İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Makale 12 YÖKSİS 12 · OpenAlex 0 Toplam atıf 565 h-indeks 4 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %17 eşleşen 2 / 12 Q1 makale 5 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #74 / 443 Yan dal · üst %16,7 Ortak yazar 11 1 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 2 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 2
h-indeks 4 Türkiye yüzdelik dilimi: 28 Üniversitesinde h-indekse göre 168. / 245
i10-indeks
4
Toplam atıf
565
Türkiye’de üst %34
Makale başına
141,2
FWCI
12,73
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
1
Dünyada üst %10
4
Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 2 makale (447 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

Çalışmalar 12

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?
TR Index 0 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 2 %96,2
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 5

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 5

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

12makale

Yayını olan dergiler

4 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
Q15 Q20 Q30 Q40
WoS (JCR)
Q11 Q20 Q34 Q40
TR Index
0makale

Makale listesi

  1. 2018 When Team Identity Helps Innovation and When It Hurts: Team Identity and its Relationship to Team and Cross-team Innovative Behavior Journal of Product Innovation Management YÖKSİS SJR Q1 JCR Q1
  2. 2017 A Multi-Level Examination of Benevolent Leadership and Innovative Behavior in RD Contexts: A Social-Identity Approach Journal of Leadership Organizational Studies YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
  3. 2016 Fit Among Business Strategy, Strategy Formality and Dynamic Capability Development in New Product Development European Management Review YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 95.4%
  4. 2013 Transformational Leadership and R D Workers Multiple Commitments Do Justice Span of Control Matter Journal of Business Research YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3
  5. 2013 The Bright and Dark Sides of Leadership Transformational vs Non Transformational Leadership in a Non Western Context Leadership YÖKSİS
  6. 2013 Dönüştürücü Liderliğin Türkiye Bağlamında Yeniden Kavramsallaştırılması Turkish Journal of Psychology, YÖKSİS
  7. 2012 Dinamik Yeteneklerin Yeni Ürün Geliştirme Performansı Üzerine Etkileri Farklı İş Stratejileri için Sonuçlar İktisat İşletme ve Finans YÖKSİS
  8. 2010 Bilgi Çalışanlarının Adalet ve Güçlendirme Algılarının Örgüte Lidere ve İşe Bağlılık Üzerindeki Etkileri Türk Psikoloji Dergisi YÖKSİS
  9. 2009 Transformational Leadership and Organizational Innovation The Roles of Internal and External Support for Innovation Journal of Product Innovation Management YÖKSİS
  10. 2009 Transformational Leadership Creativity and Organizational Innovation JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH YÖKSİS SJR Q1 JCR Q3
  11. 2007 Segmenting Food Markets The Role of Ethnocentrism and Lifestyle in Understanding Purchasing Intentions International Journal of Market Research YÖKSİS
  12. 2003 An Analysis of Entrepreneurship by Demographics and Sectoral Composition in Turkey A Comparison with the European Union Bogazici Journal: Review of Social, Economic and Administrative Studies YÖKSİS

Projeler 2

  1. 2008 Bağlılığın ve Dönüştürücü Liderliğin Performansa ve Kurumda Kalma İsteğine Etkileri: Bilgi İşçileri Üzerine Kültürel bir Yaklaşım İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ TÜBİTAK PROJESİ · Tamamlandı 2008-02-01 – 2010-08-31
  2. 2015 Babacan Liderliğin Çalışanları ve Departmanları Üzerindeki Etkileri: Aracı ve Düzenleyici Değişkenlerle Kapsamlı bir Model Testi İHSAN DOĞRAMACI BİLKENT ÜNİVERSİTESİ -Tübitak 1001 · Tamamlandı 2015-05-01 – 2016-08-31

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
11
akaturk profili olan
2
Ulusal kurum
1
Ortak yazarlı eser
%92

Ortak çalıştığı akademisyenler 2

  1. ZAHİDE KARAKİTAPOĞLU AYGÜN Doçent · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi aynı üniversite 3
  2. ARZU İLSEV Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi 2

Ulusal işbirliği 1 kurum

Kurum içi3 ortak eser · İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

  1. Hacettepe Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 9

KarakitapoğluAygün Z 3Hirst Giles 2Guney SGürel EKavak BMatt CarterNuran AcurRob LitchfieldTerry Scandura

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.