Academician
NEZİRE DERYA ERGUN ÖZLER
PROFESÖR
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Article counts come from two sources, each shown separately: YÖKSİS (academic declarations) and OpenAlex (open scholarly catalog). Patents and artistic activities are listed under the Works tabs below.
Index quartiles
Scopus (SJR)
2 Total
- Q1 0
- Q2 0
- Q3 1
- Q4 1
Other counts
- YÖKSİS rows 2 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
1 Total
- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 1
Other counts
- YÖKSİS rows 1 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
10 articles
OpenAlex citation percentiles
Top 1% articles
0
Top 10% articles
0
Avg percentile
70.6%
Articles with percentile
2
OpenAlex citation percentile; covered works only (~52%).
What do these indicators mean?
- Q1–Q4: the quartile of the journal in the given index (Scopus/WoS). Q1 = top 25%, Q4 = bottom 25%.
- Top 1% / top 10%: number of works among the top 1% or 10% most-cited worldwide in the same field and year.
- Avg percentile: mean citation percentile of the works (100 = highest).
- Source: index quartiles from Scopus/WoS and TR Index flags; citation percentiles from OpenAlex.
Proceedings
Conference proceedings recorded in YÖKSİS.
Records
- Türkiye’de Cam Tavan Üzerine Yapılmış Nitel Araştırmalar Üzerine Bir Meta-Sentez Çalışması
- 2018 CAN OTHER DISCIPLINES SUPPORT OHS EFFORTS? IMPORTANCE OF SAFETY CULTURE: A STUDY ON A COAL MINE INSTITUTION
- 2014 Örgütsel Sessizlik Örgütsel Adalet ve Örgütsel Destekle Kırılabilir Mi?
- 2015 Üniversite Öğrencilerinin Demokrasi ve Hoşgörü Düşüncelerinin Toplumsal Cinsiyet Üzerine Etkisi
- Örgüte Uyum Konusunda Önemli Bir Kavram: Örgütsel Sosyalleşme
- Psikolojik Ayrıcalık Kavramının Bibliyometrik Analizi
- 2013 Örgütlerin Karanlık Yüzü Makyavelizm ile İlgili Literatür Taraması ve Çalışanların Makyavelist Eğilimlerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
- Örgütlerde Dışlanma: Genel Çerçeve, Kritik Etkileri ve Gelecek Araştırmalar İçin Öneriler
- 2020 Örgüt kültürü Bağlamında İşyeri Nezaketsizliğinin İncelenmesi
- 2019 İzlenim Yönetimi Taktiklerinin Türk Kültürü Bağlamında Değerlendirilmesi
- 2006 Corruption Network in Turkey: A Human Development Perspective
- 2006 International Diffusions of Organization and Management Theoris: The Case of Turhish and European Academia
- 2003 21. Yy İşletmelerini Bekleyen En Önemli Tehlike”: Beyin Göçü Sorunu ve Bu Sorunu Gidermede Uygulanabilecek Politikalar
- 2006 Aile İşletmelerinde Nepotizme Kuramsal Bir Bakış
- 2014 Y Kuşağının Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Kariyer Uyum Yetenekleri Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
- 2016 Çalışanların İzlenim Yönetimi Taktiklerini Sergileme Düzeyleri Demografik Değişkenlere Göre Farklılık Gösterir Mİ
- 2019 İşyeri Nezaketsizliği: Genel Çerçeve, Öncülleri, Ardılları ve Gelecek Araştırmalar için Öneriler
- 2020 İzlenim Yönetimi Taktikleri: Kültürel Bağlamda Bir Ölçek Geliştirme Çalışması
- 2004 Organizasyonlarda Etkileşim Mekanizmaları İle Bilgi Paylaşımı ve Bilgi Paylaşımını Artırmaya Yönelik Bir Ödüllendirme Modeli
- 2009 İşyerinde Etik Muhbirlik: “Bildirmek Ya Da Bildirmemek İşte Bütün Mesele Bu!