İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Giriş yap Kayıt ol

Akademisyen

MESUT SOYALIN

Doçent

Siirt Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümü

Araştırma konuları OpenAlex
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Makale 18 YÖKSİS 18 · OpenAlex 0 Toplam atıf 24 h-indeks 3 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %56 eşleşen 10 / 18 Q1 makale 0 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #7.647 / 30.171 Ana dal · üst %25,3 Ortak yazar 9 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 1
h-indeks 3 Türkiye yüzdelik dilimi: 42 Üniversitesinde h-indekse göre 200. / 543
i10-indeks
0
Toplam atıf
24
Türkiye’de üst %59
Makale başına
2,2
FWCI
0,45
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
0

En çok atıf alan makaleleri

  1. Örgütsel Etik İklim ve Çalışan Sesliliği Davranışı Arasındaki İlişki: Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü 2020 9 atıf
  2. THE MEDIATING ROLE OF WORKPLACE HAPPINESS IN THE EFFECT OF HUMBLE LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE 2023 7 atıf
  3. Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü 2020 3 atıf
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 1 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 4.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 12 makaleye atıf yapan 3 yayın · 1 Türkiye adresli
  • 2021 2
  • 2025 1
  1. DOI 10.3390/su17209179 2025
  2. Örgütsel Etik İklim Algısının Çalışan Sesliliği Davranışına Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracı Etkisi: Vakıf Üniversitelerine Yönelik Bir Araştırma TR Ahmet Tuncay ERDEM · Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi · 2021
  3. DOI 10.1080/1331677x.2021.1888140 2021
Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?
Anahtar kelime sıralamaları 1

Çalışmalar 18

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 7 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 10 %43,9
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 1

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 4

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

18makale

Yayını olan dergiler

17 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q10 Q21 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q10 Q22 Q30 Q42
TR Index
7makale

Makale listesi

  1. 2026 Family-work conflict, conscientiousness and job performance in working from home: A moderation model ESIC Market DOI 10.7200/esicm.57.402 YÖKSİS JCR Q2 OpenAlex 6.4%
  2. 2025 The Mediating Role of Job Stress in the Effect of Cyberbullying on Emotional Exhaustion Levels of Employees International Journal of Organizational Leadership DOI 10.33844/ijol.2025.60463 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 3.5%
  3. 2025 The Impact of Abusive Supervision on Quiet Quitting: The Moderating Role of Conscientiousness Personality Trait BİLTÜRK Ekonomi ve İlişkili Çalışmalar Dergisi DOI 10.47103/bilturk.1629246 YÖKSİS
  4. 2025 MÜTEVAZI LİDERLİK ALGISININ PSİKOLOJİK REFAH VE İŞ STRESİNE ETKİSİ: SİİRT ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ Equinox Journal of Economics Business and Political Studies DOI 10.48064/equinox.1782714 YÖKSİS
  5. 2025 Stratejik Plan Bağlamında Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: İstanbul, Ankara ve İzmir Büyükşehir Belediyeleri Örneği Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI 10.33399/biibfad.1518864 YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.1%
  6. 2024 Depresyon, Anksiyete ve Stres Düzeylerinin Akademik Başarıya Etkisi: Üniversite Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma Equinox Journal of Economics Business and Political Studies DOI 10.48064/equinox.1475133 YÖKSİS OpenAlex 20.0%
  7. 2023 DISSEMINATING EXTRA-ROLE SERVICE BEHAVIOR IN THE PUBLIC SECTOR: THE EFFECT OF HEALTH-ORIENTED LEADERSHIP AND WORK ENGAGEMENT ECONOMICS AND SOCIOLOGY DOI 10.14254/2071- YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2
  8. 2023 THE MEDIATING ROLE OF WORKPLACE HAPPINESS IN THE EFFECT OF HUMBLE LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE KAFKAS UNIVERSITY JOURNAL of ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY DOI 10.36543/kauiibfd.2023.008 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 84.6%
  9. 2022 Örgütsel Sinizmin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama İşletme DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2231080 YÖKSİS
  10. 2022 ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ZAMAN HIRSIZLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE YABANCILAŞMANIN ARACI ROLÜ: BİR HASTANE ÖRNEĞİ Alanya Akademik Bakış DOI 10.29023/alanyaakademik.998056 YÖKSİS OpenAlex 1.0%
  11. 2021 Psikolojik Güvenlik ve Sanal Kaytarma Arasındaki İlişki: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1927902 YÖKSİS
  12. 2021 Sağlık Odaklı Liderlik Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması ve Sağlık Odaklı Liderliğin Duygusal Tükenmeye Etkisi: Psikolojik Dayanıklılığın Aracı Rolü Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi DOI 10.18506/anemon.975341 YÖKSİS TR Index OpenAlex 63.1%
  13. 2020 Örgütsel Etik İklim ve Çalışan Sesliliği Davranışı Arasındaki İlişki: Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü Business and Economics Research Journal DOI http://www.berjournal.com/?p=5122 YÖKSİS OpenAlex 87.5%
  14. 2020 Örgütsel Adaletin Hastayken İşe Gelme (Presenteeism) Davranışına Etkisi: “Hangi Adalet Türü Presenteizmin Belirleyicisidir?” MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/doi/10.33206/mjss.493189 YÖKSİS TR Index
  15. 2020 Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracı Rolü Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunisosbil/issue/53123/690563 YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.5%
  16. 2020 The Relationship Between Perceived Organizational Support And Organizational Commitment In The Context Of Organizational Justice (Example Of Bank Employees) Business & Management Studies: An International Journal DOI https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/1461/1316 YÖKSİS TR Index OpenAlex 74.1%
  17. 2018 Kamu Kurumu Çalışanlarının Sanal Kaytarma Davranışı Adalet Algısı ve Duygusal Tükenme Düzeyiyle Açıklanabilir Mi? İşletme Araştırmaları Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/pub/adusobed/article/923182 YÖKSİS TR Index
  18. 2016 Kişi Örgüt Uyumu, Nötrleştirme ve Algılanan Yönetici Desteğinin Sanal Kaytarmaya Etkisi: Ampirik Bir Çalışma Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi DOI https://www.researchgate.net/publication/319913593 YÖKSİS

Kitaplar 7 Tümünü gör (7) →

  1. 2022 EKONOMİK BÜYÜME VE VERİMLİLİK POLİTİKALARI EĞİTİM YAYINEVİ ISBN 978-625-8341-18-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  2. 2021 ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA POZİTİF BAKIŞ Nobel Bilimsel Eserler ISBN 978-625-7492-63-8 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  3. 2021 Negatif Örgüt Psikolojisi EĞİTİM ISBN 978-605-74942-0-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  4. 2020 POZİTİF ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA GÜNCEL YAKLAŞIMLAR EĞİTİM YAYINEVİ ISBN 978-605-74877-9-7 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
  5. 2020 Örgütsel Davranış Alanında Güncel Kavramlar I EĞİTİM YAYINEVİ ISBN 978-605-7786-85-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 17 Tümünü gör (17) →

  1. — ETİK İKLİM, LİDERLE ÖZDEŞLEŞME VE GÖREV PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ARACILI BİR MODEL 9. Örgütsel Davranış Kongresi
  2. 2022 THE EFFECT OF EXTROVERTED PERSONALITY ON THE PERCEPTION OF MOTIVATION AND FIT FOR THE TOURISM SECTOR / DIŞA DÖNÜK KİŞİLİĞİN TURİZM SEKTÖRÜNE İLİŞKİN MOTİVASYON VE UYUM ALGISINA ETKİSİ INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES-VI
  3. 2015 İŞ ETİĞİ BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA GÜNEYDOĞU ANADOLU BÖLGESİKONAKLAMA İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ I. Eurasia International Tourism Congress: Current Issues, Trends, and Indicators (EITOC-2015)
  4. 2015 ÖRGÜTSEL GÜVEN VE SANAL KAYTARMA İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ YÜKSEKÖĞRETİM STRATEJİLERİ VE KURUMSAL İŞBİRLİĞİ SEMPOZYUMU
  5. 2016 Agılanan Örgütsel Desteğin Yaratıcılık Üzerindeki Etkisinde İşe Bağlanmanın Aracı Rolü 2 INTERNATIONAL CONGRESS AND ECONOMICS AND BUSINESS (ICEB’16)

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
9
akaturk profili olan
6
Ulusal kurum
5
Ortak yazarlı eser
%72

Ortak çalıştığı akademisyenler 6

  1. GÖKHAN KERSE Profesör · Kafkas Üniversitesi 6
  2. CANAN NUR KARABEY Profesör · Atatürk Üniversitesi 2
  3. FETULLAH BATTAL Doçent · Bayburt Üniversitesi 2
  4. ŞEFİK ÖZDEMİR Profesör · Aksaray Üniversitesi 2
  5. MUSTAFA BABADAĞ Doçent · Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1
  6. İBRAHİM HALİL GÜZEL Doçent · Siirt Üniversitesi aynı üniversite 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

Kurum içi1 ortak eser · Siirt Üniversitesi

  1. Kafkas Üniversitesi 6 eser · 1 akademisyen
  2. Aksaray Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  3. Atatürk Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  4. Bayburt Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
  5. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 3

ABDURREZZAK ÇELİKSongül DÜNDARİBRAHİM KAYA

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.