ERDEM AKSAKAL

1. Ana Dal Mühendislik Temel Alanı
2. Yan Dal Endüstri Mühendisliği

Anahtar kelimeler YÖKSİS

• #Ergonomi ve İnsan Faktörleri Yönetimi

Makale 10 YÖKSİS 10 · OpenAlex 0 Toplam atıf 131 h-indeks 6 · OpenAlex OpenAlex kapsamı %100 eşleşen 10 / 10 Q1 makale 1 Scopus · WoS Q1 0 En iyi alan sırası #39 / 79 Anahtar kelime · üst %49,4 Ortak yazar 10 5 Türk kurumu

Atıf etkisi

OpenAlex’te eşleşen makalelerin atıf sayıları, Crossref’ten atıf yapan yayınlar ve Stanford/Elsevier listesi. Kaynaklar ayrı gösterilir, hiçbir zaman toplanmaz.

OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 10

h-indeks 6 Türkiye yüzdelik dilimi: 67 Üniversitesinde h-indekse göre 756. / 2.088

i10-indeks

4

Toplam atıf

131

Türkiye’de üst %32

Makale başına

13,1

FWCI

1,60

1,00 = dünya ortalaması

Dünyada üst %1

0

Dünyada üst %10

2

En çok atıf alan makaleleri

1. Anp ve Dematel Yöntemleri ile Personel Seçimi Problemine Bütünleşik Bir Yaklaşım 2010 43 atıf
2. Yetenek Yönetimi Temelli Personel Atama Modeli ve Çözüm Önerisi 2015 dünyada üst %10 24 atıf
3. Personel Selection Based on Talent Management 2013 dünyada üst %10 23 atıf

Nasıl hesaplanır?

h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir. OpenAlex yazar profilindeki h-indeks: 5.

Atıf yapan yayınlar Crossref DOI’li 10 makaleye atıf yapan 24 yayın · 14 Türkiye adresli

• 2018 1
• 2019 9
• 2020 2
• 2021 10
• 2022 2

1. A Decision-Making Framework for Total Ergonomic Risk Score Computation in Companies TR Aylin Adem ve diğ. · International Journal of Information Technology & Decision Making · 2022
2. DOI 10.32604/csse.2022.018962 2022
3. COVID-19 ölüm oranında etkili olan risk faktörlerinin Dematel yöntemi ile incelenmesi TR Gözde ŞEN ve diğ. · Gazi Üniversitesi Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi · 2021
4. AHP ve CODAS Yöntemi ile Emniyet Personeli Performans Ölçümü TR Buse Nur ARSLAN ve diğ. · İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi · 2021
5. Personel Seçiminde Bulanık DEMATEL ve Bulanık VIKOR Yöntemlerinin Uygulanması TR Tülay KORKUSUZPOLAT ve diğ. · European Journal of Science and Technology · 2021
6. DOI 10.1142/s2424862221500020 2021
7. DOI 10.1155/2021/5585662 2021
8. DOI 10.1109/eiconcit50028.2021.9431902 2021
9. DOI 10.1007/s10668-021-01981-1 2021
10. DOI 10.3233/jifs-211054 2021
11. DOI 10.1108/cr-10-2020-0133 2021
12. DOI 10.1108/978-1-80043-444-820211018 2021
13. YALIN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA YÖNETİLEN MAVİ YAKALILARIN MOTİVASYON, İŞ TATMİNİ VE YETENEK YÖNETİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK İMALAT SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA TR Tahir AKGEMCİ ve diğ. · Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi · 2020
14. DOI 10.1007/s40622-020-00234-w 2020
15. The effects of rewards and proactive personality on turnover intentions and meaning of work in hotel businesses TR Yilmaz Akgunduz ve diğ. · Tourism and Hospitality Research · 2019
16. BULANIK MULTIMOORA İLE PERSONEL SEÇİMİ: HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA TR Ali Osman KUŞAKCI ve diğ. · Ömer Halisdemir Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi · 2019
17. PERSONNEL SELECTION BASED ON INTEGRATED MULTI-CRITERIA DECISION MAKING TECHNIQUES TR Ayşe Ecenaz DEMİRCİ ve diğ. · International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences · 2019
18. A Hybrid Fuzzy Multi-Criteria Decision-Making Approach for Data Center Location Selection TR Ferhat Yuna · Brilliant Engineering · 2019
19. TÜRKİYE’DE YETENEK YÖNETİMİ: 2008-2018 DÖNEMİNDE YAYIMLANAN AKADEMİK MAKALELER BAĞLAMINDA BİR ANALİZ TR Hüseyin Boz · Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi · 2019
20. YETENEK YÖNETİMİ VE ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİ İLİŞKİSİ: FARKLI SEKTÖRLERDE BİR UYGULAMA TR Fatih KARCIOĞLU ve diğ. · Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi · 2019 · bu akademisyenin 2 makalesine atıf
21. A Hybrid Fuzzy Multi-Criteria Decision-Making Approach for Data Center Location Selection TR Ferhat Yuna · Brilliant Engineering · 2019
22. Ekonometri Lisansüstü Öğrencilerinin Başarılarını Etkileyen Yeterliliklerin Değerlendirilmesi: ABO Karar Destek Sistemi TR Osman PALA ve diğ. · Alphanumeric Journal · 2019
23. The Representation of Luxury Brand's Talent Management on Corporate Web Pages as a Communication Vehicle: Comparative Assessment of Luxuries TR Sevilay ULAŞ · Akdeniz Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi · 2019
24. DOI 10.2139/ssrn.3300608 2018

Bu liste nereden geliyor?

Crossref’in kamuya açık Mart 2026 veri dökümündeki referans listelerinden çıkarılmıştır; dökümün %20.3’i işlenmiştir, bu yüzden liste eksik olabilir. Crossref atıfları OpenAlex atıf sayılarıyla toplanmaz ve karşılaştırılmaz; iki kaynağın kapsamı farklıdır.

Alan sıralaması

YÖKSİS makale puanına göre ana dal, yan dal ve anahtar kelime kohortlarındaki yeri; her kart o sıralama sayfasına gider.

YÖKSİS ?

• Ana dal Mühendislik Temel Alanı
  Puan sırası #13.692/ 24.860 üst %55,1 Üniversitede #233/ 313

  Puan 5,1 dergi 4,6 · OA ek 0,5
  • Makale sırası12.404/24.860
  • Scopus sırası11.616/24.860
  • WoS sırası13.071/24.860
  • YÖKSİS10
  • Scopus7
  • WoS5
  Sıralamada gör →
• Yan dal Endüstri Mühendisliği
  Puan sırası #668/ 1.303 üst %51,3 Üniversitede #14/ 17

  Puan 5,1 dergi 4,6 · OA ek 0,5
  • Makale sırası585/1.303
  • Scopus sırası530/1.303
  • WoS sırası620/1.303
  • YÖKSİS10
  • Scopus7
  • WoS5
  Sıralamada gör →

Anahtar kelime sıralamaları 1

• Kel. Ergonomi ve İnsan Faktörleri Yönetimi
  Puan sırası #39/ 79 üst %49,4 Üniversitede #3/ 3

  Puan 5,1 dergi 4,6 · OA ek 0,5
  Sıralamada gör →

Çalışmalar 10

YÖKSİS ve OpenAlex kayıtları: dizin dağılımı, yayın yapılan dergiler, daraltılabilir makale listesi ve diğer çıktı türleri.

Dizinler ve atıf yüzdelikleri

?

TR Index 5 makale

OpenAlex atıf yüzdelik

Üst %10

Üst %102

Ort. · n 10 %68,7 050100

Diğer sayımlar

Scopus (SJR)

• YÖKSİS satırı 4

WoS (JCR)

• YÖKSİS satırı 5

Makaleler

YÖKSİS ve OpenAlex kaynak ayrımıyla makaleler; quartile ve TR Index ile daraltabilirsiniz.

10makale

Yayını olan dergiler

7 dergi

• Procedia - Social and Behavioral Sciences 3
• Journal of the Faculty of Engineering and Architecture of Gazi University 2
• ISSN 1309-1751 1
• ISSN 1309-8640 1
• ISSN 2147-5881 1
• International Journal of Information Technology and Decision Making 1
• Iranian Journal of Chemistry and Chemical Engineering 1

Daralt

Scopus (SJR)

Q11 Q22 Q31 Q40

WoS (JCR)

Q10 Q21 Q30 Q44

TR Index

5makale

Makale listesi

1. 2023 EVALUATION OF THE CRITERIA TO BE CONSIDERED WHEN SELECTING ONLINE SHOPPING SITES BASED ON INDUSTRY 4.0 WITH DEMATEL METHOD Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi DOI 10.17780/ksujes.1340294 YÖKSİS TR Index OpenAlex 65.0%
2. 2020 Group Decision Making for Hazard Analysis and Consequence Modelling Software Selection with AHP Iranian Journal of Chemistry and Chemical Engineering DOI 10.30492/ijcce.2020.34118 YÖKSİS SJR Q3 JCR Q4 OpenAlex 65.3%
3. 2020 Ar-Ge proje seçim problemine yeni bir yaklaşım ve çözüm önerisi: UTA yöntemi Pamukkale Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/973910 YÖKSİS TR Index JCR Q4 OpenAlex 67.9%
4. 2020 Türkiye’de meydana gelebilecek depremlere karşı afet yönetim sistemi performansının veri zarflama analizi ile değerlendirilmesi Dicle Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Mühendislik Dergisi DOI https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1024678 YÖKSİS TR Index OpenAlex 43.7%
5. 2019 Hybrid Use of Likert Scale Based AHP and Promethee Methods for Hazard Analysis and Consequence Modelling (HACM) Software Selection International Journal of Information Technology Decision Making DOI 10.1142/S0219622019500330 YÖKSİS SJR Q1 JCR Q2 OpenAlex 87.4%
6. 2015 Yetenek Yönetimi Temelli Personel Atama Modeli ve Çözüm Önerisi Journal of the Faculty of Engineering and Architecture of Gazi University DOI http://www.mmfdergi.gazi.edu.tr/article/view/5000128343/5000117788 YÖKSİS TR Index SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex üst %10 OpenAlex 91.7%
7. 2014 Analyzing Reward Management Framework with Multi Criteria Decision Making Methods 3RD INTERNATIONAL CONFERENCE ON INTEGRATED INFORMATION (IC-ININFO) DOI 10.1016/j.sbspro.2014.07.131 YÖKSİS OpenAlex 80.3%
8. 2013 Using Fuzzy Wage Management System in Heavy Industry PROCEEDINGS OF THE 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON INTEGRATED INFORMATION (IC-ININFO 2012) DOI 10.1016/j.sbspro.2013.02.012 YÖKSİS OpenAlex 78.7%
9. 2013 Personel Selection Based on Talent Management PROCEEDINGS OF THE 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON INTEGRATED INFORMATION (IC-ININFO 2012) DOI 10.1016/j.sbspro.2013.02.021 YÖKSİS OpenAlex üst %10 OpenAlex 97.0%
10. 2010 Anp ve Dematel Yöntemleri ile Personel Seçimi Problemine Bütünleşik Bir Yaklaşım Journal of the Faculty of Engineering and Architecture of Gazi University YÖKSİS TR Index SJR Q2 JCR Q4 OpenAlex 9.7%

Kitaplar 2

1. 2021 BULANIK ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMLERİ Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. ISBN 978-625-439-829-2 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap
2. 2020 Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri MS Excel Çözümlü Uygulamalar Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. ISBN 978-625-406-861-4 Kitap Bölümü · Bilimsel Kitap

Bildiriler 44 Tümünü gör (44) →

1. — A new hybrid approach to intern problems AHP and DEMATEL 11th International Symposium on the AHP
2. — Yeşil Tedarik Zinciri İndeksinin Tedarikçi Seçimine Uygulanması 1. Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi
3. 2019 Kayak Merkezi Seçimi Problemine Entropy Ve Irp Yöntemleri İle Bütünleşik Bir Yaklaşım: Türkiye Uygulaması I.ULUSLARARASI KIŞ TURİZMİ KONGRESİ
4. — A Hybrid Model for Personel Selection DEMATEL ANP Weighted Fuzzy Axiomatic Design 1st International Fuzzy Systems Symposium
5. — Evaluation Of Online Shopping Sites Using Industry 4.0 Solutions With The Simple Additive Weighting Method Using Spherical Fuzzy Sets A Case Of Türkiye 7th European Conference on Industrial Engineering and Operations Management

← Akademisyenlere dön

İşbirliği ağı

YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.

Ortak yazar

10

akaturk profili olan

8

Ulusal kurum

5

Ortak yazarlı eser

%100

Ortak çalıştığı akademisyenler 8

1. MD METİN DAĞDEVİREN Profesör · Gazi Üniversitesi 5
2. EÇ EMRE ÇALIŞKAN Doktor Öğretim Üyesi · Gazi Üniversitesi 2
3. EE ERGÜN ERASLAN Profesör · Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 2
4. SÇ SALİHA ÇETİNYOKUŞ Profesör · Gazi Üniversitesi 2
5. TÇ TAHSİN ÇETİNYOKUŞ Profesör · Gazi Üniversitesi 2
6. EF ELA BİNİCİ FAYETÖRBAY Öğretim Görevlisi (uygulamalı Birim) · Erzurum Teknik Üniversitesi 1
7. KA KUMRU DİDEM ATALAY Profesör · Başkent Üniversitesi 1
8. İY İHSAN YÜKSEL Profesör · Kırıkkale Üniversitesi 1

Ulusal işbirliği 5 kurum

1. Gazi Üniversitesi 7 eser · 4 akademisyen
2. Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
3. Başkent Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
4. Erzurum Teknik Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
5. Kırıkkale Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen

Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2

UFUK ALTINSOYZEYNEP DURMAZ

akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.