İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MEHMET YILDIRIM

Doktor Öğretim Üyesi

Adıyaman Üniversitesi

Araştırma konuları OpenAlex
Makale 16 YÖKSİS 16 · OpenAlex 0 Toplam atıf 15 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 Ortak yazar 3 2 Türk kurumu
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 16
YÖKSİS16 OpenAlex0
Proje 0
Kitap 12
Bildiri 7

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 15
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 362. / 636
i10-indeks
0
Toplam atıf
15
Türkiye’de üst %65
Makale başına
1,0
FWCI
0,34
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Çalışanların Örgütsel Demokrasi Algılarının İşle Bütünleşme Düzeyine Etkisi: Bir Alan Araştırması 2020 dünyada üst %10 8 atıf
  2. Çalışanların Örgütsel Demokrasi Algılarının Örgütsel Muhalefet Davranışına Etkisi: Bir Alan Araştırması 2020 2 atıf
  3. Çalışanların İş Becerikliliğinin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Sağlık Sektörü Bağlamında Bir Araştırma 2023 1 atıf

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
3
akaturk profili olan
3
Ulusal kurum
2
Ortak yazarlı eser
%44

Ortak çalıştığı akademisyenler 3

  1. MUSTAFA İSMAİL ERTÜRK Doktor Öğretim Üyesi · Adıyaman Üniversitesi aynı üniversite 4
  2. MEHMET DENİZ Profesör · İnönü Üniversitesi 3
  3. RESUL GÜLEÇ Doktor Öğretim Üyesi · Iğdır Üniversitesi 2

Ulusal işbirliği 2 kurum

Kurum içi4 ortak eser · Adıyaman Üniversitesi

  1. İnönü Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  2. Iğdır Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 0
  • Q1 0 —
  • Q2 0 —
  • Q3 0 —
  • Q4 0 —
WoS (JCR) 1
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 1 %100,0
TR Index 5 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 15 %41,0
Diğer sayımlar

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 1

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

16makale

Yayını olan dergiler

14 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q30 Q41
TR Index
5makale

Makale listesi

  1. 2026 SOSYAL KAYNAKLARDAN STRATEJİK UYGULAMALARA: BIST 30 İŞLETMELERİNDE BÜTÜNLEŞİK BİR ÖRGÜTSEL DAYANIKLILIK MODELİ Akademik Yaklaşımlar Dergisi DOI 10.54688/ayd.1853653 YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.9%
  2. 2025 İş Yaşam Kalitesi ve İş Tatmini İlişkisinde Psikolojik Sermayenin Aracılık Rolü Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi DOI 10.29216/ueip.1618344 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.7%
  3. 2024 ÖRGÜTSEL MUHALEFET KAVRAMININ YEREL YAZINDAKİ GELİŞİMİ VE YENİ ARAŞTIRMA FIRSATLARI Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi DOI 10.47994/usbad.1588126 YÖKSİS OpenAlex 27.3%
  4. 2023 Determination Of Work Values Of Generation Z Using The Delphi Method Uluslararasi Anadolu Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.47525/ulasbid.1325651 YÖKSİS OpenAlex 14.1%
  5. 2023 Suriyeli Mülteci Girişimciliği ve İnovasyonu Üzerine Bir Araştırma: Gaziantep İli Örneği Electronic Journal of Social Sciences DOI 10.17755/esosder.1276629 YÖKSİS TR Index OpenAlex 13.1%
  6. 2023 Uluslararası Öğrencilerin Sosyo-Kültürel Adaptasyon Düzeylerinin Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Etkisi: TRC1 Bölgesi Örneği 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.03.2024 YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.8%
  7. 2023 Çalışanların İş Becerikliliğinin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Sağlık Sektörü Bağlamında Bir Araştırma Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.30794/pausbed.1100142 YÖKSİS OpenAlex 63.8%
  8. 2022 Yöneticilerin İletişim Sürecinde Yaşadığı Problemler; Tekstil Sektörü Bağlamında Nitel Bir Araştırma Maarif Mektepleri Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi DOI 10.47155/mamusbbd.1167251 YÖKSİS OpenAlex 16.8%
  9. 2022 Yöneticinin Kullandığı Güç Kaynakları İle İş Tatmini, İşten Ayrılma Eğilimi ve İş Performansı Arasındaki İlişki: Müşteri İlişkileri Çalışanları Üzerinden Nitel Bir Araştırma Uluslararasi Sosyal Bilimler Akademi Dergisi (USBAD) DOI 10.47994/usbad.1082526 YÖKSİS OpenAlex 60.1%
  10. 2022 İş Becerikliliği Kavramına İlişkin Boşlukların Sosyal Ağ Analizi İle Tespit Edilmesi Kafkas Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi DOI 10.36543/kauiibfd.2022.032 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 62.9%
  11. 2021 Liderlik Davranışı ve Çalışan Performansı İlişkisi Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi DOI 10.47994/usbad.827539 YÖKSİS OpenAlex 2.0%
  12. 2021 Etik Liderliğin Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları Üzerindeki Etkisi: İletişim Sektöründe Bir Araştırma Academic Review of Humanities and Social Sciences DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1741050 YÖKSİS
  13. 2020 Çalışanların Örgütsel Demokrasi Algılarının Örgütsel Muhalefet Davranışına Etkisi: Bir Alan Araştırması International Journal Of Social, Humanities adn Administrative Sciences DOI 10.31589/JOSHAS.290 YÖKSİS OpenAlex 79.5%
  14. 2020 Çalışanların Örgütsel Demokrasi Algılarının İşle Bütünleşme Düzeyine Etkisi: Bir Alan Araştırması Social Mentality and Researcher Thinkers Journal DOI 10.31576/smryj.476 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 93.4%
  15. 2020 İş Yükü Fazlalığı Algısının İşle Bütünleşme Düzeyine Etkisi: Avukatlar Üzerinden Bir Araştırma Mecmua DOI 10.32579/mecmua.628407 YÖKSİS OpenAlex 60.2%
  16. 2020 İşle Bütünleşmeyi Etkileyen Faktörler ve İşle Bütünleşmenin Bireysel ve Örgütsel Çıktıları Business Economics and Management Research Journa YÖKSİS OpenAlex 24.4%

← Akademisyenlere dön