İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MEHMET BİÇER

Doçent

Kilis 7 Aralık Üniversitesi Turizm Ve Otelcilik Meslek Yüksekokulu Otel Lokanta Ve İkram Hizmetleri Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 18 YÖKSİS 18 · OpenAlex 0 Toplam atıf 70 h-indeks 6 · OpenAlex Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #113 / 443 Yan dal · üst %25,5 Ortak yazar 7 7 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 53 Üniversitesinde h-indekse göre 71. / 386
i10-indeks
3
Toplam atıf
70
Türkiye’de üst %48
Makale başına
5,4
FWCI
0,86
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
1

En çok atıf alan makaleleri

  1. Estimating allele frequencies of some hereditary diseases in Holstein cattlereared in Burdur Province Turkey 2015 15 atıf
  2. Ethical Climate’s Mediating Role on the Relationship Between Emotional Intelligence and Job Satisfaction 2022 13 atıf
  3. Örgütsel Sadakat ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışanların Bireysel İş Performansları Üzerindeki Etkileri 2021 13 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (22 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
7
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
7
Ortak yazarlı eser
%78

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. KEMAL CAN KILIÇ Profesör · Çukurova Üniversitesi 4
  2. MUSTAFA FEDAİ ÇAVUŞ Profesör · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 4
  3. AYŞE GÖKÇEN KAPUSUZ Doçent · Selçuk Üniversitesi 3
  4. NAZMİYE ÜLKÜ PEKKAN Doçent · Tarsus Üniversitesi 3
  5. AHMET ŞİT Doçent · Malatya Turgut Özal Üniversitesi 1
  6. MURAT TÜRK Profesör · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1
  7. ÜNAL AY Profesör · Çağ Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 7 kurum

  1. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. Çukurova Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  3. Selçuk Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  4. Tarsus Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  5. Malatya Turgut Özal Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Çağ Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 9 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %101
Ort. · n 10 %48,3
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

18makale

Yayını olan dergiler

16 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q20 Q32 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q20 Q32 Q41
TR Index
9makale

Makale listesi

  1. 2026 Does Working From Home Enhance Workflow Experience? A Study of Demografic Differences Among Bank Employees Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.35379/cusosbil.1594912 YÖKSİS TR Index OpenAlex 5.5%
  2. 2024 Yönetici Davranışlarının Akış Deneyimine Etkisi: Beyaz Yakalı Çalışanlar Üzerinde Bir Araştırma İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi DOI 10.25204/iktisad.1332451 YÖKSİS TR Index OpenAlex 14.0%
  3. 2023 The Impact of Corpoarte Governance Quality on Firm Value: A Case Study on Corporate Governance Index of Borsa Istanbul Centarl European Business Review DOI 10.18267/j.cebr.324 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.3%
  4. 2022 Ethical Climate’s Mediating Role on the Relationship Between Emotional Intelligence and Job Satisfaction Central Europen Management Journal DOI 10.7206/cemj.2658-0845.72 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q3 OpenAlex 89.4%
  5. 2022 Yönetici Davranışları Ölçeğinin Türkçe’ye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması Karamanoğlu Mehmetbey Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/kmusekad/issue/70427/1063181 YÖKSİS TR Index
  6. 2021 The Advantage of Being an Agile Organization in the Pandemic Crisis Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/syad/issue/65189/946265 YÖKSİS
  7. 2021 Örgütsel Sadakat ve Lider-Üye Etkileşiminin Çalışanların Bireysel İş Performansları Üzerindeki Etkileri İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi DOI http://www.itobiad.com/tr/pub/issue/62559/857071 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.6%
  8. 2021 Lider-Üye Etkileşimi ve Yenilikçi Davranış İlişkisinde Personel Güçlendirmenin Aracılık Etkisi İşletme Araştırmaları Dergisi DOI 10.20491/isarder.2021.1135 YÖKSİS TR Index
  9. 2021 The Effects of Organizational Democracy on Organizational Citizenship Behaviors MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI 10.33206/mjss.795323 YÖKSİS TR Index OpenAlex 82.5%
  10. 2020 The Relationship Between Group Culture and Intrapreneurship: A Case Study for Hotel Industry Management Research and Practice DOI http://mrp.ase.ro/no123/f2.pdf YÖKSİS JCR Q4
  11. 2020 How Conflict Management Styles Predict the Organizational Trust and Job Satisfaction? A Cross Sectional Study Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.35379/cusosbil.593071 YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.5%
  12. 2020 Başa Çıkma Stratejilerinin Mesleki Tatmin Üzerindeki Etkisinde Öz-Yeterliliğin Aracılık Rolü Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.03.1284 YÖKSİS TR Index OpenAlex 6.7%
  13. 2018 Psikolojik Sermayenin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerindeki Olumlayıcı Etkileri Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iisbf/issue/41627/468821 YÖKSİS
  14. 2018 A Research on The Relationship Between Ethical Climate, Organizational Learning and Innovative Behavior International Journal of Business Management and Economic Research(IJBMER) DOI http://www.ijbmer.com/docs/volumes/vol9issue1/ijbmer2018090105.pdf YÖKSİS
  15. 2016 Relationship Between Organizational Ethical Climate and Innovative Behavior: An Example from Turkey International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences DOI 10.6007/IJARBSS/v6-i10/2339 YÖKSİS OpenAlex 19.7%
  16. 2016 Perception of Diversity Management and Alienation in Multinational Companies Journal Of Academic Research In Economics DOI http://www.jare-sh.com/downloads/abstract_jul_2016/cavus.pdf YÖKSİS OpenAlex 80.8%
  17. 2016 Finans Yöneticilerinim Karar Verme Davranışları Üzerinde Karşılaştırmalı bir Araştırma Toros Üniversitesi İİSBF Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/iisbf/issue/24455/259160 YÖKSİS
  18. 2009 İlaç ve Sigorta Sektörlerinde Çalışan Satış Elemanlarının İş Davranışlarının Örgütsel Etik İklim İle İlişkisi Üzerine Bir Çalışma Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/cusosbil/issue/4382/60124 YÖKSİS TR Index

← Akademisyenlere dön