Akademisyen
ERDEM ERZURUM
Doktor Öğretim Üyesi
Atıf etkisi
OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.
h-indeks
2
Türkiye yüzdelik dilimi: 28
Üniversitesinde h-indekse göre 282. / 492
- i10-indeks
- 1
- Toplam atıf
- 42 Türkiye’de üst %51
- Makale başına
- 14,0
- FWCI
- 5,46 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 2
En çok atıf alan makaleleri
Nasıl hesaplanır?
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 3.
Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 3 makaleye atıf yapan 4 yayın
- 2025 4
- DOI 10.3390/healthcare13243205 2025
- DOI 10.1177/17411432251394138 2025
- DOI 10.21511/ppm.23(4).2025.33 2025
- DOI 10.1108/hcs-03-2024-0007 2025
Bu liste nereden geliyor?
Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.
Çalışmalar 3
YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.
Dizinler ve atıf yüzdelikleri
?Üst %10
Üst %102
Ort. · n 3
%67,7
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 2
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 2
Makaleler
YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.
Yayını olan dergiler
3 dergi
Daralt
Makale listesi
- 2025 Linking Digital Knowledge Management Practices to Organizational Performance: A Serial Mediation Perspective YÖKSİS SJR Q2 JCR Q1 OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.1%
- 2023 İŞLETMELERİN AÇIK KAYNAK KODLU YAZILIMLARIN BENİMSENME KABİLİYETLERİ İLE DİJİTAL DÖNÜŞÜM STRATEJİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ YÖKSİS TR Index OpenAlex 7.8%
- 2023 The influence of Islamic leadership on work performance in service industry: an empirical analysis YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex üst %10 OpenAlex 98.1%
Kitaplar 1
-
2021 Financial Ecosystem and Strategy in the Digital Era Global Approaches and New Opportunities
Bildiriler 3
-
2019 The Effect of Using Celebrities in Advertisements on Customer Brand Perception: An Exploration
-
2021 Intrinsic Motivation And Innovative Work Behavior: The Mediating Role Of Creative Self-Efficacy
-
— Does Innovative Technology Usage Increase Organizational Performance? Not Without Sustainable Supply Chain Management!
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 8
- akaturk profili olan
- 3
- Ulusal kurum
- 3
- Ortak yazarlı eser
- %100
Ortak çalıştığı akademisyenler 3
- SELİM ZAİM Profesör · İbn Haldun Üniversitesi 2
- ARAFAT SALİH AYDINER Doktor Öğretim Üyesi · İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1
- ENES ERYARSOY Profesör · Haliç Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 3 kurum
- İbn Haldun Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Haliç Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
- İstanbul Medeniyet Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 5
HALİL ZAİM 2Ahmet Esat KaraBuerhan SaitiFariha NaqviGökhan Seçgin
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.