İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

EMEL ESEN

Profesör

Yıldız Teknik Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 63 YÖKSİS 63 · OpenAlex 0 Toplam atıf 163 h-indeks 7 · OpenAlex Q1 makale 12 Scopus · WoS Q1 8 En iyi alan sırası #459 / 30.171 Ana dal · üst %1,5 Ortak yazar 46 10 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 22 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 6
h-indeks 7 Türkiye yüzdelik dilimi: 73 Üniversitesinde h-indekse göre 496. / 1.347
i10-indeks
7
Toplam atıf
163
Türkiye’de üst %32
Makale başına
5,8
FWCI
5,93
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
2
Dünyada üst %10
12

En çok atıf alan makaleleri

  1. Human Resource Disclosure in Corporate Annual Reports of Insurance Companies: A Case of Developing Country 2020 dünyada üst %10 28 atıf
  2. Effect of Ce Addition on the Magnetoresistivity Irreversibility Field Upper Critical Field and Activation Energies of Bi 2212 Superconducting Ceramics 2012 dünyada üst %10 24 atıf
  3. Digital financial literacy and savings behavior: A comprehensive cross-country analysis of FinTech adoption patterns and economic outcomes across 12 nations 2025 dünyada üst %1 19 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 6 makale (27 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 13.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 3

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
46
akaturk profili olan
23
Ulusal kurum
10
Ortak yazarlı eser
%94

Ortak çalıştığı akademisyenler 23

  1. TURHAN ERKMEN Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 12
  2. ARZU ÖZSÖZGÜN ÇALIŞKAN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 10
  3. HALİT KESKİN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 10
  4. ALİ EKBER AKGÜN Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 7
  5. SELİN KARACA VARİNLİOĞLU Araştırma Görevlisi · Türk-Alman Üniversitesi 4
  6. EKREM TATOĞLU Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 3
  7. HALİL EMRE AKBAŞ Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 3
  8. EDİBE ÖZBAY Araştırma Görevlisi · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 2
  9. SEÇİL TAŞTAN Profesör · Marmara Üniversitesi 2
  10. İBRAHİM KIRÇOVA Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 2
Tümünü göster (23)
  1. ABDULLAH KÜRŞAT MERTER Araştırma Görevlisi · Gebze Teknik Üniversitesi 1
  2. ADNAN ÇELİK Profesör · Selçuk Üniversitesi 1
  3. EBRU ENGİNKAYA ERKENT Doçent · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  4. GÜLER ARAS Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  5. HASAN ALİ KAPLAN Doktor Öğretim Üyesi · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  6. MAHMUT DEMİRKIRAN Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 1
  7. MERVE TEMEL Araştırma Görevlisi · Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1
  8. NİHAT ERDOĞMUŞ Profesör · İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 1
  9. SERDAR BOZKURT Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  10. SIDDIK BOZKURT Doçent · Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1
  11. TAMER YILMAZ Profesör · Yıldız Teknik Üniversitesi aynı üniversite 1
  12. YAVUZ SELİM BALCIOĞLU Doçent · Doğuş Üniversitesi 1
  13. ZEYNEP AKSOY Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Bursa Teknik Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 10 kurum

Kurum içi38 ortak eser · Yıldız Teknik Üniversitesi

  1. Türk-Alman Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
  2. İbn Haldun Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
  3. Marmara Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
  5. Bursa Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  6. Doğuş Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  7. Gebze Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  8. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  9. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  10. Selçuk Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 23

BERK ÖZÇINAR 3NAZLI ECE BULGUR 3Özarslan Emel 3DOĞAN BAŞAR 2TUVANA CÜRE 2Çerik Şule 2DENİZ UĞUREMİNE NİHAN DEĞERCANESİN SALTEnginkaya EbruFATMA BULUT SÜRDÜGAMZE ÇETİNELGÜLSÜM ELİK BESDİLMELTEM BONCUKÇUMİRAY OBAKAN TALAOzansoy TuğçeRALF BARKEMEYERRANA İPEKSEDA TERZİOĞLUSERAP GENÇOĞLUYAĞMUR BAKANOĞLUÖzsözgün ArzuŞAFAK ECE

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 6 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %11
Üst %109
Ort. · n 22 %73,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 12

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 19

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

63makale

Yayını olan dergiler

32 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q112 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q18 Q24 Q32 Q45
TR Index
6makale

Makale listesi

  1. 2025 Linking green supply chain management and blockchain technology to green marketing and environmental performance: the mediating role of green technology innovation International Marketing Review DOI 10.1108/IMR-10-2024-0394 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.9%
  2. 2025 Unveiling the nexus of the relationship between multiplayer digital game-playing experience and workplace loneliness: a moderated serial mediation analysis BMC Psychology DOI 10.1186/s40359-025-03408-2 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.1%
  3. 2025 Employee Green Values and Perceived Greenwashing: The Mediating Role of Person‐Organization Fit in CSR ‐Oriented Companies Corporate Social Responsibility and Environmental Management DOI 10.1002/csr.3219 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.9%
  4. 2025 Corporate Digital Responsibility and Environmental Outcomes in Services: Mediating Effects of ESG Performance and Green Reputation, and the Moderating Influence of Electronic Word of Mouth Business Strategy and the Environment DOI 10.1002/bse.70340 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.9%
  5. 2025 Digital financial literacy and savings behavior: A comprehensive cross-country analysis of FinTech adoption patterns and economic outcomes across 12 nations Borsa Istanbul Review DOI 10.1016/j.bir.2025.09.004 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %1 OpenAlex 99.4%
  6. 2025 The Role of Artificial Intelligence (AI) in Enhancing Circular Economy and Strategic Green Marketing for Environmental Performance: A Mixed‐Method Study Business Strategy and Development DOI 10.1002/bsd2.70250 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.0%
  7. 2025 Green path to talent attraction: the mediating role of organizational citizenship behavior toward environment and the moderating effect of green culture Management of Environmental Quality: An International Journal DOI 10.1108/MEQ-08-2024-0334 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex 88.7%
  8. 2025 Literature Review on the Impact of Playful Work Design on Psychological Well-Being Journal of International Trade, Logistics and Law DOI https://www.jital.org/index.php/jital/article/view/634 YÖKSİS
  9. 2025 Unmasking greenwashing: The impact on financial performance and the mediating role of green reputation Journal of International Trade, Logistics & Law DOI https://openurl.ebsco.com/contentitem/gcd:185801412?sid=ebsco:plink:scholar-a&id=ebsco:gcd:185801412&crl=c&jrnl=21499748&id_token_hint=eyJraWQiOiIxNjg2MTQ5MjEzNjMxIiwiYWxnIjoiUlMyNTYifQ.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.g02c6pch5Y0J10HeHSWpWn4OJF-xSC42Gdo-LCXCzhyBT01abM9Il9NRyjseUrbdCQxBe3QfKAy8o4qm4u72kEwYzR1bflRAC7uyrD1qujeXVXRUj177v0Jdwo5PkWeJMNpPuR0j518Pn9YVjkivDUXQmYBEVXYkSF60YHDcHcc34wg_ltyvTjsSLRYXBHyo1hlBthg2CpViWh1Q0C21TZ0Zc2R3GqZzOHQJvu0dq4gfhXBFq7oXG97Kd1ijbdVGqUlTzBsjUnhRSw4WRYQZ9gXEgFadDr-pA9jLDN3wYawH4ZDPmzMg3diL9Y3mFwmkppA4HanzJq2ZCunZzTkRug YÖKSİS
  10. 2024 Themes and readability of integrated reports of banks from a circular economy perspective International Journal of Bank Marketing DOI 10.1108/IJBM-01-2024-0028 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 96.1%
  11. 2024 How Employee Well-being Mediates the Relationship between Employee Experience and Work Engagement? Revista Romaneasca pentru Educatie Multidimensionala DOI 10.18662/rrem/16.3/897 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 80.8%
  12. 2024 GİRİŞİMCİ VE YENİLİKÇİ ÜNİVERSİTE REKTÖRLERİNİN İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ: SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA the Journal of Academic Social Sciences DOI 10.29228/ASOS.77774 YÖKSİS OpenAlex 18.6%
  13. 2024 Company social irresponsibility and customer boycott intention in times of crisis Journal of Marketing Analytics DOI 10.1057/s41270-024-00300-7 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.0%
  14. 2024 EMPLOYER BRANDING PRACTICES IN DIGITAL AREA Journal of International Trade, Logistics and Law YÖKSİS
  15. 2024 A literature review on impression management tactics in CEO messages Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI 10.14744/ysbed.2024.00043 YÖKSİS OpenAlex 78.5%
  16. 2024 UMUDUN KARİYER GELECEĞİ ALGILAMALARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE PSİKOLOJİK DAYANIKLILIĞIN ROLÜ Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.14780/muiibd.1386897 YÖKSİS TR Index OpenAlex 59.6%
  17. 2024 BANKING ON GREEN: THE MODERATING ROLE OF BANK TYPE IN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND CORPORATE SUSTAINABILITY Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi DOI 10.14780/muiibd.1539468 YÖKSİS TR Index OpenAlex 84.2%
  18. 2023 Generational differences in career perspective: applying kaleidoscope career model Inderscience Publishers DOI 10.1504/MEJM.2022.10047340 YÖKSİS JCR Q3 OpenAlex 58.6%
  19. 2023 Perceived Communication Barriers With Career Management: An Assessment in Terms of Demographic Variables Perceived communication barriers with career management: An assessment in terms of demographic variables DOI https://www.lumenpublishing.com/journals/index.php/rrem/article/view/6173 YÖKSİS JCR Q3
  20. 2023 Descriptive emotion sharing: Photovoice Yıldız Social Science Review DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/yssr YÖKSİS

← Akademisyenlere dön