İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Akademisyen

BİROL BAYSAK

Doktor Öğretim Üyesi

İstanbul Gelişim Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Havacılık Yönetimi Bölümü

Makale 6 YÖKSİS 6 · OpenAlex 0 Toplam atıf 53 h-indeks 2 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #11.934 / 30.171 Ana dal · üst %39,6 Ortak yazar 7 4 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 6
YÖKSİS6 OpenAlex0
Proje 1
Kitap 2
Bildiri 3

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 4
h-indeks 2 Türkiye yüzdelik dilimi: 29 Üniversitesinde h-indekse göre 210. / 599
i10-indeks
2
Toplam atıf
53
Türkiye’de üst %46
Makale başına
13,2
FWCI
2,33
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
2

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 2.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
7
akaturk profili olan
6
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 6

  1. MAHMUT BİLGETÜRK Doktor Öğretim Üyesi · Yıldız Teknik Üniversitesi 2
  2. SERDAR BOZKURT Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi 2
  3. ARZU SERT ÖZEN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Gelişim Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. AYŞE GÜNSEL Profesör · Kocaeli Üniversitesi 1
  5. MÜJDELEN İPEK YENER Profesör · Marmara Üniversitesi 1
  6. OZAN KALAYCIOĞLU Doktor Öğretim Üyesi · Karadeniz Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi1 ortak eser · İstanbul Gelişim Üniversitesi

  1. Yıldız Teknik Üniversitesi 4 eser · 2 akademisyen
  2. Karadeniz Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Kocaeli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. Marmara Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 1

ŞAYAN BERBER

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 2
  • Q1 2 %100,0
  • Q2 0 %0,0
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 0 %0,0
WoS (JCR) 3
  • Q1 0 %0,0
  • Q2 1 %33,3
  • Q3 1 %33,3
  • Q4 1 %33,3
TR Index 1 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 4 %82,0
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 2

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 3

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

6makale

Yayını olan dergiler

6 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q12 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q21 Q31 Q41
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Psychological drivers of social entrepreneurship: the mediating role of emotional intelligence in translating sustainability consciousness into intentions Social Enterprise Journal DOI 10.1108/SEJ-07-2025-0152 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex 87.6%
  2. 2024 HEMŞİRELERDE COVİD-19 SALGINI SONRASI KENDİNİ AFFEDEMEMENİN MESLEKTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ insan ve toplum bilimleri dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/itbfkent/issue/87164/1494622 YÖKSİS
  3. 2023 Do leaders have an influence on strengthening entrepreneurial orientation? Empirical evidence from SMEs of Turkish techno-parks Emerald DOI 10.1108/K-09-2021-0831 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.5%
  4. 2022 A Thematic Analysis of Paternalistic Leadership ASR: Chiang Mai University Journal of Social Sciences and Humanities DOI 10.12982/CMUJASR.2021.010 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 54.1%
  5. 2020 THE RELATIONSHIP BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, FIRM PERFORMANCE AND THE ROLE OF ENTREPRENEURSHIP ORIENTATION İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/pub/iticusbe/issue/54570/744219 YÖKSİS TR Index
  6. 2015 The Relationship Between Perceived Leadership Style and Perceived Stress on Hospital Employees Procedia - Social and Behavioral Sciences DOI 10.1016/j.sbspro.2015.10.159 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.0%

← Akademisyenlere dön