İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş Kayıt

Akademisyen

KEMAL CAN KILIÇ

PROFESÖR

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  • Yan Dal Yönetim ve Organizasyon

Kayıtlı çıktılara kısa bakış — ayrıntılar aşağıda.

  • Makale 21
  • Proje 0
  • Kitap 0
  • Bildiri 0
  • Patent 0
  • Sanatsal 0
Scopus (SJR) Q1 0 Q2 0 Q3 2 Q4 0
WoS (JCR) Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index 18 makale

Alan+yıl+tür normalize OpenAlex yüzdelik — Clarivate ESI / SciVal değildir.

Üst %1 makale 0
Üst %10 makale 1
Ort. yüzdelik 59.5%
Üst %1 payı 0.0%
Üst %10 payı 7.1%

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

Dizin filtreleri

Toplam 21 yayın

Scopus (SJR)
Q1 0 Q2 0 Q3 2 Q4 0
WoS (JCR)
Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
18 makale

Makale listesi

  1. 2024 ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI 10.18493/kmusekad.1462276 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.9%
  2. 2024 Siber Nezaketsizlik Ölçeğinin Güvenilirlik ve Geçerlilik Analizi İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1456259 YÖKSİS TR Index OpenAlex 11.2%
  3. 2024 Yönetici Davranışlarının Akış Deneyimine Etkisi: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1332451 YÖKSİS TR Index OpenAlex 14.0%
  4. 2022 Yönetici Davranışları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI 10.35379/cusosbil.1021314 YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.4%
  5. 2021 THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKAHOLISM AND WELL-BEING: THE MEDIATING ROLES OF WORK-FAMILY CONFLICT AND STRESS: A STUDY ON HIGH SCHOOL TEACHERS IN ADANA Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.35379/cusosbil.1022366 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.4%
  6. 2020 Paternalist ve Dönüşümsel Liderlik Tarzlarının İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisinde, Sıkılık-Esneklik Değişkeninin Aracılık Rolü OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi DOI 10.26466/opus.597712 YÖKSİS OpenAlex 84.0%
  7. 2019 Liderlikte Ortak Vizyon Oluşturma Davranışının İşletme Performansına Etkisinde Duygusal Zekanın Düzenleyici Rolü İş ve İnsan Dergisi DOI 10.18394/iid.556161 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.9%
  8. 2017 The effects of tightness-looseness in organizational culture on corporate entrepreneurship and firm performance: A regional study in Turkey Journal of Human Sciences DOI 10.14687/jhs.v14i4.4933 YÖKSİS OpenAlex 74.9%
  9. 2013 Corporate Image Aspect of Corporate Management in Healthcare Industry: Definition, Measurement and an Empirical Investigation International Business Research DOI 10.5539/ibr.v6n12p31 YÖKSİS OpenAlex 88.8%
  10. 2011 The Simultaneous Effects of Person Organization an Person Job Fit on Turkish Hotel Managers International Journal of Contemporary Hospitality Management DOI 10.1108/09596111111143386 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
  11. 2024 ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ÖLÇEĞİNİN GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI 10.18493/kmusekad.1462276 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.6%
  12. 2024 Siber Nezaketsizlik Ölçeğinin Güvenilirlik ve Geçerlilik Analizi İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1456259 YÖKSİS TR Index OpenAlex 11.2%
  13. 2022 ÇALIŞANLARIN OTANTİK LİDERLİK ALGISINDA DUYGUSAL ZEKÂ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ROLÜ: ADANA’DA AİLE İŞLETMELERİNDE BİR ÇALIŞMA Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.35379/cusosbil.1021314 YÖKSİS TR Index OpenAlex 67.4%
  14. 2017 Examınatıon of Tıghtness-Looseness Culture Dımensıon ın Terms of Varıous Managerıal and Structural Varıables: a Research on Turkey's Leadıng Industry Enterprıses Gaziantep University Journal of Social Sciences DOI 10.21547/jss.307228 YÖKSİS TR Index OpenAlex 76.8%
  15. 2017 ÖRGÜTE DUYULAN GÜVENİN ÖRGÜTSEL YENİLİK YÖNELİMİ VE RİSK ALMA DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİSİ Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/299386 YÖKSİS TR Index
  16. 2016 Örgüt Kültürünün Örgütsel Güven ve Özdenetim Üzerine Etkisi Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI http://dergi.kmu.edu.tr/bilgi.aspx?ayrinti=65 YÖKSİS TR Index
  17. 2016 Stresle Başa Çıkma Yöntemleri Ölçeğinin Türkçe ye Uyarlanması Geçerlilik Ve Güvenirlik Çalışması ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ DERGİSİ DOI http://sosyalbilimler.cu.edu.tr/tr/detay.aspx?pageId=1500 YÖKSİS TR Index
  18. 2016 Hizmetkâr Liderlik Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması: Güvenirlik ve Geçerlik Çalışması KMÜ Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/hizmetkar-liderlik-olcegi-toad_0.pdf YÖKSİS TR Index
  19. 2015 Person Organization Fit It s Relationships with Job Attitudes and Behaviors of Turkish Academicians International Review of Management and Marketing DOI http://www.econjournals.com/index.php/irmm/article/view/1412/pdf YÖKSİS SJR Q3
  20. 2015 Person-Organization Fit: It's Relationships with Job Attitudes and Behaviors of Turkish Academicians International Review of Management and Marketing DOI https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net/54848835/1412-4152-1-PB-with-cover-page-v2.pdf?Expires=1641597598&Signature=g3w-D5XjL1Qvy6Y5pl3bkZphRzidmvayRHbNTQBir70KbK8b79zz6Vhb3ec3d~Y~nQE9M95vPm8ItswBdm3V2QH0tQ245xm6gKfW3vHFIFnWGE-BIgMA4~FlStQuVQKDdkI7JMmPeGFyXX52Xhi6uduwES39N-fk2jYPSC5S8DaaLwWCCcU19QieyZ6OBY7JifRzoKGRZ5JHcfrGyFiGFZG5Gbft8QsNnIxOQZGTlFH2XmB239soK9nxqCyuIhdfVbviU3mxzD6WaCs4PbORv5~bzulBN9E9fiJBGUjhJ3uLBC3H~s6eM0FhwBVX7uPp88f6sYRgiukvFIij2IpVQg__&Key-Pair-Id=APKAJLOHF5GGSLRBV4ZA YÖKSİS SJR Q3

Akademisyenlere dön