- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Akademisyen
HAMZA KANDEMİR
Doçent
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Meslek Yüksekokulu Otel, Lokanta Ve İkram Hizmetleri Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 24 Türkiye’de üst %58
- Makale başına
- 2,0
- FWCI
- 0,57 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 1
En çok atıf alan makaleleri
- Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma
- Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Perakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma
- SOSYAL SERMAYENİN ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARISINA ETKİSİ: GELENDOST MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (0 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #7.553/ 30.171 üst %25,0 Üniversitede #26/ 190Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası4.023/30.171
- Scopus sırası11.671/30.171
- WoS sırası12.438/30.171
- YÖKSİS26
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #94/ 443 üst %21,2 Üniversitede #2/ 12Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası49/443
- Scopus sırası134/443
- WoS sırası147/443
- YÖKSİS26
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #327/ 966 üst %33,9 Üniversitede #3/ 18Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası227/966
- Scopus sırası393/966
- WoS sırası432/966
- YÖKSİS26
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #493/ 1.518 üst %32,5 Üniversitede #3/ 20Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası309/1.518
- Scopus sırası638/1.518
- WoS sırası695/1.518
- YÖKSİS26
- Scopus1
- WoS1
-
Kel. Yönetim PsikolojisiPuan sırası #25/ 84 üst %29,8 Üniversitede #1/ 4Puan 5,65 dergi 5,4 · OA ek 0,25
- Makale sırası16/84
- Scopus sırası27/84
- WoS sırası32/84
- YÖKSİS26
- Scopus1
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 25
- akaturk profili olan
- 14
- Ulusal kurum
- 7
- Ortak yazarlı eser
- %73
Ortak çalıştığı akademisyenler 14
- KÜRŞAT ÖZDAŞLI Profesör · Gazi Üniversitesi 4
- MEHMET OZAN CİNEL Doçent · Giresun Üniversitesi 3
- BEKİR AKYÜREK Öğretim Görevlisi · Pamukkale Üniversitesi 1
- DEVRİM KARADEMİR Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Ordu Üniversitesi 1
- HASAN FATİH SEVAL Doktor Öğretim Üyesi · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 1
- HÜSEYİN BAŞAR ÖNEM Doçent · Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi aynı üniversite 1
- KENAN ÖREN Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
- KÜRŞAT TUTAR Doçent · Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 1
- MAHMUT TOKMAK Doçent · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 1
- METİN KARACA Doktor Öğretim Üyesi · Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi aynı üniversite 1
Tümünü göster (14)
- MUSTAFA KARABOYACI Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
- MUSTAFA ÖZTÜRK Profesör · Süleyman Demirel Üniversitesi 1
- SERDAR AYDOĞAN Öğretim Görevlisi (ders Vermekle Görevli) · Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi aynı üniversite 1
- ŞABAN HÖL Doktor Öğretim Üyesi · Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 7 kurum
Kurum içi2 ortak eser · Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
- Gazi Üniversitesi 4 eser · 1 akademisyen
- Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 3 eser · 3 akademisyen
- Giresun Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Süleyman Demirel Üniversitesi 3 eser · 3 akademisyen
- Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Ordu Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- Pamukkale Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 11
Murat Alkın 2Bayram DirikDUYGU SAVEGEMEN UYSALErgin KalaFatih Mehmet BAKIRTAŞHakan ACARMEHMET TEZCANMEHMET ÇELİKMercan KANDEMİRİbrahim Tekeli
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 1 %100,0
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
21 dergi
- ISSN 2147-3668 2
- ISSN 2149-9225 2
- ISSN 2547-9873 2
- ISSN 2602-2303 2
- ISSN 1301-370X 1
- ISSN 1309-1387 1
- ISSN 1309-8039 1
- ISSN 1548-0588 1
- ISSN 2146-7226 1
- ISSN 2147-2610 1
- ISSN 2147-7493 1
- ISSN 2148-2489 1
- ISSN 2149-5858 1
- ISSN 2528-9527 1
- ISSN 2564-7504 1
- ISSN 2587-0327 1
- ISSN 2587-2567 1
- ISSN 2636-8048 1
- ISSN 2687-5640 1
- ISSN 2979-9546 1
- Fresenius Environmental Bulletin (discontinued) 1
Daralt
Makale listesi
- 2024 İNOVASYON YÖNETİMİ BİBLİYOMETRİK ANALİZ YÖKSİS
- 2024 D Tipi Kişilik Yapısının Kompulsif Satın Alma Davranışına Etkisinde Finansal İyi Oluşun Düzenleyici Rolü YÖKSİS TR Index OpenAlex 75.9%
- 2023 The Effect of Human Resource Management Practices on Open Innovation: A Research on Blue Collar Employees in IT Business YÖKSİS
- 2022 SOSYAL SERMAYENİN ÖNLİSANS ÖĞRENCİLERİNİN BAŞARISINA ETKİSİ: GELENDOST MESLEK YÜKSEKOKULU ÖRNEĞİ YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 90.8%
- 2022 Avrupa Yeşil Mutakabatı ve İklim Anlaşmalarının Türkiye Orman Ürünleri Endüstrisi Açısından İçerik İncelemesi YÖKSİS
- 2021 Türk Jandarma Teşkilatı ve Personellerine Yönelik Yapılmış Olan Örgütsel Davranış Araştırmalarına Yönelik Nitel Analiz YÖKSİS OpenAlex 17.7%
- 2021 Örgüt kültüründe iş güvenliğinin çalışanların motivasyonu üzerine etkisi: Mobilya işletmeleri üzerine bir araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 80.4%
- 2021 Evaluation of Organizational Culture in the Context of Strategic Planning Attitude YÖKSİS OpenAlex 60.5%
- 2020 Müsamahacı ve Kısıtlayıcı Örgüt Kültürünün Çalışanların İş Tatmini Üzerine Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Etkisi: Perakende Sektörü Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 83.8%
- 2020 TOPLUMSAL KÜLTÜRÜN ÖRGÜT KÜLTÜRÜ ARACILIĞI İLEÖRGÜTSEL DEĞİŞİM TUTUMLARI ÜZERİNE ETKİSİ YÖKSİS OpenAlex 8.6%
- 2019 Measurement Of Work Safety And Occupational Health Perceptions of Chemical Sector Employees YÖKSİS SJR Q4 JCR Q4
- 2019 OLUMLU İNFORMEL İLETİŞİMİN PERSONEL GÜÇLENDİRME ARACILIĞI İLE İŞ YERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİ: ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index
- 2019 THE EFFECTS OF LEADERSHIP STYLE ON ORGANIZATIONAL JUSTICE PERCEPTION: A RESEARCH ON THE EMPLOYEES OF PRISTINA INTERNATIONAL AIRPORT YÖKSİS TR Index
- 2018 TAŞERON ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENCESİ ALGILARINAİLİŞKİN ALAN ARAŞTIRMASI ve 375 SAYILI KHK 23. Ve 24.MADDE SONRASI DEĞERLENDİRME YÖKSİS
- 2017 YAŞAM STİLLERİNİN GİRİŞİMCİLİK ÜZERİNE YORDAMA ETKİSİ: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK GELİŞİMİ BÖLÜMÜ ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2017 Akademisyenler Üzerinde Yapılmış Örgütsel BağlılıkAraştırmalarına Yönelik Nitel Analiz YÖKSİS
- 2017 A FIELD RESEARCH ON THE RELATIONSHIP BETWEEN THE REASON FOR JOINING THE UNION AND ORGANIZATIONAL JUSTICE (SENDİKA KATILIM NEDENİ İLE ÖRGÜTSEL ADALET İLİŞKİSİ ÜZERİNE ALAN ARAŞTIRMASI) YÖKSİS
- 2017 EĞİTİMDE TOPLAM KALİTE YAKLAŞIMININ AKADEMİK ERTELEME İLİŞKİSİ: ÇOCUK GELİŞİMİ ÖN LİSANS ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2016 Çevre Etkenlerinin Kurumsal Stratejilere Etkisi Büyük Ölçekli İnşaat Firmaları Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS
- 2016 ULUSAL KÜLTÜRÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACILIK ETKİSİNİ KISMİ EN KÜÇÜK KARELER YOL ANALİZİ İLE ÖLÇÜLMESİ YÖKSİS OpenAlex 20.0%