- Q1 4 %40,0
- Q2 1 %10,0
- Q3 1 %10,0
- Q4 4 %40,0
Akademisyen
GÜL CANAN ERGİN
Profesör
Özyeğin Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü
- Conflict Management and Negotiation5
- Cultural Differences and Values3
- International Student and Expatriate Challenges3
- Gender Diversity and Inequality3
- Social and Intergroup Psychology2
- Evolutionary Game Theory and Cooperation1
- Consumer Behavior in Brand Consumption and Identification1
- Management and Organizational Studies1
- Job Satisfaction and Organizational Behavior1
- Team Dynamics and Performance1
- Public Administration and Governance1
- Ethics in Business and Education1
- Ana Dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı
- Yan Dal Sosyal Psikoloji
Atıf etkisi
OpenAlex YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşen: 9- i10-indeks
- 6
- Toplam atıf
- 236 Türkiye’de üst %22
- Makale başına
- 26,2
- FWCI
- 2,23 1,00 = dünya ortalaması
- Dünyada üst %1
- 0
- Dünyada üst %10
- 4
En çok atıf alan makaleleri
h-indeks ve atıflar, bu akademisyenin YÖKSİS makalelerinden OpenAlex’te eşleşenlerin atıf sayılarından hesaplanır (Google Scholar, WoS veya Scopus değildir). Eşleşmeyen makalelerin atıfı dahil değildir.
Alan sıralaması
YÖKSİS ?-
Ana dal Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel AlanıPuan sırası #4.550/ 34.375 üst %13,2 Üniversitede #44/ 122Puan 8,7 dergi 8,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası12.942/34.375
- Scopus sırası1.888/34.375
- WoS sırası1.632/34.375
- YÖKSİS12
- Scopus10
- WoS11
-
Yan dal Sosyal PsikolojiPuan sırası #88/ 411 üst %21,4 Üniversitede #2/ 7Puan 8,7 dergi 8,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası130/411
- Scopus sırası66/411
- WoS sırası57/411
- YÖKSİS12
- Scopus10
- WoS11
-
Kel. Çalışma PsikolojisiPuan sırası #25/ 164 üst %15,2 Üniversitede #1/ 3Puan 8,7 dergi 8,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası61/164
- Scopus sırası10/164
- WoS sırası9/164
- YÖKSİS12
- Scopus10
- WoS11
-
Kel. Kültürlerarası PsikolojiPuan sırası #21/ 62 üst %33,9 Üniversitede #1/ 1Puan 8,7 dergi 8,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası23/62
- Scopus sırası15/62
- WoS sırası15/62
- YÖKSİS12
- Scopus10
- WoS11
-
Kel. Örgütsel DavranışPuan sırası #318/ 1.740 üst %18,3 Üniversitede #5/ 12Puan 8,7 dergi 8,2 · OA ek 0,5
- Makale sırası850/1.740
- Scopus sırası105/1.740
- WoS sırası100/1.740
- YÖKSİS12
- Scopus10
- WoS11
İşbirliği ağı
YÖKSİS eser kayıtlarındaki yazar listelerinden. Aynı eserin mükerrer kayıtları bir kez sayılır; kurumlar ortak yazarların YÖKSİS’teki güncel kurumudur.
- Ortak yazar
- 6
- akaturk profili olan
- 4
- Ulusal kurum
- 4
- Ortak yazarlı eser
- %83
Ortak çalıştığı akademisyenler 4
- SAVAŞ CEYLAN Doktor Öğretim Üyesi · Hacettepe Üniversitesi 3
- DEMET VAROĞLU Profesör · Tobb Ekonomi Ve Teknoloji Üniversitesi 2
- JUSTIN MARCUS Doçent · Koç Üniversitesi 2
- MUAZZEZ DENİZ GİRAY Doktor Öğretim Üyesi · Toros Üniversitesi 1
Ulusal işbirliği 4 kurum
- Hacettepe Üniversitesi 3 eser · 1 akademisyen
- Koç Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Tobb Ekonomi Ve Teknoloji Üniversitesi 2 eser · 1 akademisyen
- Toros Üniversitesi 1 eser · 1 akademisyen
Diğer ortak yazarlar (yabancı yazarlar dahil) 2
M. Kamil Kozan 6DAVID GEORGE CARLSON
akaturk profili olmayan yazarlar (yabancı araştırmacılar, emekli/ayrılmış akademisyenler, öğrenciler, klinisyenler) isim yazımına göre birleştirilir; “Güllüce M.” gibi kısaltmalar tek bir tam adla eşleşiyorsa o kişiye eklenir.
Dizin çeyrekleri
?- Q1 2 %18,2
- Q2 1 %9,1
- Q3 2 %18,2
- Q4 6 %54,5
Diğer sayımlar
Scopus (SJR)
- YÖKSİS satırı 10
WoS (JCR)
- YÖKSİS satırı 11
Bildiriler
YÖKSİS’te kayıtlı konferans bildirileri.
Kayıtlar
-
— The influence of intra-cultural value differences on conflict management practices
-
2002 Kamu ve Özel Sektörde Çalışanların Adil Davranış Algıları ve Kişilerarası Çatışma İletişim Tarzları:Kültür-içi Eğilimlere Bağlı Bir Değerlendirme
-
— Kamu ve Özel Sektörde Yöneticilere Yönelik Etkileme Taktikleri
-
— Kamu Kuruluşlarında ve Özel Sektörde Çalışanların “Dile Getirme” Davranışları ve Diğer Çalışanların Bu Davranışlara İlişkin Algıları
-
— Third party role in conflict management in Turkish organizations
-
— Çift-Kariyerli Ailelerde İş-Aile ve Aile-İş Çatışmalarının Kendini Kurgulama Düzeyleri ile İlişkileri
-
— The influence of culture on preferences for third party help in two countries
-
2017 External developmental assets and identity dimensions among Turkish emerging adults: The mediating role of self-evaluations.