Yazılmış Makalelerin Bibliyometrik Analizi YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.1%
- 2024 ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARININ PSİKOLOJİK DAYANIKLILIKLARININ İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ODAK GRUP ÇALIŞMASI YÖKSİS OpenAlex 3.4%
- 2023 Covid -19 Pandemi Döneminde Banka Çalışanlarının Yaşadıkları Stres: Stresin Nedenleri ve Başa Çıkma Yöntemlerine Dair Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 3.1%
- 2023 Sosyal Franchising Sistemine Yönelik Teorik Bir İnceleme YÖKSİS OpenAlex 11.9%
- 2022 Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.1%
- 2021 Örgütsel Stresin Çalışanların Yaşam Doyumu ve Bireysel Performans Algısına Etkileri Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.0%
- 2020 Psikolojik Sahiplenmenin Çalışanların Ekstra Rol Davranışı Üzerine Etkisi: Özel Sektörde Bir Araştırma YÖKSİS OpenAlex 71.4%
- 2019 ALGILANAN ÇALIŞMA ARKADAŞLARI VE YÖNETİCİ DESTEĞİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ YÖKSİS
- 2015 A Longitudinal Study Of College Students Diversity Perception YÖKSİS
- 2015 YEREL YAZINDA SOSYAL SERMAYE ARAŞTIRMALARI: ODAKLAR VE BOŞLUKLARIN SOSYAL AĞ ANALİZİ İLE İNCELENMESİ YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.4%
- 2013 Öz Benlik Değerlendirmeleri İle İş ve Yaşam Doyumu İlişkisinin Sorgulanmasına Yönelik Görgül Bir Araştırma YÖKSİS
- 2013 Tükenmişlik Örgütsel Adalet Algıları ve Öz Benlik Değerlendirmeleri İlişkisi YÖKSİS
- 2013 Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetim Tarzlarına Etkisi Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.7%
- 2013 Generation Y in Turkish Context: Multiple Foci Research YÖKSİS
- 2011 İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları İle İlgili İşgörenlerin Tutumlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS
- 2011 Farklılıkların Yönetimi İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Farklılık Algısı Üzerine Bir Odak Grup Çalışması YÖKSİS TR Index
- 2008 İnsan Kaynakları Yönetiminde Farklılıkların Yönetimi Örnek Olay İncelemesi YÖKSİS
- 2006 İşten Çıkarma Sürecinde Çıkış Mülakatları YÖKSİS