Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 0 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks
2
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 98
- Makale başına
- 49,0
- FWCI
- 3,92 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (98 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 9
- akaturk profili olan
- 7
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %75
Ortak çalıştığı akademisyenler 7
- YUNUS TOPSAKAL Doçent · Malatya Turgut Özal Üniversitesi 7
- ESENGÜL İPLİK Doçent · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi aynı üniversite 6
- AZMİ YALÇIN Profesör · Çukurova Üniversitesi 5
- KEMAL CAN KILIÇ Profesör · Çukurova Üniversitesi 4
- İBRAHİM EFE EFEOĞLU Profesör · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi aynı üniversite 2
- MUHAMMET MÜCAHİT ERSOY Araştırma Görevlisi · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi aynı üniversite 1
- SERHAT HARMAN Profesör · Mardin Artuklu Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
Kurum içi7 ortak eser · Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi
- Malatya Turgut Özal Üniversitesi 7 eser · 1 akademisyen
- Çukurova Üniversitesi 6 eser · 2 akademisyen
- Mardin Artuklu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
GÜĞERCİN UOĞUZ DOĞAN
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
8 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2017 Örgütsel Sağlığın Çalışanların İş Tatmini ve Yabancılaşma Düzeyine Etkisinde Örgütsel Adaletin Aracı Rolü YÖKSİS TR Index
- 2016 Türkiye' i ziyaret eden Rus turistlerin destinasyon imaj algilamaları ve hatırlanabilir turizm deneyimleri üzerine bir araştırma YÖKSİS
- 2015 Examining the Excellence at Turkish Universities in the Context of Leaderships Criteria in EFQM Excellence Model YÖKSİS TR Index
- 2015 Person Organization Fit It s Relationships with Job Attitudes and Behaviors of Turkish Academicians YÖKSİS SJR Q3
- 2015 A Research on Examining the Relationship between EFQM Business Excellence Model and Organizational Performance of Hotel Firms YÖKSİS
- 2014 The Role of Organizational Identification on The Influence of Employers Perceptions of Organizational Support Upon the Organizational Citizenship Behavior YÖKSİS
- 2014 The Determining and Affecting Dimensions of Unıversity Organizational Culture An Empirical Research YÖKSİS
- 2014 A Research on Determining the Relationship between Quality Perceptions of University Students with the Level of Satisfaction and Recommendation YÖKSİS
- 2014 The Effects of Emotional Labor on Job Attitudes of Hotel Employees Mediating and Moderating Roles of Social Support and Job Autonomy YÖKSİS
- 2014 Strategic Innovation An Empirical Study on Hotel Firms Operating in Antalya Region YÖKSİS TR Index SJR Q3 JCR Q3
- 2014 Turizmde Tüketici Davranışı Alanında Türkiye de Yazılmış Lisansüstü Tezlerin Kategorik Analizi 1994 2013 YÖKSİS
- 2013 A Research Determining The Employees Organizational Socialization Levels Effects on Their Job Attitudes YÖKSİS
- 2013 Yöneticilerin Eğitim Seviyeleri İle Firmalarin Risk İştahı Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS
- 2011 The Simultaneous Effects of Person Organization and Person Job Fit on Turkish Hotel Managers YÖKSİS
- 2010 Networking as an Internationalization Strategy for Small and Medium Sized Enterprises YÖKSİS
- 2010 Strategic Management of Human Resources in MNCs A Best Fit Theory Perspective YÖKSİS
- 2009 Türkiye deki Dört ve Beş Yıldızlı Otellerde Uygulanan Örgütsel Sosyalleşme Taktiklerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma YÖKSİS
- 2009 Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışları Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Süpermarket Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS
- 2008 The Evolution of Networks as an Alternative Form of Organization YÖKSİS
- 2008 The Impact of Person Organization Fit on Organizational Citizenship Behaviors A Research on Turkish Academicians YÖKSİS