Akademisyen
ONUR OKTAYSOY
Doktor Öğretim Üyesi
Kafkas Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
h-indeks
9
Türkiye yüzdelik dilimi: 81
Üniversitesinde h-indekse göre 56. / 762
- i10-indeks
- 8
- Toplam atıf
- 406 Türkiye’de üst %15
- Makale başına
- 9,2
- FWCI
- 5,56 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 6
- Dünyada üst %10
- 9
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (14 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 8.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 45 makaleye atıf yapan 34 yayın · 10 Türkiye adresli
- 2021 11
- 2022 5
- 2024 1
- 2025 17
- Dijital Liderliğin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Dijital Teknolojilere Erişim Motivasyonunun Aracı Rolü TR Metin Işık ve diğ. · Journal of Yaşar University · 2025
- Proposed Standards for Promoting the Concept of Sustainable Universities in the Kingdom of Saudi Arabia TR Mahmoud Attiya Mohamed Ali ve diğ. · International Journal of Computational and Experimental Science and Engineering · 2025
- DİJİTAL LİDERLİĞİN YAPAY ZEKÂ İLE İLİŞKİSİNİN META-ANALİZ YÖNTEMİ İLE İNCELENMESİ TR Yaşar Şahin · Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi · 2025 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
- Yeşil Dönüştürücü Liderliğin İşe Adanma ve Sürdürülebilir Örgüt Performansı Üzerindeki Etkisinde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetiminin Aracı Rolü: Trabzon Arsin Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma TR Onur Oktaysoy · Kent Akademisi · 2025
- The mediating impact of knowledge-based HRM practices on the relationship between transformational leadership and open innovation TR Ashraf Alameddine · VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems · 2025
- Post-Pandemic Trends in Corporate Risk Management: A Bibliometric Review in the Context of the Aviation Industry TR Tuğçe Çopur ve diğ. · Journal of Aviation · 2025
- Hizmet Verme Yatkınlığının İnovatif Davranış Üzerindeki Etkisinde Yaratıcı Performansın Aracılık Rolü TR Mustafa Altıntaş ve diğ. · Yönetim ve Ekonomi Dergisi · 2025 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
- Psychological green climate as a mediator between green transformational leadership, innovation, and environmental awareness TR Onur Oktaysoy ve diğ. · Frontiers in Psychology · 2025 · bu akademisyenin 4 makalesine atıf
- Effects of emergency department disruptions on healthcare professionals’ job satisfaction, burnout, and problem-solving confidence TR Ayşegül Turan ve diğ. · Journal of Health Psychology · 2025
- DOI 10.1016/j.giq.2025.102091 2025
- DOI 10.1007/978-3-031-51650-4_249-1 2025
- DOI 10.33568/rbs.6683 2025
- DOI 10.1007/978-3-032-06527-8_11 2025
- DOI 10.3390/bs15121741 2025
- DOI 10.25217/jrie.v7i2.7003 2025
- DOI 10.2147/jhl.s522783 2025 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
- DOI 10.12973/eu-jer.15.1.323 2025
- DOI 10.56220/uwjms.v8i2.244 2024
- The Relationship Between Paranormal Beliefs, Social Efficacy and Social Outcome Expectations in Muslim Society: The Case of Turkey TR Duygu Ayar ve diğ. · Journal of Religion and Health · 2022
- DOI 10.1007/978-981-16-7365-8_3 2022
- DOI 10.1007/978-981-16-7365-8_11 2022
- DOI 10.1007/978-981-16-7365-8_9 2022
- DOI 10.3390/su14052757 2022
- DOI 10.3390/asi4030045 2021
- DOI 10.1016/j.cogr.2021.06.001 2021
- DOI 10.3390/asi4040087 2021
- DOI 10.3390/app11104446 2021
- DOI 10.3390/su132212364 2021
- DOI 10.3389/fpsyg.2021.727845 2021
- DOI 10.3390/s21072274 2021
En yeni 30 yayın gösteriliyor.
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
YÖKSİS
?
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #596/ 30.171 üst %2,0 Üniversitede #2/ 171Puan 23,75 dergi 20 · OA ek 3,75
- Makale sırası811/30.171
- Scopus sırası1.400/30.171
- WoS sırası565/30.171
- YÖKSİS53
- Scopus11
- WoS18
-
Yan dal Yönetim Bilişim SistemleriPuan sırası #20/ 517 üst %3,9 Üniversitede #1/ 3Puan 23,75 dergi 20 · OA ek 3,75
- Makale sırası15/517
- Scopus sırası62/517
- WoS sırası22/517
- YÖKSİS53
- Scopus11
- WoS18
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. Dijital DönüşümPuan sırası #5/ 87 üst %5,7 Üniversitede #1/ 2Puan 23,75 dergi 20 · OA ek 3,75
-
Kel. Dijital İş YönetimiPuan sırası #1/ 28 üst %3,6 Üniversitede #1/ 1Puan 23,75 dergi 20 · OA ek 3,75
-
Kel. Teknoloji ve Yenilik YönetimiPuan sırası #27/ 437 üst %6,2 Üniversitede #1/ 1Puan 23,75 dergi 20 · OA ek 3,75
Çalışmalar 53
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %16
Üst %109
Ort. · n 41
%64,8
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 11
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 18
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
39 dergi
- Frontiers in Psychology 4
- ISSN 2717-767X 3
- ISSN 1309-0712 2
- ISSN 2146-9229 2
- ISSN 2147-1185 2
- ISSN 2149-9314 2
- ISSN 2345-6744 2
- ISSN 2587-2559 2
- Behavioral Sciences 2
- Sustainability (Switzerland) 2
- ISSN 1301-370X 1
- ISSN 1301-6229 1
- ISSN 1304-5318 1
- ISSN 1307-5500 1
- ISSN 1307-9832 1
- ISSN 1308-5298 1
- ISSN 1309-4289 1
- ISSN 1309-4602 1
- ISSN 1925-4423 1
- ISSN 2146-1961 1
- ISSN 2146-7854 1
- ISSN 2147-6012 1
- ISSN 2147-7833 1
- ISSN 2148-1237 1
- ISSN 2148-5933 1
- ISSN 2148-6670 1
- ISSN 2149-6838 1
- ISSN 2149-6888 1
- ISSN 2180-2467 1
- ISSN 2227-6718 1
- ISSN 2383-1103 1
- ISSN 2587-0114 1
- ISSN 2587-1676 1
- ISSN 2687-4695 1
- ISSN 2822-2652 1
- 6186578 1
- Frontiers in Public Health 1
- Journal of East European Management Studies 1
- Journal of Health Organization and Management 1
Daralt
Makale listesi
- 2026 The Mediating Role of Job Performance and Satisfaction in the Effect of Digital Leadership on Heavy Workload Among Healthcare Workers YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex 61.3%
- 2026 Reality Erosion in Digital Environments: The Concept of Digital Blur and Scale Development YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 29.3%
- 2026 The mediating role of artificial intelligence attitude in the impact of sustainable leadership on job performance and technology management: A case study of the Turkish public sector YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
- 2026 Evaluation of the Remote Working Model from the Employees’ Perspective: Qualitative Research YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 75.0%
- 2026 İŞ YÜKÜ ALGISININ İŞ TATMİNİ VE SESSİZ İSTİFA ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ YÖKSİS OpenAlex 85.5%
- 2026 Dijital Liderliğin İş Performansına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatmininin Aracı Rolü YÖKSİS TR Index
- 2026 The Impact of Green Human Resource Management Practices on Sustainable Performance: A Meta-Analytic Approach YÖKSİS
- 2026 DİJİTAL OKURYAZARLIĞIN DİJİTAL GİRİŞİMCİLİK NİYETİNE ETKİSİNDE İŞSİZLİK KAYGISININ ARACI ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 56.0%
- 2026 YAPAY ZEKÂ VE DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR META-ANALİZ ÇALIŞMASI YÖKSİS TR Index OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.3%
- 2026 DİJİTAL LİDERLİĞİN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İSTİSMARCI DENETİM VE YENİLİKÇİ DAVRANIŞIN ARACI ROLÜ YÖKSİS TR Index OpenAlex 8.2%
- 2025 The mediating role of job satisfaction in the effect of green transformational leadership on intention to leave the job YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.7%
- 2025 Psychological Green Climate as a Mediator between Green Transformational Leadership Innovation and Environmental Awareness YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 89.6%
- 2025 Assessing the Effect of Artificial Intelligence Anxiety on Turnover Intention: The Mediating Role of Quiet Quitting in Turkish Small and Medium Enterprises YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.9%
- 2025 Identification of Heavy Work Investment Antecedents: A Research on Digital Leadership YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.7%
- 2025 İslami Girişimcilik: Kapsayıcılık ve Sürdürülebilirlik Bağlamında Bibliyometrik Bir Analiz YÖKSİS
- 2025 Yeşil İnovasyon ve Çevresel Liderlik Arasındaki İlişki: Bir Meta-Analiz Çalışması YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.5%
- 2025 Ağır İş Yatırımı Üzerine Bir Meta Analiz Çalışması YÖKSİS TR Index
- 2025 Dijital Liderliğin Dijital Örgütsel Dönüşüm Sürecine Etkisi: Örgütsel Çevikliğin Aracı Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.1%
- 2025 Technological Transformation and Sustainable Agriculture: Automation Supported Home-Type Hydroponic Production System Application YÖKSİS OpenAlex 13.3%
- 2025 Dijital liderliğin iş tatminine etkisinde işkolikliğin aracı etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 24.7%
Projeler 2
-
2023 Hidroponik Temelli Ev Tipi Tarımsal Üretim Sistemi
-
2023 Münazara etkinliğinin birey üzerindeki etkilerinin farklı değişkenlerle değerlendirilmesi
Kitaplar 22 Tümünü gör (22) →
-
2026 Yönetim ve Organizasyon Sendromları - 3
-
2025 Beyond Authority: Leadership Approaches From Classical to Contemporary
-
2025 Leader of the digital age : strategies for managing the future
-
2024 DİJİTALLEŞEN DÜNYADA ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ
-
2024 SAĞLIK KURUMLARINDA RİSK YÖNETİMİ: GÜVENLİK VE KALİTENİN İNŞASI
Bildiriler 42 Tümünü gör (42) →
-
2025 YAPAY ZEKÂ VE ÇALIŞAN REFAHI: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ
-
2025 A Meta-Analysis On The Relationship Between Corporate Social Responsibility And Ethical Leadership
-
2024 Ağır İş Yatırımı
-
2026 Sürdürülebilir Liderliğin Yeşil İnovasyon ve Örgütsel Performans Üzerindeki Etkisi: Kars Belediyesi Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma
-
2024 A META-ANALYSIS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SUSTAINABLE LEADERSHIP AND SUSTAINABLE PERFORMANCE
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 29
- akaturk profili olan
- 22
- Ulusal kurum
- 11
- Ortak yazarlı eser
- %79
Ortak çalıştığı akademisyenler 22
- ETHEM TOPÇUOĞLU Doçent · Giresun Üniversitesi 26
- ERDOĞAN KAYGIN Profesör · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 13
- SELEN UYGUNGİL ERDOĞAN Doçent · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 11
- MUHAMMED AKİF YENİKAYA Doçent · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 7
- YAŞAR ŞAHİN Doçent · Trabzon Üniversitesi 6
- BURCU TURAN TORUN Doçent · Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 5
- MEHMET SELMAN KOBANOĞLU Doçent · Samsun Üniversitesi 4
- VURGUN TOPÇUOĞLU Araştırma Görevlisi · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 4
- GÖKHAN KERSE Profesör · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 3
- ALPASLAN YÜCE Profesör · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 2
Tümünü göster (22)
- GÖZDE KOSA Profesör · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 2
- MUSTAFA ALTINTAŞ Doçent · Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2
- SEÇİL GÜRÜN KARATEPE Doçent · İstanbul Arel Üniversitesi 2
- VOLKAN TATAR Profesör · İstanbul Arel Üniversitesi 2
- ASLI ÖZGE ÖZGEN ÇİĞDEMLİ Doktor Öğretim Üyesi · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1
- CEYDA YERDELEN KAYGIN Profesör · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 1
- HARUN YILDIZ Profesör · Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1
- MAHMUT ÖZDEMİRKOL Doçent · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 1
- MURAT SELİM SELVİ Profesör · Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1
- SERKAN NAKTİYOK Doçent · Atatürk Üniversitesi 1
- YUNUS ZENGİN Profesör · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 1
- ÇAĞLAR SAMSA Doçent · Kafkas Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 11 kurum
Kurum içi25 ortak eser · Kafkas Üniversitesi
- Giresun Üniversitesi 26 eser · 1 akademisyen
- Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 11 eser · 2 akademisyen
- Trabzon Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
- Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
- Samsun Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Arel Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
- İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Atatürk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Tümünü göster (11)
- Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 7
ENGİN KARAFAKIOĞLU 3ERMAN KAYGIN 3MURAT SAĞBAŞ 2AŞKIN İNCİ SÖKMEN ALACAELİF KÖKSOYEmrah ErtongaFAHRİ ALP ERDOĞAN
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.