Akademisyen
ESRA BALTA
Doçent
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9
h-indeks
4
Türkiye yüzdelik dilimi: 53
Üniversitesinde h-indekse göre 118. / 300
- i10-indeks
- 2
- Toplam atıf
- 52 Türkiye’de üst %47
- Makale başına
- 5,8
- FWCI
- 1,06 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- How psychological safety influences intention to leave? The mediation roles of networking ability and relational job crafting
- The Effect of Person- Organization Fit on The Organizational Identification: The Mediating Role of Organizational Attractiveness
- Who desires to stay? The role of relational job crafting on the intention to stay with the mediating role of workplace friendship
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %60
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- HAMDULLAH NEJAT BASIM Profesör · Başkent Üniversitesi 4
- ESRA AYDIN Doçent · İzmir Demokrasi Üniversitesi 2
- MERAL KIZRAK Doçent · Başkent Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
- Başkent Üniversitesi 5 eser · 2 akademisyen
- İzmir Demokrasi Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
Nurcan Kemikkıran 2
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %101
Ort. · n 9
%63,7
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 3
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 3
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
9 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 How psychological safety influences intention to leave? The mediation roles of networking ability and relational job crafting YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.7%
- 2023 Does Workplace Friendship Influence Organizational Identification? The Mediator Role of Positive Affectivity YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.9%
- 2023 Do Blue-Collar Employees Need Social Network and Social Capital? YÖKSİS TR Index OpenAlex 66.4%
- 2023 Örgütsel Yaşam Evreleri İnsanların Yaşam Evrelerine Benzerlik Gösterir mi? YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.5%
- 2022 Can job crafting be a remedy for struggling with work alienation? The moderator effect of perceived supervisor support YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 75.7%
- 2022 Who desires to stay? The role of relational job crafting on the intention to stay with the mediating role of workplace friendship YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4 OpenAlex 81.5%
- 2019 The Effect of Person- Organization Fit on The Organizational Identification: The Mediating Role of Organizational Attractiveness YÖKSİS OpenAlex 76.7%
- 2019 Örgütsel İtibarın Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisinde Benlik Saygısı ve Sosyal Rol Kimliğinin Düzenleyici Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 64.4%
- 2018 Sosyal Rol Kimliği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması YÖKSİS OpenAlex 30.3%
- 2017 Örgüt içi Söylentinin ve Statünün İçsel Kimlik Asimetrisi Üzerindeki Etkisi YÖKSİS