Akademisyen
DERYA YÜCEL
Doktor Öğretim Üyesi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 12- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 21 Türkiye’de üst %61
- Makale başına
- 1,8
- FWCI
- 0,53 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
En çok atıf alan makaleleri
- PARADOKSAL LİDERLİK ÇALIŞAN ÇİFT YÖNLÜLÜĞÜ VE ÇALIŞAN YARATICILIĞINI NASIL ETKİLER?
- Enhancing Organizational Sustainability: The Role of Total Quality Management in Fostering Talent Management Practices
- ETİK VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISININ İŞE KATILIM BENLİK SAYGISI VE İŞ PERFORMANSINA ETKİLERİ
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
Atıf yapan yayınlar
Crossref DOI’li 13 makaleye atıf yapan 2 yayın · 1 Türkiye adresli2025 2
- Örgütsel Destek Algısının Çalışan Yaratıcılığı Üzerindeki Etkisinde Bilgi Ataleti ve Örgütsel Değişime Yönelik Tutumun Rolü: Bir Araştırma TR Itır Hasırcı ve diğ. · Fiscaoeconomia · 2025
- 10.1108/ijqrm-04-2025-0132 2025
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %18.4’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #9.673/ 30.171 üst %32,1 Üniversitede #49/ 217Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası6.441/30.171
- Scopus sırası11.604/30.171
- WoS sırası12.371/30.171
- YÖKSİS20
- Scopus1
- WoS1
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #910/ 2.173 üst %41,9 Üniversitede #5/ 13Puan 4,6 dergi 4,6 · OA ek 0
- Makale sırası676/2.173
- Scopus sırası979/2.173
- WoS sırası1.036/2.173
- YÖKSİS20
- Scopus1
- WoS1
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 4
- akaturk profili olan
- 2
- Ulusal kurum
- 1
- Ortak yazarlı eser
- %50
Ortak çalıştığı akademisyenler 2
- MUHSİN HALİS Profesör · Kocaeli Üniversitesi 5
- RAHMİ YÜCEL Profesör · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi aynı üniversite 5
Ulusal işbirliği 1 kurum
Kurum içi5 ortak eser · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Kocaeli Üniversitesi 5 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
Ahmet KaravaşBayram BOLEL
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 1
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 1
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
18 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2024 Relationship between open innovation decision-making and behavioural strategy YÖKSİS SJR Q2 JCR Q3 OpenAlex 88.4%
- 2024 Open Innovation: A Bibliometric Analysis During The Period 2003-2024. YÖKSİS TR Index
- 2024 Enhancing Organizational Sustainability: The Role of Total Quality Management in Fostering Talent Management Practices YÖKSİS TR Index OpenAlex 86.5%
- 2024 Bilinçli Farkındalık ile İşyerinde Gelişme Arasındaki İlişkiyi Firma Büyüklüğü ve Çalışanların Demografik Özellikleri Etkiler mi? YÖKSİS TR Index OpenAlex 4.2%
- 2023 AÇIK İNOVASYONUN AR-GE MALİYETLERİNE ETKİSİ YÖKSİS OpenAlex 71.1%
- 2023 THE EFFECT OF R&D CENTERS ON CORPORATE GOVERNANCE PERFORMANCE YÖKSİS OpenAlex 69.7%
- 2023 THE EFFECTS OF COMPETITION INTENSITY AND TECHNOLOGICAL COLLABORATION IN IMPLEMENTATION OF INNOVATION STRATEGY YÖKSİS OpenAlex 27.6%
- 2023 Bilinçli Farkındalığın İnovatif İş Davranışı ve İş Performansı Üzerindeki Etkileri YÖKSİS TR Index OpenAlex 70.7%
- 2022 AÇIK İNOVASYON: ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMASI YÖKSİS OpenAlex 22.0%
- 2022 The Impact of Power Distance and Collectivism on Managers' Perceptions of Corporate Social Responsibility within the Framework of Corporate Sustainability. YÖKSİS
- 2022 ETİK VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISININ İŞE KATILIM BENLİK SAYGISI VE İŞ PERFORMANSINA ETKİLERİ YÖKSİS OpenAlex 87.1%
- 2022 Sürdürülebilirlik Kapsamında Kurumsal Yönetim ve Firma Performansı İlişkisi: BİST Kurumsal Yönetim Endeksinde Bir Analiz YÖKSİS TR Index OpenAlex 35.2%
- 2022 PARADOKSAL LİDERLİK ÇALIŞAN ÇİFT YÖNLÜLÜĞÜ VE ÇALIŞAN YARATICILIĞINI NASIL ETKİLER? YÖKSİS TR Index OpenAlex 77.6%
- 2022 Proaktif Başa Çıkma ve Bireysel Çift Yönlülük İlişkisinin Önemi: Yöneticiler Üzerinde Bir Araştırma YÖKSİS TR Index
- 2021 PERFORMANSA ETKİLERİ KAPSAMINDA BÜTÇESEL GERİ BİLDİRİM BÜTÇESEL KATILIM VE ROL BELİRSİZLİĞİNİN ÖNEMİ YÖKSİS
- 2021 KAMU SEKTÖRÜNDE AÇIK İNOVASYON YÖKSİS
- 2021 COVID-19 SÜRECİNDE AÇIK İNOVASYON ve AÇIK BİLİM YÖKSİS OpenAlex 15.5%
- 2021 İNOVASYONUN YENİ YÜZÜ: AÇIK YEŞİL İNOVASYON YÖKSİS TR Index
- 2020 DENETÇİ GİRİŞİMCİLİĞİNİN DENETİM SORUMLULUĞU KAYIRMACILIK VE DENETÇİ BAĞIMSIZLIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ YÖKSİS
- 2020 TURİZM SEKTÖRÜNDE AÇIK İNOVASYONUN ÖNEMİ VE SAĞLAYACAĞI FAYDALAR YÖKSİS TR Index