Academician
SERDAR BOZKURT
PROFESÖR
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Article counts come from two sources, each shown separately: YÖKSİS (academic declarations) and OpenAlex (open scholarly catalog). Patents and artistic activities are listed under the Works tabs below.
Index quartiles
Scopus (SJR)
10 Total
- Q1 3
- Q2 7
- Q3 0
- Q4 0
Other counts
- YÖKSİS rows 10 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
WoS (JCR)
14 Total
- Q1 3
- Q2 2
- Q3 4
- Q4 5
Other counts
- YÖKSİS rows 14 Q1 0 Q2 0 Q3 0 Q4 0
TR Index
22 articles
OpenAlex citation percentiles
Top 1% articles
0
Top 10% articles
4
Avg percentile
54.8%
Articles with percentile
26
OpenAlex citation percentile; covered works only (~52%).
What do these indicators mean?
- Q1–Q4: the quartile of the journal in the given index (Scopus/WoS). Q1 = top 25%, Q4 = bottom 25%.
- Top 1% / top 10%: number of works among the top 1% or 10% most-cited worldwide in the same field and year.
- Avg percentile: mean citation percentile of the works (100 = highest).
- Source: index quartiles from Scopus/WoS and TR Index flags; citation percentiles from OpenAlex.
Proceedings
Conference proceedings recorded in YÖKSİS.
Records
- Examining The Effect Of Digital Leadership Abilities On Firm Innovativeness: A Research In The Manufacturing Sector
- 2025 MÜTEVAZI LİDERLİĞİN GÖLGESİNDE: PSİKOLOJİK SERMAYENİN GELİŞİMİNDE İŞE BAĞLANMANIN ROLÜ
- DİJİTAL LİDERLİK ve ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
- 2020 Examination of Studies in Sustainable Leadership by Bibliometric Analysis Technique
- 2019 INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN PYSCHOLOGICAL INTIMIDATION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: A RESEARCH OF DIFFERENT SECTORAL EMPLOYEES
- 2019 AN INVESTIGATION OF ORGANIZATION CULTURES OF AUDIT FIRMS
- 2019 Dönüşümcü Liderlik, Bireysel Yaratıcılık ve İçedönüklük İlişkisi: Yeni Girişimler (Startup) ve Kurumsal Organizasyonların Karşılaştırılması
- 2018 Examining of the Studies on Professional Judgement and Professional Skepticism Issues in the Field of Accounting and Auditing
- 2012 The Importance of Using Human Resources Information Systems HRIS and a Research on Determining the Success of HRIS
- 2014 Çalışanların Sosyal Sorumluluk Algılamaları ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışlarının Kurumsal İtibar Algılamalarına Etkisi
- 2012 Sendikaya Bağlılık ile Örgüte Bağlılık Aynı Anda Mümkün mü
- 2014 İşgören Seçim Sürecinde Analitik Hiyerarşi Sürecinin Kullanılmasına Yönelik Bir Uygulama
- 2013 İş Aile Çatışması Aile İş Çatışması İle Özyeterlilik İnancı Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
- 2006 Banka Çalışanlarının Bilgi Paylaşımı Davranışı Algılarına Yönelik Bir İnceleme
- 2023 DİJİTAL LİDERLİK VE BİREYSEL YENİLİKÇİLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞGÜCÜ ÇEVİKLİĞİNİN ROLÜNE YÖNELİK BİR MODEL ÖNERİSİ
- 2025 OTANTİK LİDERLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ROL BELİRSİZLİĞİ VE ÇATIŞMASININ ROLÜ
- DUYGUSAL EMEĞİN SOSYAL BAĞLAMI: ETİK LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLİŞKİSİ
- 2019 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE ETKİN BİR İŞE ALIM SÜRECİ İÇİN YAPAY ZEKÂ YÖNTEMLERİNİN KULLANIMI
- 2015 Kariyer Kararı Verme Öz Yeterliliği İle Örgütle Bütünleşme Arasındaki İlişkide Kariyer Olgunluğunun Aracılık Etkisi
- 2015 The Strategic Aspect of Human Resource Management The Integration of HR Functions with Strategic Planning