İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm

Ufuk Avrupa · Global Challenges and European Industrial Competitiveness

Community policing in diverse societies in Europe

HORIZON-CL3-2027-01-FCT-02 Civil Security for Society 2027 HORIZON-IA Akademisyen

Son başvuru4 Kasım 2027 henüz açılmadı
Açılış5 Mayıs 2027AB verisi
DurumYakındagüncelleme 30 Eylül 2026

Çağrı özeti

Resmi metinden, ilk bölüm

Expected Outcome: Project results are expected to contribute to all of the following expected outcomes: New tools, skills and methodologies for Police Authorities in Europe to deal efficiently with diverse communities as well as with diversity among police personnel are identified, developed and disseminated throughout Europe, leading to, among others, an increased trust to Police Authorities in general; Modern and effective training curricula for Police Authorities in Europe are developed on community policing in diverse societies, including post-conflict zones, and addressing the needs of individuals from various social, ethnic and religious backgrounds, as well as marginalized groups such as migrants, LGBTIQ people, persons with disabilities, or returnees from war. Scope: This topic addresses challenges of community policing in increasingly diverse and sometimes also fragile societies… devamı

Community policingEducation and training of police authoritiesFight against crime and terrorismPolice authoritiesSecuritySocietal issues in crime and terrorismLGBTIQPolicecrimediverse societiesmigrantspersons with disabilitiespost-conflict zonestraining curricula

İlgili olabilecek akademisyenler

Konu uyumuna göre

0

Bu çağrı için yeterince yakın profil bulunamadı ya da çağrı metni hazırlanıyor (AB ayrıntıları günde bir kez güncellenir).

Uyum oranı kodla, her istekte hesaplanır: çağrı metni (başlık, AB anahtar kelimeleri, resmi açıklamanın başı) ile akademisyenin YÖKSİS alanları, anahtar kelimeleri ve OpenAlex konuları arasındaki anlamsal yakınlık (%55) ve ortak ayırt edici terimler (%45; yaygın kelimeler düşük ağırlıklı). %40 altı gösterilmez. Bir konu önerisidir; başvuru uygunluğu, kapasite ya da başarı değerlendirmesi değildir. Gizli profiller listelenmez.