Academician
ABDULLAH TÜRK
DOÇENT
İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ HAVACILIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Article counts come from two sources, each shown separately: YÖKSİS (academic declarations) and OpenAlex (open scholarly catalog). Patents and artistic activities are listed under the Works tabs below.
Index quartiles
Scopus (SJR)
3 Total
- Q1 1
- Q2 1
- Q3 0
- Q4 1
Other counts
- YÖKSİS rows 3 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
2 Total
- Q1 1
- Q2 1
- Q3 0
- Q4 0
Other counts
- YÖKSİS rows 2 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
11 articles
OpenAlex citation percentiles
Top 1% articles
0
Top 10% articles
2
Avg percentile
52.9%
Articles with percentile
15
OpenAlex citation percentile; covered works only (~52%).
What do these indicators mean?
- Q1–Q4: the quartile of the journal in the given index (Scopus/WoS). Q1 = top 25%, Q4 = bottom 25%.
- Top 1% / top 10%: number of works among the top 1% or 10% most-cited worldwide in the same field and year.
- Avg percentile: mean citation percentile of the works (100 = highest).
- Source: index quartiles from Scopus/WoS and TR Index flags; citation percentiles from OpenAlex.
Proceedings
Conference proceedings recorded in YÖKSİS.
Records
- 2019 ORGANIZATIONAL ANALYSIS OF DEMOGRAPHY RELATIONSHIP WITH CHANGE: A PRACTICE IN CIVIL AVIATION SECTOR
- 2021 TÜRKİYE’DE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK KONUSUNDA YAPILAN ULUSAL MAKALELERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
- 2024 BİLGİ YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL ÖĞRENME ARASINDAKİ İLİŞKİNİN NİTEL ANALİZİ ÜZERİNE BİR MODEL ÖNERİSİ
- 2019 ÇALIŞANLARIN KURUMSAL KÜLTÜR ve DEĞİŞİME KARŞI TUTUM ALGILARININ İŞ PERFORMANSI İLE İLİŞKİSİNİN HAVACILIK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜTSEL DÜZEYDE ARAŞTIRILMASI
- 2024 ÖRGÜTSEL DUYGU YÖNETİMİNDE LİDERLİK UYGULAMALARININ ROLÜ: HAVACILIK SEKTORÜNDE NİTELİKLİ BİR ARAŞTIRMA
- 2024 UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMALARI İLE HAVAYOLU PİLOTLARININ İŞ PERFORMANSI ALGILARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN NİTELİK ROLLERİ
- 2024 QUALITATIVE ROLES OF THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL SOCIALIZATION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A RESEARCH IN THE AVIATION SECTOR
- 2021 COVİD-19 KRİZİNİN DİĞER KRİZLERDEN FARKININ YÖNETİM ODAĞINDAN NİTELİK DEĞERLEMESİ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
- 2023 The Role of Performance Assessment on Employee in Human Resources Management
- 2021 İşletmelerin Dijital Dönüşümü
- 2021 DİJİTAL DÖNÜŞÜM ÇAĞINDA BİLİMSEL YAYINLARIN TANITILMASINDA SOSYAL MEDYANIN ROLÜ: AKADEMİSYEN PERSPEKTİFİNDEN NİTEL BİR ARAŞTIRMA
- 2021 ANALYSIS OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FUNCTIONS IN AVIATION INDUSTRY FROM A QUALITATIVE PERSPECTIVE
- 2020 Havacılık Kazalarına İnsan Kaynakları Yönetimi Odağından Değer Temelli Bakış: İnsan Faktörlerinden Örgütsel Faktörlere Doğru Bir Eksen Kayması
- 2018 2008-2009 Küresel Ekonomik Kriz’nin Yabancı Sermaye Yatırım Kararları ile İlişkisi.
- 2024 Qualitative Outcomes of Digital Transformation Aspects for the Tourism Sector