Akademisyen
ALP EREN KAYASANDIK
Doktor Öğretim Üyesi
Ondokuz Mayıs Üniversitesi Havza Meslek Yüksekokulu Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 4 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks
3
Türkiye yüzdelik dilimi: 43
Üniversitesinde h-indekse göre 961. / 1.734
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 26 Türkiye’de üst %58
- Makale başına
- 5,2
- FWCI
- 1,71 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- ETİK İKLİM ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ TÜKENMİŞLİĞİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜ
- ÖĞRETMENLERİN BİREYSEL YENİLİKÇİLİK VE DEĞİŞİME HAZIR OLMALARININ ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İLİŞKİSİ: SAMSUN’DA BİR ÇALIŞMA
- TÜKENMİŞLİK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ANKARA-KIZILAY’DAKİ BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (2 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #20.052/ 30.171 üst %66,5 Üniversitede #188/ 297Puan 1,05 dergi 0,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası19.912/30.171
- Scopus sırası23.631/30.171
- WoS sırası24.068/30.171
- YÖKSİS4
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.607/ 2.173 üst %74,0 Üniversitede #9/ 11Puan 1,05 dergi 0,8 · OA ek 0,25
- Makale sırası1.607/2.173
- Scopus sırası1.779/2.173
- WoS sırası1.815/2.173
- YÖKSİS4
- Scopus0
- WoS0
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #723/ 966 üst %74,8 Üniversitede #8/ 9Puan 1,05 dergi 0,8 · OA ek 0,25
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #1.133/ 1.518 üst %74,6 Üniversitede #7/ 10Puan 1,05 dergi 0,8 · OA ek 0,25
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #899/ 1.219 üst %73,7 Üniversitede #6/ 7Puan 1,05 dergi 0,8 · OA ek 0,25
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 2
- Ortak yazarlı eser
- %75
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- AYSUN AYDIN Doçent · Ondokuz Mayıs Üniversitesi aynı üniversite 1
- FURKAN ÇELEBİ Doçent · Yozgat Bozok Üniversitesi 1
- RESUL GÜLEÇ Doktor Öğretim Üyesi · Iğdır Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 2 kurum
Kurum içi1 ortak eser · Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Iğdır Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Yozgat Bozok Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1
HASAN GÜL
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %101
Ort. · n 4
%81,4
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
4 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 TEKNOSTRES ÇALIŞMALARININ YÖNETİM VE İLETİŞİM ALANINDA BİBLİYOMETRİK ANALİZİ: WEB OF SCIENCE ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.2%
- 2018 TÜKENMİŞLİK VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE ANKARA-KIZILAY’DAKİ BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEĞİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 79.2%
- 2017 ÖĞRETMENLERİN BİREYSEL YENİLİKÇİLİK VE DEĞİŞİME HAZIR OLMALARININ ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İLİŞKİSİ: SAMSUN’DA BİR ÇALIŞMA YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
- 2015 ETİK İKLİM ALGISININ ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ TÜKENMİŞLİĞİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜ YÖKSİS OpenAlex 79.3%