İçeriğe geç
akaturk Akademik ölçüm
Makale 29 YÖKSİS 29 · OpenAlex 0 Toplam atıf 192 h-indeks 10 · OpenAlex Q1 makale 2 Scopus · WoS Q1 1 En iyi alan sırası #25 / 443 Yan dal · üst %5,6 Ortak yazar 34 4 Türk kurumu
  1. Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
  2. Yan Dal Yönetim ve Strateji
Anahtar kelimeler YÖKSİS
Akademik özet YÖKSİS ve OpenAlex ayrı sayılır.
Makale 29
YÖKSİS29 OpenAlex0
Proje 1
Kitap 9
Bildiri 18

Atıf etkisi

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 19 + YÖKSİS · ortak yazar kaydı: 3
h-indeks 10 Türkiye yüzdelik dilimi: 82 Üniversitesinde h-indekse göre 234. / 1.498
i10-indeks
10
Toplam atıf
192
Türkiye’de üst %28
Makale başına
8,7
FWCI
1,61
1,00 = dünya ortalaması
Dünyada üst %1
0
Dünyada üst %10
4

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. Ortak yazarların YÖKSİS kayıtlarında bu akademisyenin YÖK kimliğiyle etiketlenen 3 makale (33 atıf) yalnızca atıf, h-indeks ve i10 hesabına katılır; makale sayıları, yüzdelik dilimler ve sıralamalar kendi YÖKSİS listesinden hesaplanır.

Alan sıralaması

YÖKSİS ?

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar
34
akaturk profili olan
7
Ulusal kurum
4
Ortak yazarlı eser
%66

Ortak çalıştığı akademisyenler 7

  1. CELALETDİN SERİNKAN Profesör · Pamukkale Üniversitesi aynı üniversite 3
  2. SABAHAT BAYRAK KÖK Profesör · Pamukkale Üniversitesi aynı üniversite 2
  3. EMRAH ÖZSOY Profesör · Sakarya Üniversitesi 1
  4. KAĞAN KIRCABURUN Doktor Öğretim Üyesi · Düzce Üniversitesi 1
  5. MUSTAFA KOÇ Profesör · Düzce Üniversitesi 1
  6. UĞUR YOZGAT Profesör · İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1
  7. ÖZLEM YAŞAR UĞURLU Profesör · Gaziantep Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 4 kurum

Kurum içi5 ortak eser · Pamukkale Üniversitesi

  1. Düzce Üniversitesi 2 eser · 2 akademisyen
  2. Gaziantep Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  3. Sakarya Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
  4. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 27

Mohammad Ali Yamin 2NURETTİN İBRAHİMOĞLU 2Nabeel Rehman 2Oleksandr Dluhopolskyi 2Oleksandr Dluhopolskyi Dluhopolskyi 2Rizwana Hameed 2Viktor Koziuk 2Adan IsrarAgnieszka LaskowskaAhmet DemirAlmas HeshmatiAnastasiya VirkovskaAndrii RoskladkaBoliang JiangCİHAN TINAZTEPEFUNDA ÖZERGanna KharlamovaHALİMENUR EROLIryna ChyrakJan LaskowskiMARK GRIFFITHSNataliia RoskladkaSajid TufailSerhii KozlovskySerhii VitvitskyiTaylan BudurTribhuwan Kumar

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.

Dizin çeyrekleri

?
Scopus (SJR) 11
  • Q1 2 %18,2
  • Q2 4 %36,4
  • Q3 4 %36,4
  • Q4 1 %9,1
WoS (JCR) 8
  • Q1 1 %12,5
  • Q2 3 %37,5
  • Q3 0 %0,0
  • Q4 4 %50,0
TR Index 5 makale
OpenAlex atıf yüzdelik
Üst %10
Üst %103
Ort. · n 19 %74,4
Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

  • YÖKSİS satırı 11

WoS (JCR)

  • YÖKSİS satırı 8

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

29makale

Yayını olan dergiler

29 dergi

Daralt

Scopus (SJR)
WoS (JCR)
Q11 Q23 Q30 Q44
TR Index

Makale listesi

  1. 2026 Personality traits and exercise addiction symptoms among university students: The role of perfectionism Research on Humanities and Social Sciences DOI 10.7176/RHSS/16-2-03 YÖKSİS OpenAlex 72.8%
  2. 2025 What makes organizations resilient during COVID-19 pandemic? The essential role of strategic human resource management practices and IT infrastructure International Journal of Business Information Systems DOI 10.1504/IJBIS.2022.10046052 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 55.7%
  3. 2024 Work Addiction and Its Relation with Dark Personality Traits: A Cross-sectional Study with Private Sector Employees International Journal of Mental Health and Addiction DOI 10.1007/s11469-022-00973-0 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 89.1%
  4. 2024 The role of organisational culture and decision making in achieving organisational innovative capability and organisational performance: the moderating role of allocentrism International Journal of Business Innovation and Research DOI 10.1504/IJBIR.2024.138953 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex 83.6%
  5. 2023 Creating Agile Institutions with Organizational Trust in the Finance Sector of Turkey: The Mediating Role of Psychological Empowerment in Times of COVID-19 Sustainability DOI 10.3390/su15043019 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 88.7%
  6. 2023 Green human resource management and environmental knowledge: A moderated mediation model to endorse green CSR Frontiers in Environmental Science DOI 10.3389/fenvs.2023.1136957 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 92.2%
  7. 2023 Social Media: Impact on Business Activity Socio-Economic Relation in the Digital Society DOI 10.55643/ser.4.50.2023.533 YÖKSİS OpenAlex 82.7%
  8. 2022 Role of Psychological Contracts in Enhancing Employee Creativity Through Knowledge Sharing: Do Boundary Conditions of Organization\u2019s Socialization and Work-Related Curiosity Matter? Frontiers in Psychology DOI 10.3389/fpsyg.2022.834041 YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.9%
  9. 2022 Elaborating on the links between declarative knowledge, procedural knowledge, and employee performance Springer Science and Business Media LLC DOI 10.1007/s43546-022-00402-3 YÖKSİS SJR Q3 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.8%
  10. 2022 The Effect of Transformational Leadership on Organizational Learning and Innovation During Covid-19 Journal of Business Research - Turk DOI 10.20491/isarder.2022.1388 YÖKSİS TR Index OpenAlex 72.5%
  11. 2021 Dark personality traits and job performance of employees: The mediating role of perfectionism, stress, and social media addiction Problems and Perspectives in Management DOI 10.21511/ppm.19(3).2021.43 YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 76.2%
  12. 2021 The effect of organisational culture on organisational performance: the mediating role of intrapreneurship The Irish Journal of Management DOI 10.2478/ijm-2021-0008 YÖKSİS JCR Q4 OpenAlex 69.9%
  13. 2021 The Relationship between Organisational Culture and Job Satisfaction in Higher Education Institutions: The Bishkek Case Periodica Polytechnica Social and Management Sciences DOI 10.3311/PPso.15319 YÖKSİS SJR Q2 OpenAlex 80.8%
  14. 2021 Impact of organizational power on team cohesion & team effectiveness during COVID-19: A case Turkish healthcare industry Skyline Business Journal DOI https://www.skylineuniversity.ac.ae/pdf/sbj/SBJ2021.pdf YÖKSİS
  15. 2021 İç Girişimcilik Kültürü Oluşturmada Psikolojik Sermayenin Rolü 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi DOI 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.11.1643 YÖKSİS TR Index OpenAlex 37.5%
  16. 2021 Okul Müdürünün Liderlik Stilinin Örgütsel Öğrenmeye Etkisi: Örgüt Kültürünün Arabuluculuk Etkisi Business & Management Studies: An International Journal DOI 10.15295/bmij.v9i3.1814 YÖKSİS TR Index OpenAlex 87.2%
  17. 2020 Denison Örgüt Kültürü Modeli Bağlamında Örgüt Kültürü ve Örgütsel Güç Ilişkisi Üzerine Bir Araştırma Istanbul Business Research DOI 10.26650/ibr.2020.49.0018 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 83.5%
  18. 2019 Mesleğe Yeni Başlayan Öğretim Elemanlarının Kariyer Planlamasına Yönelik Bir Araştırma: Pamukkale Üniversitesi Örneği Journal of International Scientific Researches DOI 10.21733/ibad.530267 YÖKSİS OpenAlex 2.3%
  19. 2018 A Research on Relationship Between Workplace Monitoring and Job Stress Journal of Organizational Behavior Research DOI https://odad.org/storage/models/article/v4kWsLKX9gEsK4FMuyhwey3TdC357rP9cDYYCFKVDZ7xd9yfGCczT3FcIfUz/a-research-on-the-relationship.pdf YÖKSİS SJR Q4
  20. 2018 Data analysis and forecasting of tourism development in Ukraine Innovative Marketing DOI 10.21511/im.14(4).2018.02 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 74.4%

← Akademisyenlere dön