- Q1 0 —
- Q2 0 —
- Q3 0 —
- Q4 0 —
Akademisyen
ONUR KAZANCI
Doktor Öğretim Üyesi
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü
Araştırma konuları OpenAlex
- Ethics in Business and Education3
- Job Satisfaction and Organizational Behavior3
- Workplace Violence and Bullying1
- Gender Diversity and Inequality1
- Information and Cyber Security1
- Corporate Identity and Reputation1
- Corporate Social Responsibility Reporting1
- Work-Family Balance Challenges1
- Supply Chain Resilience and Risk Management1
- Digital Transformation in Industry1
- Collaboration in agile enterprises1
- Diverse Cultural and Social Studies1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Yönetim ve Organizasyon
Anahtar kelimeler
YÖKSİS
Akademik özet
YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale
10
YÖKSİS10
OpenAlex0
Proje
0
Kitap
2
Bildiri
1
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 7
h-indeks
0
Türkiye yüzdelik dilimi: 0
- i10-indeks
- 0
- Toplam atıf
- 0 Türkiye’de üst %100
- Makale başına
- 0,0
- FWCI
- 0,00 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 0
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #15.194/ 30.167 üst %50,4 Üniversitede #151/ 237Puan 2,4 dergi 2,4 · OA ek 0
- Makale sırası13.638/30.167
- Scopus sırası29.944/30.167
- WoS sırası10.956/30.167
- YÖKSİS10
- Scopus0
- WoS2
-
Yan dal Yönetim ve OrganizasyonPuan sırası #1.276/ 2.173 üst %58,7 Üniversitede #11/ 15Puan 2,4 dergi 2,4 · OA ek 0
- Makale sırası1.186/2.173
- Scopus sırası2.147/2.173
- WoS sırası911/2.173
- YÖKSİS10
- Scopus0
- WoS2
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #902/ 1.519 üst %59,4 Üniversitede #7/ 11Puan 2,4 dergi 2,4 · OA ek 0
- Makale sırası846/1.519
- Scopus sırası1.507/1.519
- WoS sırası610/1.519
- YÖKSİS10
- Scopus0
- WoS2
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 5
- akaturk profili olan
- 5
- Ulusal kurum
- 0
- Ortak yazarlı eser
- %30
Ortak çalıştığı akademisyenler 5
- AYTAÇ ODACILAR Doktor Öğretim Üyesi · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
- BARIŞ BOSTANCI Araştırma Görevlisi · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
- BURAK ÇAVUŞ Öğretim Görevlisi · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
- EVRİM MAYATÜRK AKYOL Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
- MURAT ESEN Profesör · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi aynı üniversite 1
Ulusal işbirliği 0 kurum
Kurum içi3 ortak eser · İzmir Katip Çelebi Üniversitesi
Başka bir Türk üniversitesiyle ortak eser bulunamadı.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 0 %0,0
- Q2 0 %0,0
- Q3 0 %0,0
- Q4 2 %100,0
Üst %10
Üst %100
Ort. · n 7
%20,0
Diğer sayımlar
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
9 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2026 Embedding Ethics Through Esotericism: A Symbolic Framework for Organizational Culture YÖKSİS OpenAlex 32.4%
- 2023 A Qualitative Study Related Influence of Personality Contribution of Executives to Their Jobs on Job Satisfaction YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 8.1%
- 2023 INVESTIGATING THE RELIABILITY OF CHATGPT IN ASSESSING JOB SATISFACTION YÖKSİS
- 2023 Omniptikon Döneminde İş Etiğinin İşletme Stratejilerine Entegrasyonunun Önemi YÖKSİS TR Index OpenAlex 12.4%
- 2023 AN APPRAISAL OF THE 21ST CENTURY THROUGH BAUDRILLARD'S IDEAS IN THE CONTEXT OF THE INTERPLAY AMONG POLITICS, PHILOSOPHY, ORGANIZATIONS AND BEING HUMAN YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 16.9%
- 2023 MANAGERS ASSESSMENTS OF THE FORMAL APPLICABILITY OF WHISTLEBLOWING IN TURKISH ORGANIZATIONS: A QUALITATIVE STUDY OF TOP AND SENIOR EXECUTIVES WORKING IN SMES AND LARGE ENTERPRISES YÖKSİS OpenAlex 14.1%
- 2021 The Effects of COVID-19 Pandemic on Working Life: An Evaluation on Individual and Organizational Competencies YÖKSİS OpenAlex 40.5%
- 2017 Toksik Liderliğin Sağaltımı Ve Ortaya Çıkmadan Önlenmesine Dair Bilişsel Farkındalık (Üstbiliş) Gelişimi Çerçevesinden Bir Bakış YÖKSİS
- 2017 Yaş Faktörünün İzmir İli Kamu Üniversitelerinde Görev Yapan Beş Kadın Yöneticinin İşlemci (Transactional) Ve Dönüşümcü (Transformational) Liderlik Eğilimlerinde Yarattığı Farklar YÖKSİS TR Index OpenAlex 15.4%
- 2017 Teknoloji ve Bilişim Startupları Üzerine Çağdaş Liderlik Yaklaşımları Bağlamında Bir Teorik Tartışma Çerçevesi YÖKSİS TR Index