Akademisyen
SELÇUK ÇAPUK
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
İSTANBUL NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ, İDARİ VE SOSYAL BİLİMLER FAKÜLTESİ YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMLERİ BÖLÜMÜ
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Pazarlama
Yayın sayısı iki kaynaktan gelir ve her kaynak ayrı gösterilir: YÖKSİS (akademisyen beyanı) ve OpenAlex (açık akademik katalog). Patent ve sanatsal etkinlikler aşağıdaki Çalışmalar sekmelerinde yer alır.
Dizin çeyrekleri
Scopus (SJR)
0 Toplam
- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 0
WoS (JCR)
0 Toplam
- Q1 0
- Q2 0
- Q3 0
- Q4 0
TR Index
1 makale
Diğer sayımlar
- YÖKSİS satırı 2 makale
OpenAlex atıf yüzdelikleri
Üst %1 makale
0
Üst %10 makale
0
Ort. yüzdelik
73.3%
Yüzdelikli makale
3
OpenAlex atıf yüzdeliği; kapsanan yayınlar (~%52).
Bu göstergeler ne anlama geliyor?
- Q1–Q4: Yayının çıktığı derginin ilgili indeksteki (Scopus/WoS) çeyrek dilimi. Q1 en üst %25, Q4 en alt %25.
- Üst %1 / üst %10: Aynı alan ve yılda, dünyada en çok atıf alan %1 veya %10 içindeki yayın sayısı.
- Ort. yüzdelik: Yayınların atıf persentillerinin ortalaması (100 = en üst).
- Kaynak: indeks çeyrekleri Scopus/WoS ve TR Index bayrakları; atıf persentilleri OpenAlex.
Bildiriler
YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.
Kayıtlar
- 2018 Organizational Behavior Variables and Hierarchial Regression Analysis: A Research
- 2019 Emotional Labor, Organizational Identification and Turnover: Evidence From Airways Employees
- 2019 The Mediatıng Role of Organizational Justice Perception in the Relationship Between Emotional Labor and Work Performance
- 2019 THE PERCEPTIONS EMPLOYEES OF LOW AND FULL COST AIRLINES ABOUT TURNOVER, PERSONALITY TRAITS AND ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION