- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
GÜLŞAH KARAVARDAR
Profesör
Giresun Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
22
YÖKSİS22
OpenAlex0
Proje
3
Kitap
19
Bildiri
0
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9
h-indeks
5
Türkiye yüzdelik dilimi: 61
Üniversitesinde h-indekse göre 211. / 875
- i10-indeks
- 3
- Toplam atıf
- 89 Türkiye’de üst %38
- Makale başına
- 9,9
- FWCI
- 1,17 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
- Perceived Organizational Support Psychological Empowerment Organizational Citizenship Behavior Job Performance and Job Embeddedness A Research on the Fast Food Industry in Istanbul Turkey
- Career Commitment Subjective Career Success and Career Satisfaction in the Context of Hazelnut Processing Industry in Giresun Turkey
- Örgütsel Adaletin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 6.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #8.727/ 29.738 üst %29,3 Üniversitede #49/ 281Puan 4,9 dergi 4,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası5.364/29.738
- Scopus sırası18.610/29.738
- WoS sırası19.226/29.738
- YÖKSİS22
- Scopus0
- WoS0
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #823/ 2.161 üst %38,1 Üniversitede #6/ 15Puan 4,9 dergi 4,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası578/2.161
- Scopus sırası1.465/2.161
- WoS sırası1.492/2.161
- YÖKSİS22
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. İnsan Kaynakları YönetimiPuan sırası #375/ 958 üst %39,1 Üniversitede #4/ 8Puan 4,9 dergi 4,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası290/958
- Scopus sırası627/958
- WoS sırası643/958
- YÖKSİS22
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #568/ 1.508 üst %37,7 Üniversitede #4/ 10Puan 4,9 dergi 4,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası401/1.508
- Scopus sırası1.008/1.508
- WoS sırası1.037/1.508
- YÖKSİS22
- Scopus0
- WoS0
-
Kel. Stratejik YönetimPuan sırası #447/ 1.211 üst %36,9 Üniversitede #4/ 11Puan 4,9 dergi 4,4 · OA ek 0,5
- Makale sırası318/1.211
- Scopus sırası800/1.211
- WoS sırası797/1.211
- YÖKSİS22
- Scopus0
- WoS0
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %41
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- MUHAMMET YÜKSEL Öğretim Görevlisi · Ondokuz Mayıs Üniversitesi 2
- ALPER KARAVARDAR Profesör · Giresun Üniversitesi aynı üniversite 1
- BURCU AKKAYA ATİKSOY Öğretim Görevlisi · Giresun Üniversitesi aynı üniversite 1
- MEHMET AKİF KARA Doçent · Giresun Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi3 ortak eser · Giresun Üniversitesi
- Ondokuz Mayıs Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 4
Ayşegül YALÇIN ÖZYURTCANER KORKMAZEMRE KESKİNGÖKHAN DAŞDEMİR
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Üst %10
Üst %102
Ort. · n 9
%63,4
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
14 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 İşe Adanmışlık, Kariyer Tatmini ve İş Performansı İlişkisinin İncelenmesi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma YÖKSİS TR Index OpenAlex 38.3%
- 2025 The Mediating Role of Innovation Capability in the Effect of Entrepreneurial Leadership on Organizational Innovation: A Study on Managers and Employees. YÖKSİS TR Index OpenAlex 28.9%
- 2024 Coworking Alan Literatürünün Bibliyometrik Analiz Yöntemi ile İncelenmesi YÖKSİS
- 2022 GİRİŞİMCİ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL YENİLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÇALIŞANLARIN İNOVASYON DAVRANIŞLARI: TEORİK BİR ÇERÇEVE YÖKSİS OpenAlex 69.5%
- 2020 SENDİKALARDA ÖRGÜT GELİŞTİRME STRATEJİLERİNİNUYGULANMASINA DAİR KURAMSAL BİR ARAŞTIRMA YÖKSİS TR Index
- 2018 İŞ-YAŞAM DENGESİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK İLE İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE KADIN ÇALIŞANLARA YÖNELİK BİR UYGULAMA YÖKSİS
- 2018 ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN YAŞAM DOYUMU VE STRESLEBAŞA ÇIKMA STRATEJİLERİNİN İNCELENMESİ: GİRESUNÜNİVERSİTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ ÖRNEĞİ YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.6%
- 2018 FARKLILIKLARIN YÖNETİLMESİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİ: ALTINORDU BELEDİYESİ PERSONELİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA YÖKSİS OpenAlex 26.3%
- 2017 DENETİM KARARLARINI ETKİLEYEN BİLİŞSEL ÖNYARGILAR YÖKSİS TR Index
- 2017 MÜZAKERELERDE ETİK AÇISINDAN AB-TÜRKİYEİLİŞKİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ YÖKSİS
- 2017 MAVİ YAKALI ÇALIŞANLARDA PSİKOLOJİK PERSONEL GÜÇLENDİRME VEİŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİ BELİRLEMEYE YÖNELİK GÖRGÜL BİRARAŞTIRMA YÖKSİS
- 2015 İş Yaşamında Farkındalık İş Aile Dengesi ve İş Performansı İle İlişkisi YÖKSİS OpenAlex 86.9%
- 2015 Örgütsel Adaletin İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi YÖKSİS TR Index OpenAlex 50.7%
- 2014 Organizational Career Growth and Turnover Intention An Application in Audit Firms in Turkey YÖKSİS
- 2014 Perceived Organizational Support Psychological Empowerment Organizational Citizenship Behavior Job Performance and Job Embeddedness A Research on the Fast Food Industry in Istanbul Turkey YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 94.8%
- 2014 Kariyer yönetimi ve örgütsel bağlılık ilişkisini belirlemeye yönelik görgül bir araştırma YÖKSİS
- 2014 Career Commitment Subjective Career Success and Career Satisfaction in the Context of Hazelnut Processing Industry in Giresun Turkey YÖKSİS OpenAlex 83.9%
- 2013 Çalışan İlişkileri ve Bilgi Paylaşımı Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama YÖKSİS
- 2013 Determining The Mediating Effect Of Job Satisfaction On Turnover Intention A Study in the Hazelnut Industry of Gıresun YÖKSİS
- 2011 Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma Yetki Devri ve Belirsizliğe Tolerans YÖKSİS