Akademisyen
LALE GÜMÜŞLÜOĞLU
Doçent
İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Strateji
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
- i10-indeks
- 4
- Toplam atıf
- 565 Türkiye’de üst %34
- Makale başına
- 141,2
- FWCI
- 12,73 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 1
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
- Transformational leadership and organizational innovation: The roles of external and internal support for innovation
- A Multi-Level Examination of Benevolent Leadership and Innovative Behavior in RD Contexts: A Social-Identity Approach
- Fit Among Business Strategy, Strategy Formality and Dynamic Capability Development in New Product Development
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (447 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.
Alan sıralaması
YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.
-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #6.006/ 30.171 üst %19,9 Üniversitede #51/ 103Puan 6,9 dergi 6,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası11.580/30.171
- Scopus sırası4.050/30.171
- WoS sırası4.288/30.171
- YÖKSİS12
- Scopus5
- WoS5
-
Yan dal Yönetim ve StratejiPuan sırası #74/ 443 üst %16,7 Üniversitede #1/ 1Puan 6,9 dergi 6,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası136/443
- Scopus sırası46/443
- WoS sırası50/443
- YÖKSİS12
- Scopus5
- WoS5
Anahtar kelime sıralamaları 3
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #279/ 966 üst %28,9 Üniversitede #1/ 1Puan 6,9 dergi 6,4 · OA ek 0,5
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #411/ 1.518 üst %27,1 Üniversitede #2/ 4Puan 6,9 dergi 6,4 · OA ek 0,5
-
Kel. Yönetim PsikolojisiPuan sırası #22/ 84 üst %26,2 Üniversitede #1/ 1Puan 6,9 dergi 6,4 · OA ek 0,5
Çalışmalar 12
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 5
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 5
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
4 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2018 When Team Identity Helps Innovation and When It Hurts: Team Identity and its Relationship to Team and Cross-team Innovative Behavior YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
- 2017 A Multi-Level Examination of Benevolent Leadership and Innovative Behavior in RD Contexts: A Social-Identity Approach YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
- 2016 Fit Among Business Strategy, Strategy Formality and Dynamic Capability Development in New Product Development YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.4%
- 2013 Transformational Leadership and R D Workers Multiple Commitments Do Justice Span of Control Matter YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3
- 2013 The Bright and Dark Sides of Leadership Transformational vs Non Transformational Leadership in a Non Western Context YÖKSİS
- 2013 Dönüştürücü Liderliğin Türkiye Bağlamında Yeniden Kavramsallaştırılması YÖKSİS
- 2012 Dinamik Yeteneklerin Yeni Ürün Geliştirme Performansı Üzerine Etkileri Farklı İş Stratejileri için Sonuçlar YÖKSİS
- 2010 Bilgi Çalışanlarının Adalet ve Güçlendirme Algılarının Örgüte Lidere ve İşe Bağlılık Üzerindeki Etkileri YÖKSİS
- 2009 Transformational Leadership and Organizational Innovation The Roles of Internal and External Support for Innovation YÖKSİS
- 2009 Transformational Leadership Creativity and Organizational Innovation YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3
- 2007 Segmenting Food Markets The Role of Ethnocentrism and Lifestyle in Understanding Purchasing Intentions YÖKSİS
- 2003 An Analysis of Entrepreneurship by Demographics and Sectoral Composition in Turkey A Comparison with the European Union YÖKSİS
Projeler 2
-
2008 Bağlılığın ve Dönüştürücü Liderliğin Performansa ve Kurumda Kalma İsteğine Etkileri: Bilgi İşçileri Üzerine Kültürel bir Yaklaşım
-
2015 Babacan Liderliğin Çalışanları ve Departmanları Üzerindeki Etkileri: Aracı ve Düzenleyici Değişkenlerle Kapsamlı bir Model Testi
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 11
- akaturk profili olan
- 2
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %92
Ortak çalıştığı akademisyenler 2
- ZAHİDE KARAKİTAPOĞLU AYGÜN Doçent · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi aynı üniversite 3
- ARZU İLSEV Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi 2
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi3 ortak eser · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Hacettepe Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 9
KarakitapoğluAygün Z 3Hirst Giles 2Guney SGürel EKavak BMatt CarterNuran AcurRob LitchfieldTerry Scandura
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.