Academician
KASIM KAYA
Doçent
Harran Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Job Satisfaction and Organizational Behavior5
- Workaholism, burnout, and well-being2
- Workplace Violence and Bullying2
- Teacher Professional Development and Motivation2
- Quality and Management Systems2
- Emotional Labor in Professions1
- Cyberloafing and Workplace Behavior1
- Educational Leadership and Administration1
- Quality and Supply Management1
- Agricultural and Rural Development Research1
- Gender Studies and Social Issues1
- Securities Regulation and Market Practices1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Citation impact
OpenAlex YÖKSİS articles matched in OpenAlex: 11 + YÖKSİS · co-author record: 2- i10-index
- 1
- Total citations
- 53 Top 67% in Türkiye
- Per article
- 4.1
- FWCI
- 0.39 1.00 = world average
- World top 1%
- 0
- World top 10%
- 1
Most cited articles
How is this computed?
h-index and citations are computed from the citation counts of this academic’s YÖKSİS articles matched in OpenAlex (not Google Scholar, WoS or Scopus). Unmatched articles are not included. 2 articles (40 citations) tagged with this academic’s YÖK author id in co-authors’ YÖKSİS records count only towards citations, h-index and i10; article counts, percentiles and rankings use their own YÖKSİS list.
Field ranking
YÖKSİS ?-
Main field Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPoints rank #9,610/ 30,171 top 31.9% At university #67/ 190Score 4.6 journal 4.6 · OA add 0
- Article rank5,027/30,171
- Scopus rank16,115/30,171
- WoS rank16,945/30,171
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
-
Side field Yönetim ve OrganizasyonPoints rank #909/ 2,173 top 41.8% At university #4/ 12Score 4.6 journal 4.6 · OA add 0
- Article rank566/2,173
- Scopus rank1,338/2,173
- WoS rank1,381/2,173
- YÖKSİS23
- Scopus0
- WoS0
Collaboration network
From the author lists of YÖKSİS publication records. Duplicate records of a work count once; institutions are co-authors’ current YÖKSİS affiliations.
- Co-authors
- 19
- With an akaturk profile
- 11
- Turkish institutions
- 1
- Co-authored works
- %70
Academic co-authors 11
- GÖNÜL SEVİNÇ Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi same university 4
- MEHMET REŞİT SEVİNÇ Doçent · Harran Üniversitesi same university 4
- BARAN ARSLAN Profesör · Harran Üniversitesi same university 3
- AHMET KAYA Profesör · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- BÜŞRA AKYÜZ BOLAT Araştırma Görevlisi · Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1
- ERKAN NUR Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi same university 1
- MUSTAFA ŞİT Profesör · Harran Üniversitesi same university 1
- NAZİF AYYILDIZ Doçent · Harran Üniversitesi same university 1
- REMZİYE ÖZEL Doktor Öğretim Üyesi · Harran Üniversitesi same university 1
- TURAN BİNİCİ Profesör · Harran Üniversitesi same university 1
Show all (11)
- YUSUF TAHA OKAN Doçent · Harran Üniversitesi same university 1
National collaboration 1 institutions
Within own university10 joint works · Harran Üniversitesi
- Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 works · 2 academics
Other co-authors (incl. international) 8
VEYSEL ASOĞLU 4ÜMRAN ZAZA 2AHMET ÇAKIRAYŞE KURTFERİT KÜÇÜKHÜSEYİN YILDIZMEHMET CENGİZ ÇALIŞYONCA BAKIR
Authors without an akaturk profile (international researchers, retired or former academics, students, clinicians) are grouped by name spelling; short forms such as “Gulluce M.” join the single full name they match.
Indexes and citation percentiles
?Proceedings
Conference proceedings recorded in YÖKSİS.
Records
-
2019 OKUL YÖNETİCİLERİNİN MÜZAKERE BECERİLERİNE İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ
-
2018 MOBBİNG: ŞANLIURFA KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE AMPRİK BİR ÇALIŞMA
-
2017 TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN KURUMSAL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖĞRETMENLER VE AKADEMiSYENLER ARASINDA KARŞILAŞTIRMALI ANALİZ
-
2017 İÇ MÜŞTERİLERİN BİREYSEL ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYİNE ETKİSİ: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
-
2015 Demokrat Parti Döneminde Türkiye de Uygulanan Tarım Politikaları
-
2015 Şanlıurfa Süt Sığırcılığı İşletme Sahiplerinin Memnuniyetleri Sorunları ve Beklentileri
-
2014 Türkiye AB İlişkilerinde Kırsal Kalkınma Programları Çerçevesinde Uygulanan Mali Yardımlar
-
2025 ÇEVRİMİÇİ KOMPULSİF SATIN ALMA DAVRANIŞININ DEMOGRAFİK FAKTÖRLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ
-
2025 CAM TAVAN SENDROMU DÜZEYİNİN DEMOGRAFİK FAKTÖRLER BAĞLAMINDA İNCELENMESİ: KADIN BANKA ÇALIŞANLARI ÜZERİNE AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
-
2018 KADIN SAĞLIK ÇALIŞANLARININ KOMPULSİF SATIN ALMA DAVRANIŞLARI: ŞANLIURFA ÖRNEĞİ
-
2019 OKUL YÖNETİCİLERİNİN GÖSTERDİKLERİ HİZMETKÂR LİDERLİK DAVRANIŞLARINA İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ
-
2019 OKUL YÖNETİCİLERİNİN ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK DAVRANIŞLARINA İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ
-
2015 Kırsal Kalkınma Bağlamında Şanlıurfa İlinin Kırsal Turizm PotansiyelininDeğerlendirilmesi
-
2018 GİRİŞİMCİLİĞİN DESTEKLENMESİNDE EĞİTİM VE MENTÖRLÜK HİZMETLERİNİN ÖNEMİ
-
2018 İŞ TATMİNİ DÜZEYİNDE ETKİLİ OLAN KİŞİSEL FAKTÖRLER
-
2018 MOBBİNGİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ
-
2020 OKULLARDAKİ ÖRGÜTSEL KÜLTÜRE İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ
-
2018 İŞ STRESİ DÜZEYİNDEKİ FARKLILIKLARI BELİRLEMEYE YÖNELİK AMPRİK BİR ÇALIŞMA
-
2017 DEMOGRAFİK FAKTÖRLER BAĞLAMINDA EĞİTİMCİLERİN KURUMSAL BAĞLILIK DÜZEYLERİNDEKİ FARKLILIKLAR
-
2020 ÖRGÜTSEL SİNİZME İLİŞKİN ÖĞRETMEN GÖRÜŞLERİ